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绩效管理培训教师、讲师、培训师简历
[总共有 51 条绩效管理培训教师记录]北京市人力资源培训教师: 刘老师
教学领域：人力资源 职务：首席顾问
个人简介：刘世荣（bill liu）：
北京人略管理顾问公司首席顾问，实战派专家，清华大学MBA客座教授，管理工程硕士，PMP，某通信软件集团公司长年管理顾问，北京某地产集团长年顾问，美国最大的培训和咨询公司——阿拉莫(ALAMO) 《领导者之剑》国际认证培训师，国内多家管理咨询机构签约培训师。早年在国有大型制造型企业工作，曾在台湾天心集团、联想集团、亿阳集团、美国JVK科技集团等多家国内知名企业和跨国公司担任人力资源经理、副总裁等职；高层管理岗位工作16年。实践了国有、民营企业的管理及欧美式管理
学历：硕士 毕业院校：清华 专业：人力资源管理
工作简历：
刘老师从事管理咨询五年来，曾在中国最大的管理咨询公司任咨询项目经理，成功主持了制造业、房地产业、出版业、药业、乳业、IT业、日资企业等三十多个管理咨询项目，涉及战略规划、人力资源管理、综合管理提升等多个方面。
刘老师在多家管理期刊、杂志发表管理类实务文章20余篇。其《通过绩效管理保障企业成功》课程已引入中央电视台；并在八十多家地方电视台《前沿讲座》栏目播出。刘老师独创的《点面结合渐进式考核法》，融合了多种行业、多种体制企业的管理经验，能够创造性地解决多序列职位的考核难问题。
刘老师博采众长，形成独特的实战型培训风格：将授课与命题研讨、案例分析、现场解决问题、分组比赛等多种方式结合，紧扣学员所需,甚至课堂现场带领学员设计本企业的管理方案，在充满挑战性的参与过程中将培训内容深刻理解、融会贯通，讲课诙谐、幽默、气氛活跃而不空泛。
曾接受过刘老师培训或咨询的部分企业有：清华紫光集团、东风集团公司总装厂、珠海理想科学公司、神州数码集团、国际系统控制公司、用友集团、中国移动、网通集团、天津光大永明保险公司IT部、杭州恒生电子、中国技术进出口总公司、上海铁路建设集团公司、中国石化工程建设公司、中国第一汽车集团公司、TCL集团、小天鹅电器、完达山乳业、伊利乳业、当代房地产、华润置地、华融集团、哈药集团、青海三普药业、石家庄药业、正大福瑞达、等等。
刘老师讲过公开课多起，详情登录www.cnhrs.com.cn即可查阅；并为多家企业量身定制过内部培训课程
主要培训课程：
《非人力资源经理的人力资源管理》
《执行——高效力地完成任务》
《绩效管理咨询式培训》
《人力资源战略规划与执行实务——针对专业的HR高管》
《领导者之剑——突破思维技巧训练》
详细课程大纲在需要时来电索取
联系方式
电话：010-86537711；81617546；
E-mail: liu958@163.com lsr168@21cn.com
[联系方法] [咨询留言]
杭州SPC,FMEA,MINITAB,人力资源管理,KPI绩效考核,执行力与精细化管理等培训教师: 万老师
教学领域：SPC,FMEA,MINITAB,人力资源管理,KPI绩效考核,执行力与精细化管理等 职务：培训师
个人简介：历任人力资源经理、品质经理，所授的知识是即学即用，解决工作中的实际问题。有非常丰富的培训经验。我是实战型讲师，多次进行SPC、FMEA、MINITAB、KPI绩效考核、执行力与精细化管理、人力资源管理等课程的培训。
从事过五金行业、服饰行业、家具行业等培训，对合资企业、民营企业相当了解、熟悉。
对企业培训的特点、需求很了解。所授课程能抓住重点，帮助企业解决实际问题。
学历：本科 毕业院校：吉林工业大学 专业：企业管理
[联系方法] [咨询留言]
桂林、深圳人力资源、市场营销、管理创新、体系培训培训教师: 刘老师
教学领域：人力资源、市场营销、管理创新、体系培训 职务：资深顾问
个人简介：曾任职香港（深圳）乐家集团培训部主任(香港上市)、深圳精达电子厂品管经理、深圳允泰副总经理等职，先后受聘于广西区卫生厅、云南省卫生厅ISO/QMP推行特约顾问、广西科技厅、广西生产力促进中心、桂林市旅游局和桂林市乡镇企业管理局特邀顾问；国家发改委银河培训工程核定教师、中国在职教育网、中国培训网、中国现代企业管理网、中华培训网、光大培训网、易道培训网等近10家培训机构的特约培训师。
