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绩效管理培训教师、讲师、培训师简历
[总共有 51 条绩效管理培训教师记录]上海企业管理、销售技巧、绩效管理等培训教师: 王老师
教学领域：企业管理、销售技巧、绩效管理等 职务：资深讲师
个人简介：目前主讲的课件有:关键时刻(2天),周一清晨领导课(2天),MBTI与领导力(1天),顾问式销售(2天),销售演示技巧(2天)演示技巧(2天),沟通技巧(2天),绩效管理(2天)
学历：硕士
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无锡市<与成功有约-高效能人士的七个习惯>、人力资源管理培训教师: 杜老师
教学领域：<与成功有约-高效能人士的七个习惯>、人力资源管理 职务：高级培训讲师 资深人力资源顾问
个人简介：杜军, 男，1972年3月出生，江苏省无锡市人，南京师范大学英国语言文学学士，南京理工大学管理科学与工程硕士。
北京和君创业咨询集团副总经理，江苏无锡莱茵管理培训咨询有限公司总经理。美国Franklin Covey 认证内训讲师，资深人力资源管理顾问。北京和君创业咨询集团资深培训讲师、咨询顾问，世纪东方管理咨询公司特聘咨询顾问，国联人力资源服务公司特聘培训讲师。
学历：硕士 毕业院校：南京理工大学 专业：管理科学与工程 职业认证：美国Franklin Covey 认证讲师 英国曼彻斯特大学人力资源经理执业证书
工作简历：
1994年参加工作，担任了四年的高校讲师、信息管理系主任，从事信息管理的教育、理论研究工作。1999年起先后在Siemens Semiconductor（西门子半导体事业部）、Infineon（英飞凌科技）等世界五百强的著名外企和华东著名国企无锡灵山实业集团担任培训经理、中国区人力资源开发经理和集团人力资源总监等职务，从事人力资源开发，组织结构重组、企业文化培育以及中国区人力资源战略的规划设计等工作。
[主干课程]
1． 颠峰成就-高效能人士的七项修炼
2． 与成功有约-杰出青少年七项修炼
3． 非人力资源经理的人力资源管理
4． 人力资源规划
5． 职位分析、设计与岗位管理
6． 企业绩效管理体系设计
7． 薪酬福利体系设计
8． 企业培训管理实务
9． 职业生涯与规划
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石家庄 北京物流师 ，人力，同等学历研究生（管理类）培训教师: 王老师
教学领域：物流师 ，人力，同等学历研究生（管理类） 职务：大学教师
学历：硕士
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南京SAP 以绩效倍增为目标的魔鬼训练商业课程 行销策略 销售策略 职业素养 直销团队咨询 管理素养 培训教师: 石老师
教学领域：SAP 以绩效倍增为目标的魔鬼训练商业课程 行销策略 销售策略 职业素养 直销团队咨询 管理素养 职务：绩效训练培训师
工作简历：
★以绩效倍增为目标的企业专业教练
★企业系统化行销策略专业顾问
★SAP培训体系理论的创立和倡导者
★SAP绩效训练研究中心创办人
★中国第一培训网 绩效训练培训师
★中国会议营销传播网 高级讲师
从胸怀梦想的农村小子到助人成就的专业培训师，用9年时间在销售、管理、培训领域历练成长；21岁成为超过1000人企业团队的领军人物，随后经历了创业、守业、破产和再创业的艰辛、痛苦与成就；之后在大型民营保健品集团负责多家公司的培训，同时为完美、安利等直销团队提供咨询和培训；特别擅长用系统化方法倍增团队绩效！理性而不失幽默，感性而不乏深思，强调效果，关注结果！
金牌课程：
S.A.P魔鬼训练商业课程
经典咨询：
直销团队绩效提升系统化体系
风格特点：立刻感悟 立刻见效 立刻提升
培训座右铭：企业成长是大家的责任，绩效提升是我的责任！
培训守则：不做无专业领悟的培训、不做无直接效果的培训、不做无准备的培训；
不提学历、不提资历、不提年龄、不谈政治、不谈宗教、不贪名利；
助客户提升绩效、助自己成就价值、助社会和谐繁荣。
[联系方法] [咨询留言]
北京渠道建设、渠道管理，营销战略、高绩效销售技巧、销售团队建设/管理和人才甄选、市场调研与拓展、商务谈判培训教师: 董老师
教学领域：渠道建设、渠道管理，营销战略、高绩效销售技巧、销售团队建设/管理和人才甄选、市场调研与拓展、商务谈判 职务：高级培训师
个人简介：北京慧思杰国际培训咨询机构高级合伙人讲师,新加坡华点通国际教育集团特聘高级培训师,多家著名大学实战派客座教授;曾任大学讲师、中央办公厅办公自动化项目负责人、中国计算机协会理事;自80年代末开始经商,从事行业有IT,芯片,通讯等，历任知名公司的销售工程师、销售部副经理、销售部总经理、大中国区营销部总经理、美资公司中国首席代表、总经理等职;
学历：硕士
工作简历：
不仅以其丰富的实战运作经验见长，而且具备充实、丰富的理论知识，在实战培训方面善于运用通俗易懂的语言和丰富多彩的案例，使受训者即学即明、融会贯通。
藉于20多年实际工作经验，特别是组建团队、渠道建设、销售和营销等方面的丰富经验和实战培训经验，董先生一直被多家企业聘请为特约高级咨询顾问。培训咨询的企业近百家，其中包括联想、英特科、凯思集团、台康、华胜天成科技、中通科技、神州数码、四通、新先导网络、国科数通、中国联通、清华大学、浙江大学、中央财大等。
董老师擅长课程:营销战略、渠道建设与管理、高绩效销售技巧、销售团队建设/管理和人才甄选、市场调研与拓展、商务谈判等
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沈阳人力资源、企业战略、企业文化、组织架构、职位体系、薪酬体系、绩效体系建立等培训教师: 李老师
教学领域：人力资源、企业战略、企业文化、组织架构、职位体系、薪酬体系、绩效体系建立等 职务：人力资源顾问
个人简介：曾任东软集团EHR产品高级咨询顾问，多家管理顾问咨询公司人力资源顾问，现任华夏基石人力资源顾问公司(沈阳)高级咨询顾问，
工作简历：
具有多年人力资源管理咨询实战及培训经验,咨询及培训内容包括：企业战略、企业文化、组织架构、职位体系、薪酬体系、绩效体系建立等。本人具有较强的亲和力，善于系统地分析和解决问题，并能很好的推动企业变革，并能运用国外先进人力资源管理工具，结合中国国情，对企业人力资源管理体系进行深度剖析及系统建设。
曾服务过部分客户：沈飞工业集团物流装备有限公司、沈阳古河电缆有限公司、沈阳新松机器人自动化股份有限公司、辽宁汽贸集团、特变电工集团、东电茂霖实业有限公司等
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