 | |||
|
| |||
| 返回 | 主页 | 免费发布 |
企业战略培训教师、讲师、培训师简历
[总共有 71 条企业战略培训教师记录]上海组织行为学类、竞争战略类培训教师: 林老师
教学领域：组织行为学类、竞争战略类 职务：教授
个人简介：博士、教授、博导、咨询专家
学历：博士 专业：管理学、经济学
工作简历：
企业内训、公务员培训、MBA、EMBA、MPA、研究生课程班课程讲授。
[联系方法] [咨询留言]
深圳市企业管理培训---人力资源、市场营销、ERP、企业战略培训教师: 杜老师
教学领域：企业管理培训---人力资源、市场营销、ERP、企业战略 职务：咨询培训师
个人简介：注册企业管理培训师，资深企业咨询师；十二年企业中高层管理经验（大型民营企业4年、特大型跨国公司3、大型电子商务网2年、大型企业管理咨询培训公司3），四年县长秘书，九年中学教师；读书已破万卷，行路已过万里，对企业管理咨询、培训有自成体系的真知卓见！是既精通现代企业管理，又精通计算机技术的现代复合型咨询、培训顾问！缺点;心肠好、脸皮薄！
学历：本科 毕业院校：中共中央党校 专业：经济管理 职业认证：注册企业管理培训师（国家职业资格二级）
工作简历：
1、深厚的企业中高层管理、企业咨询培训之背景；
2、丰富人生阅历，深厚文字功底，超强的学习能力；
3、良好的现代企业管理咨询、培训项目开发实施能力；
4、扎实的电脑、互联网（软硬件）、电子商务应用能力；
5、熟练使用Word 、 PowerPoint、 Excel、 Access 、C#.NET等；
5、对现代企业市场营销、人力资源、企业战略有深切体验和独到见解，
6、真诚合作、积极进取、务实肯干，可承担长时间、高负荷、高强度工作；
7、有比较广泛的社会资源，自有产权的项目可合作、合伙、参股、入股、转让；
8、竭诚愿与行业内外有此需求的公司、人士以多种方式合作，促进企业更快更好发展！
[联系方法] [咨询留言]
北京人力资源管理培训教师: 杨老师
教学领域：人力资源管理 职务：主管
[联系方法] [咨询留言]
北京人才战略，领导力，市场营销，战略管理，团队建设，企业信息化，培训师培训，培训体系建设，职业生涯规划培训教师: 危老师
教学领域：人才战略，领导力，市场营销，战略管理，团队建设，企业信息化，培训师培训，培训体系建设，职业生涯规划 职务：高级培训师
个人简介：首都经贸大学MBA硕士，历任王码五笔公司全国营销经理、王码集团人力资源总监、新中新电子集团人力资源总监、某民营企业执行董事兼总经理。
人才战略、领导力研究专家。参与不同类型企业集团的战略、财务、人力咨询，帮助企业领导人构建高素质干部队伍，建立企业黄埔军校和领导力发展中心。
工作简历：
学历和历任职务：首都经贸大学MBA硕士，历任王码五笔公司全国营销经理、王码集团人力资源总监、新中新电子集团人力资源总监、某民营企业执行董事兼总经理。
现任： 海纳百咨询公司高级顾问/培训师
中国企业联合会——中国职业经理人资格认证指定培训师
新中新管理学院院长\培训总监\高级讲师\集团战略和人才研究中心副主任
北京大学教育经济学院高级研修班客座教授
浙江大学EMBA总裁高级研修班客座教授
本人的培训经验： 人才战略、领导力研究专家。参与不同类型企业集团的战略、财务、人力咨询，帮助企业领导人构建高素质干部队伍，建立企业黄埔军校和领导力发展中心。曾在浙江大学、上海交大、北京高级经理人培训中心、湖北省营销总监培训中心、武汉职业经理人协会、湖北省企业管理人才培训中心等机构讲授企业管理、市场营销、战略管理、团队建设、企业信息化等方面的课程。曾为汽车、保险、电子、电信、IT、制造、服务、食品加工等多种行业的管理人员做过管理培训。
服务客户有： 清华同方、天津泰达、燕山石化、伊利集团、云南白药、旺旺集团、哈药集团、北京邮电、中国网通、中国石化、天津一汽、邯郸钢铁、包头钢铁、凌钢股份、南京机电产业集团、沈阳合金股份有限公司、辽宁鸿凌集团等多家国内著名高校和企业集团。
主要的培训课程： “全面运营管理”沙盘情景教学
“战略与决策”沙盘情景教学
模式化战略 战略性人力资本运营
培训体系建设及干部队伍培养 职业生涯规划
研讨培训师培训(A-TTT) 顾问培训师培训(C-TTT)