学历：硕士 毕业院校：北京师范大学 专业：MBA 职业认证：IRCA注册ISO9000审核员资格。IEMA认可ISO14000主任审核员资格。
工作简历：
刘义才 先生
学 历：北京师范大学 MBA
经 历：曾任职香港（深圳）乐家集团培训部主任(香港上市)、深圳精达电子厂品管经理、深圳允泰副总经理等职，先后受聘于广西区卫生厅、云南省卫生厅ISO/QMP推行特约顾问、广西科技厅、广西生产力促进中心、桂林市旅游局和桂林市乡镇企业管理局特邀顾问；国家发改委银河培训工程核定教师、中国在职教育网、中国培训网、中国现代企业管理网、中华培训网、光大培训网、易道培训网等近10家培训机构的特约培训师。
资 历：曾先后受过BSI、SGS、TUV等国际著名机构ISO9000、ISO14000、ISO22000、 OHSAS18000、GMP等培训，并获得IRCA注册ISO9000审核员资格。IEMA认可ISO14000主任审核员资格。具有中国最大旅游外资企业---桂林乐满地休闲世界，国际知名旅游名县桂林阳朔提供新西街的策划经验，成功全程策划中国第一届自然水域漂流大赛，为桂林莱茵生物科技股份有限公司提供中国第一家集ISO9001、ISO14001、ISO22000和GMP四合一体系的推行等50多家知名企业的辅导经验和500多家企业的培训经验。
辅导专长：对现代企业管理制度较深的认识，理念领先，勇于创新，务实严谨，对企业管理系统：品质管理、战略管理、营销管理、绩效管理、流程再造和人力资源等有丰富的实务经验，尤擅食品、卫生和旅游行业的运作辅导和培训经验。
部分辅导客户名录：
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综合项目类：
成功策划“中国第一届漂流大赛” 国家体育总局、
桂林市政府和五排河共同举办
桂林阳朔新西街 新西街的规划与文化定位
***************************************************************专项课题类：
桂林莱茵生物制品科技公司 GMP、ISO9001、ISO14001
和ISO22000四合一体系
燕京漓泉啤酒股份有限公司 营销体系策划
香港索芙特集团 人力资源管理体系及流程再造
桂林旅游局 旅游管理创新和服务绩效考核培训
桂林乐满地休闲世界 人力资源规划和ISO9001/ISO14001
辅导通过
云南省卫生厅 ISO/QMP管理培训、服务规范
广西生产力促进中心 战略管理与管理体系提升
***************************************************************管理体系类：
广西柳发集团股份 广西电力检修有限责任公司
韩国大宇汽车集团公司 江裕科技园（新会）有限公司
........等50多家知名企业的辅导经验和500多家企业的培训经验。
[联系方法] [咨询留言]
深圳人力资源培训教师: 曹老师
教学领域：人力资源 职务：人力资源管理
学历：博士
工作简历：
【曹子祥简介】
● 管理学博士，最具实力的实战型人力资源管理专家。“2004年影响深圳咨询业的二十位风云人物”之一。美国 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中国区总监，PTT国际银章职业培训导师，2003年度“最受欢迎培训师”；多家中外机构高级管理顾问。多家报刊杂志、网络的人力资源管理专栏撰稿人。
● 曹子祥博士多年潜心研究战略性的人力资源管理，既深得现代管理精髓，又纯熟掌握企业教练技术。16年的中外企业老总生涯和管理顾问历史、超过3000个小时的企业培训课时的修炼，使他在企业管理上累积了深厚的功力，同时也炼就了一双慧眼。这双慧眼帮国内近千家企业进行过诊断、通过培训、顾问等解决其管理问题。
●曹博士授课条理分明、结构严谨，结合企业实际，引用大量实际案例，视野开阔，深入浅出，使学员在快乐学习中掌握深奥的管理学原理、技术、方法，并轻松学以致用。
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北京平衡计分卡培训教师: 任老师
