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绩效管理培训教师、讲师、培训师简历
[总共有 51 条绩效管理培训教师记录]北京与福州人力资源培训教师: 张老师
教学领域：人力资源 职务：人力资源培训师
个人简介：张守春（Andrew Zhang）先生，就读于美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，曾先后担任世界著名跨国公司“朗讯集团人力资源总部”（位于美国新泽西州）薪资管理经理，联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业（搜狐、ChinaRen）人力资源高阶，华泰保险人力资源总监。前后担任新浪网、新华人寿、五矿集团有色金属公司长期人事顾问。 目前是合纵连横教育机构首席人力资源顾问、培训师。
学历：硕士 毕业院校：美国新泽西州立大学 专业：人力资源
工作简历：
张先生具有丰富实操经验及海外研究功底，擅长主讲人力资源各模块课程，曾担任的国内人力资源管理咨询项目有：美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造、朗讯上海设计薪酬系统、民生人寿、中外运空运集团、中国海洋石油工程公司、中国银行西城支行、华泰保险、天润金百、金盟钨业、鹏斯特电子、金鱼洗涤灵、天津宇傲汽车、华峰测控技术有限公司等人力资源项目咨询。
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广州市人力资源管理培训教师: 乐老师
教学领域：人力资源管理 职务：高级讲师
工作简历：
中山大学企业管理博士，中山大学中外管理研究中心客座教授，人力资源专家。10多年的外资企业工作经历，曾先后担任李锦记食品有限公司、百事饮料有限公司、胜家华南缝纫机有限公司、香港嘉华集团等大型跨国企业集团的行政及人力资源高级经理，某大型咨询机构人力资源总监职务，对企业人力资源管理运作规程具有丰富的实际操作经验，对绩效评估与绩效管理、薪酬福利制度、培训体系构建等尤为熟悉。其优秀的管理经验曾在《广州日报》、《南方都市报》、《新快报》有多篇报道。
培训和咨询过的客户包括英国南新制药、广东交通集团、广州电信、广东化工集团、广东中旅集团、广东橡胶集团、格力空调、志高空调、广东建行、江西玉华水泥集团、湖南钢铁集团等近一百家企业。
曾主持咨询项目
广东交通投资有限公司战略管理及人力资源管理咨询项目的具体实施
金珠江化工有限公司人力资源管理咨询项目实施
东泰骏城实业营销体系规划咨询项目实施
顺德广意集团人力资源规划
东莞华达电缆人力资源规划
广东省中旅人力资源规划
主讲课程：
1、招聘与面试技巧
2、绩效管理
3、目标管理与绩效考核
4、薪酬体系设计与管理
5、非人力资源经理的人力资源管理
6、如何有效管理员工
7、人力资源战略管理
8、职业生涯规划
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武汉目标管理与绩效评估培训教师: 刘老师
教学领域：目标管理与绩效评估 职务：培训讲师
个人简介：
武汉西三角管理咨询有限公司总经理，10年以上人力资源管理与研究、咨询经验，所讲课程满意度极高。
学历：MBA 专业：工商管理
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宁波应用心理学（人力资源方向）硕士培训教师: 李老师
教学领域：应用心理学（人力资源方向）硕士 职务：资深讲师
个人简介：北京大学应用心理学（人力资源方向）硕士，先后任职于中信公司、熊猫电子、东风日产和香港柏明顿管理顾问公司资深人力资源顾问，为近十家中大型企业提供卓有成效的人力资源解决方案，特别擅长于绩溪管理领域的解决方案提供。
学历：硕士 毕业院校：北京大学 专业：人力资源 职业认证：PTT国际职业培训师
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常州人力资源专业培训教师: 章老师
教学领域：人力资源专业 职务：国际职业培训师
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宁波ISO9000/ISO14000等管理体系认证培训和企业管理培训培训教师: 吴老师
教学领域：ISO9000/ISO14000等管理体系认证培训和企业管理培训 职务：首席培训师\执行董事
个人简介：毕业于香港泛恩国际学院EMBA人力资源管理专业,担任质量总监\人力资源总监\副总经理\总经理\执行董事\企业高级顾问多年,有丰富的企业管理经验.
学历：MBA 毕业院校：香港泛恩国际学院 专业：人力资源管理 职业认证：国际注册高级职业经理人
工作简历：
依据多年的企业管理培训经验,创立"卓越管理理论"PDVICP,擅长质量管理\人力资源管理\NLP成功学,培训生动活泼,热情洋溢,通俗易懂,深受企业欢迎.<br>
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