高绩效团队建设 领导科学及艺术
咨询营销 企业家精神及素质
授课特点和风格： 学识广博，深厚的技术经济和企业管理方面的理论功底、丰富的企业管理实践经验，能从多方面对企业的经营状况进行精辟的分析。讲课富有激情，语言简练、风趣、幽默，有很强的感染力，能够有效的调动学员的积极性，课堂气氛非常活跃。讲课深入浅出，能够从抽象的理论和复杂的现实中谈古论今、引经据典，演绎出精彩的分析。紧扣企业实际经营状况，将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员。在传授学员知识和技能的同时帮助学员培育自己的管理哲学和管理思想。
[联系方法] [咨询留言]
北京人才战略，领导力，职业生涯规划，TTT培训师培训，培训体系建设，高绩效团队建设，模式化战略培训教师: 危老师
教学领域：人才战略，领导力，职业生涯规划，TTT培训师培训，培训体系建设，高绩效团队建设，模式化战略 职务：高级讲师
个人简介：危正龙
学历和历任职务：首都经贸大学MBA硕士，历任王码五笔公司全国营销经理、王码集团人力资源总监、新中新电子集团人力资源总监、某民营企业执行董事兼总经理。
现任： 海纳百咨询公司高级顾问/培训师
中国企业联合会——中国职业经理人资格认证指定培训师
新中新管理学院院长\培训总监\高级讲师\集团战略和人才研究中心副主任
北京大学教育经济学院高级研修班客座教授
浙江大学EMBA总裁高级研修班客座教授
工作简历：
危正龙
学历和历任职务：首都经贸大学MBA硕士，历任王码五笔公司全国营销经理、王码集团人力资源总监、新中新电子集团人力资源总监、某民营企业执行董事兼总经理。
现任： 海纳百咨询公司高级顾问/培训师
中国企业联合会——中国职业经理人资格认证指定培训师
新中新管理学院院长\培训总监\高级讲师\集团战略和人才研究中心副主任
北京大学教育经济学院高级研修班客座教授
浙江大学EMBA总裁高级研修班客座教授
本人的培训经验： 人才战略、领导力研究专家。参与不同类型企业集团的战略、财务、人力咨询，帮助企业领导人构建高素质干部队伍，建立企业黄埔军校和领导力发展中心。曾在浙江大学、上海交大、北京高级经理人培训中心、湖北省营销总监培训中心、武汉职业经理人协会、湖北省企业管理人才培训中心等机构讲授企业管理、市场营销、战略管理、团队建设、企业信息化等方面的课程。曾为汽车、保险、电子、电信、IT、制造、服务、食品加工等多种行业的管理人员做过管理培训。
服务客户有： 清华同方、天津泰达、燕山石化、伊利集团、云南白药、旺旺集团、哈药集团、北京邮电、中国网通、中国石化、天津一汽、邯郸钢铁、包头钢铁、凌钢股份、南京机电产业集团、沈阳合金股份有限公司、辽宁鸿凌集团等多家国内著名高校和企业集团。
主要的培训课程： “全面运营管理”沙盘情景教学
“战略与决策”沙盘情景教学
模式化战略 战略性人力资本运营
培训体系建设及干部队伍培养 职业生涯规划
研讨培训师培训(A-TTT) 顾问培训师培训(C-TTT)
高绩效团队建设 领导科学及艺术
咨询营销 企业家精神及素质
授课特点和风格： 学识广博，深厚的技术经济和企业管理方面的理论功底、丰富的企业管理实践经验，能从多方面对企业的经营状况进行精辟的分析。讲课富有激情，语言简练、风趣、幽默，有很强的感染力，能够有效的调动学员的积极性，课堂气氛非常活跃。讲课深入浅出，能够从抽象的理论和复杂的现实中谈古论今、引经据典，演绎出精彩的分析。紧扣企业实际经营状况，将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员。在传授学员知识和技能的同时帮助学员培育自己的管理哲学和管理思想。
[联系方法] [咨询留言]
厦门人力资源管理培训教师: 涂老师
教学领域：人力资源管理 职务：人力资源高级顾问师
个人简介：2004中国百佳管理创新专家，中国管理科学研究院学术委员会研究员，中国人力资源开发研究会特约研究员，资深人力资源高级顾问师,国家职业经理人资格认证专家委员会委员，中国注册人力资源管理师职业认证专业讲师, 国家职业资格人力资源管理资格认证专业讲师,中国电力多经企业协会人力资源管理专任讲师, 厦门经理学院特聘教授，厦门职业经理人俱乐部顾问.