教学领域：平衡计分卡 职务：g顾问讲师
个人简介：任先生自2000年起致力于平衡计分卡在中国的应用研究和推广,与林俊杰博士共同完成“平衡计分卡导向战略管理”体系的设计及平衡计分卡系列培训课程的开发。在其顾问职业生涯中，为多家公司设计实施人力资源、BPR、平衡计分卡培训及咨询方案，
学历：硕士
工作简历：
曾服务过的客户包括：Toshiba、朗讯、用友集团、东软、运载火箭研究院、ABB、Holiday Inn LIdo、BPZR）、BISC、清华紫光、国研科技、中电赛龙、上海竞天科技、厦门惠尔康、京卫药业、日本万宝至马达等几十家国内外优秀企业。
此前，曾任职国家级科研单位、美国CORPCO、IBM等公司，从事科学研究、大型技术项目引进、管理培训及咨询等工作共16年。
多次接受《中国经营报》、《人力资本》、《新浪潮》、《中国计算机用户》媒体采访，发表多篇计分卡文章，应邀为中国企业家协会、智联招聘、前沿讲座发表公开演讲。 任先生同时还是中央电视台《绝对挑战》顾问团成员。
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深圳人力资源培训教师: 蔡老师
教学领域：人力资源 职务：人力资源
个人简介：
工商管理硕士，深圳普方咨询资深顾问师。权威人力资源绩效管理实战专家。四年海外学习、工作经验。三年跨国企业高层管理工作经验；善长于人力资源管理、流程再造，特别在绩效与薪酬体系设计、组织与流程设计、规范化管理等方面已有很深造旨，形成了自己特有的实战方法；蔡顾问早年在日本研修企业管理，系统地学习了日本的管理思想和方法。
工作简历：
工商管理硕士，深圳普方咨询资深顾问师。权威人力资源绩效管理实战专家。四年海外学习、工作经验。三年跨国企业高层管理工作经验；善长于人力资源管理、流程再造，特别在绩效与薪酬体系设计、组织与流程设计、规范化管理等方面已有很深造旨，形成了自己特有的实战方法；蔡顾问早年在日本研修企业管理，系统地学习了日本的管理思想和方法。在管理咨询服务中，常常辅导企业掌握一些管理技术和方法，使纷繁复杂的问题迎刃而解。曾为大型企业集团、上市公司、连锁业集团、高科技公司等多个行业的企业进行过全面的人力资源咨询服务。《中国经营报》、《人力资本》等多家媒体专栏作家和专家评论员。
从2000年开始蔡巍先生受全国培训公司，顾问咨询公司及民营，高科技公司之约，讲授公开课，录制教学片及举办企业内训，并以亲和，深入的实务派风格见长。媒体相关报道可以在搜索引擎www.google.com上查到。 到2005年9月授课企业达3千多家。
具学员反映蔡顾问的课主要让他们学到了解决实际问题的方法，融理论与实践之中，对工作有很大的帮助，使国际性知识经验在中小型企业中得到充分应用。
出版的书籍：
《奔跑的蜈蚣：如何以考核促进成长》
《吹口哨的黄牛：以薪酬留住人才》
《KPI，“关键绩效”指引成功》
《BSC，“平衡计分”保证发展》
多媒体课程教学片录制 北京时代光华教育发展有限公司
《如何以绩效考核促进企业成长》 蔡巍 姜定维
精 通 领 域：绩效管理、绩效薪酬、企业流程规划与设计、组织设计、职位评估、绩效与薪酬体系设计等。
品 牌 课 程：《KPI关键绩效指标训练营》、《绩效管理》、《绩效薪酬》。
辅导过的企业：
万科、华为、中兴通讯、东风汽车、东软集团、中国石油股份、TCL、青岛啤酒、振杰国际、创维集团、徐工集团、三一重工、粤高速、农业银行、北京网通、山西移动、河南移动、宁波成路集团、东风学铁龙、雪铁龙、中国电信、广州西婷化妆品、万家乐燃气热水器、格力空调、南航、新疆华世丹药业、南方李锦记、首信集团、光明维他奶、华工科技、达实智能、拓邦电子、武汉高创集团 、和讯科技 、新农化工 、好利来连锁 、青岛海悦地产 、鹏开中国软件有限公司 、兰江地产 、新感觉连锁 、广州秀珀化工 、仙琚制药、彩虹集团、卓佳实业、浙江三源布艺、中国一汽、海正药业、广西水电工程局、振杰国际、竹纸集团、秀珀化工、华宁服装、山西兴高焦化、富之岛家俱、华美集团、久泰能源等数家企业。
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