学历：本科 专业：人力资源管理 职业认证：注册人力资源管理师
工作简历：
2004中国百佳管理创新专家，中国管理科学研究院学术委员会研究员，中国人力资源开发研究会特约研究员，资深人力资源高级顾问师,国家职业经理人资格认证专家委员会委员，中国注册人力资源管理师职业认证专业讲师, 国家职业资格人力资源管理资格认证专业讲师,中国电力多经企业协会人力资源管理专任讲师, 厦门经理学院特聘教授，厦门职业经理人俱乐部顾问.10年人力资源管理和咨询顾问经验,曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任人力资源高级职务。近年来曾先后为电力、物流、咨询、通信、IT、生物制药、建筑安装、服务、电子、金融、房地产、烟草、服装纺织、食品等不同行业上千家企业做过人力资源管理咨询及培训工作，积累了丰富的实战经验与操作经验。其讲课风格专业、务实、亲和,注重战略性、系统性、逻辑性和操作性，深受学员推崇。<br>
<br>
涂满章先生在企业人力资源管理方面进行了长期研究，并将前沿理念运用于企业的管理实际，在绩效管理、薪酬管理等人力资源的核心机制建立和改革方面取得了重大突破，其自主研发的员工价值评量系统已在多个行业30多家企业成功运用，并入选2004中国百佳管理创新经典案例,项目成果屡获国家行业管理创新奖；著有《战略人力资源管理操作手册》，在各级管理杂志及期刊上发表论文数十篇，并有多篇论文获国家级优秀学术成果一、二等奖。<br>
<br>
主持辅导项目包括：<br>
裕利集团的体系建立<br>
群鑫机械的现代人力资源管理体系建立<br>
路桥监理的绩效管理体系建立<br>
厦门中药厂的职位说明书体系建立、岗位评价、绩效管理体系建立、绩效薪资管理体系建立<br>
省电力公司的职位说明书体系建立、岗位评价、绩效管理体系建立、绩效薪资管理体系建立（该项目被国家电力评为管理创新奖）<br>
省安装公司的职位说明书体系建立、岗位评价、绩效管理体系建立、绩效薪资管理体系建立<br>
福州市外轮代理公司的职位说明书体系建立、岗位评价<br>
福州市电业局的绩效管理体系建立<br>
厦门海天集装箱的绩效薪资管理体系建立<br>
厦门港船务的职位说明书体系建立、岗位评价、绩效管理体系建立、绩效薪资管理体系建立<br>
厦门港务物流的现代人力资源管理体系建立<br>
龙岩卷烟厂的企业文化管理、人力资源战略管理、绩效管理体系建立<br>
厦门水务集团的职位说明书的建立<br>
三明金叶复烤的职位说明书、岗位评价、绩效管理体系的建立<br>
宁德电业局的绩效管理体系的建立<br>
青岛啤酒福州有限公司的职位说明书和岗位评价<br>
<br>
培训客户：<br>
福州省移动通信有限公司、厦门联通、厦门外轮代理有限公司、北大之路生物工程有限公司、福建省电力、嵩屿电厂、南安电力、泉州电业局、泉州电信、龙岩卷烟厂、厦门卷烟厂、莆田联通、林德气体、飞利浦照明、汕头供电、三明电业局、宁德电业局、莆田邮政局、雪津啤酒、中国富春、青山纸业、宁德青年企业家协会、中坤化学、坤联照相器材、航空混凝土、龙岩金叶复烤、亚通新材料科技、三钢集团、省烟草总公司、路桥房地产、纵横集团建设开发、厦门水务集团、立林科技、路桥监理、泉州南方路基、太古飞机、邵武发电等客户<br>
[联系方法] [咨询留言]
页码:- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12