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薪酬管理培训教师、讲师、培训师简历
[总共有 19 条薪酬管理培训教师记录]上海绩效管理，薪酬体系设计及管理，高效沟通，高绩效团队建设培训教师: 宋老师
教学领域：绩效管理，薪酬体系设计及管理，高效沟通，高绩效团队建设 职务：讲师
个人简介：国际职业培训师协会 高级培训师
上海交通大学人力资源管理师培训班 特聘高级讲师
某企业 人力资源总监
上海电力系统绩效管理系统 首席培训师
工作简历：
专长领域
宋劝其老师常年钻研企业经营管理和职业训练，曾在P&G、AIDIS等知名外资企业任管理职位。在企业经营管理和职业训练等方面有深入研究。曾师从国际职业训练协会亚洲区首席导师刘子熙教授研究授课的艺术和演讲技巧。通过多年的职业培训，革新传统概念式授课方式和填鸭式教育形式，逐步形成了自己的生动活泼，理论、实践、课堂活动、富有哲理而通俗故事相结合的培训风格。通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈、分享等形式，张弛有度、实效传递，真正做到了深入浅出，使参训者得以突破。宋劝其老师被上海培训界和学员誉为“2006年上海十大新锐培训师”。
宋劝其老师的课程特色：参与、体验、思考感悟，充分把握各类培训方式的独特角度，讲解实用性强，技巧易于应用，调动参训人员的注意力，感悟及参与，令其记忆深刻，深受裨益，轻松成长！国际系统化管理知识、实践、管理工具+国内、外现实案例+互动效果是宋劝其老师的课程最大特点。
品牌课程
《绩效管理—全面提升企业战略执行力》
《薪酬福利体系设计》上海交大人力资源管理师培训班所授课程
《高效沟通》
《团队建设》
曾服务过的企业（部分）
宝钢集团、上海电力公司、上海久隆电力集团、上海腾隆集团、上海市区电力投资总公司、上海第一钢铁（集团）有限公司、富电集团、三元建材、武汉精诚土地科技发展研究中、上海电力公司市区供电公司、上海腾隆广告公司、宝钢股份不锈钢分公司、上海电力公司电力表计量测管理所、荣臣医药、上海电力广告有限公司、上海电力物资有限公司、宝钢股份、可口可乐（武汉）有限公司，百威（中国）有限公司
部分听过我课的客户评价
课条理清楚，生动活泼，容易理解！
- 上海久隆电力集团培训主管 许旭明
有丰富的教学培训经验，良好的职业素养，新颖别致的教学手法令人耳目一新，多种方式方法的运用使课堂始终保持积极活泼的气氛。
- 上海腾隆集团总经理 汪栋文
理论与活动相结合，生动活泼。
上海腾隆广告有限公司总经理 张界红
循循善诱，妙趣横生。
原香港协鑫电力人力资源总经理 柴常德
老师对课程理解深刻，讲课经验丰富，能现场发现并抓住学员的问题，有针对性进行讲解，功底深厚。
- 上海电力公司电力表计量测管理所 周书记
宋老师的绩效管理课程非常精彩！
- 上海电力物资有限公司副总经理 陈铭
联系方式：
手机：13818006216
邮箱：jackisong@126.com
MSN: jackisong@hotmail.com
QQ: 104476042
[联系方法] [咨询留言]
无锡市<与成功有约-高效能人士的七个习惯>、人力资源管理培训教师: 杜老师
教学领域：<与成功有约-高效能人士的七个习惯>、人力资源管理 职务：高级培训讲师 资深人力资源顾问
个人简介：杜军, 男，1972年3月出生，江苏省无锡市人，南京师范大学英国语言文学学士，南京理工大学管理科学与工程硕士。
北京和君创业咨询集团副总经理，江苏无锡莱茵管理培训咨询有限公司总经理。美国Franklin Covey 认证内训讲师，资深人力资源管理顾问。北京和君创业咨询集团资深培训讲师、咨询顾问，世纪东方管理咨询公司特聘咨询顾问，国联人力资源服务公司特聘培训讲师。
学历：硕士 毕业院校：南京理工大学 专业：管理科学与工程 职业认证：美国Franklin Covey 认证讲师 英国曼彻斯特大学人力资源经理执业证书
工作简历：
1994年参加工作，担任了四年的高校讲师、信息管理系主任，从事信息管理的教育、理论研究工作。1999年起先后在Siemens Semiconductor（西门子半导体事业部）、Infineon（英飞凌科技）等世界五百强的著名外企和华东著名国企无锡灵山实业集团担任培训经理、中国区人力资源开发经理和集团人力资源总监等职务，从事人力资源开发，组织结构重组、企业文化培育以及中国区人力资源战略的规划设计等工作。
[主干课程]
1． 颠峰成就-高效能人士的七项修炼
2． 与成功有约-杰出青少年七项修炼
3． 非人力资源经理的人力资源管理
4． 人力资源规划
5． 职位分析、设计与岗位管理
6． 企业绩效管理体系设计
7． 薪酬福利体系设计
8． 企业培训管理实务
9． 职业生涯与规划
[联系方法] [咨询留言]
沈阳人力资源、企业战略、企业文化、组织架构、职位体系、薪酬体系、绩效体系建立等培训教师: 李老师
教学领域：人力资源、企业战略、企业文化、组织架构、职位体系、薪酬体系、绩效体系建立等 职务：人力资源顾问
个人简介：曾任东软集团EHR产品高级咨询顾问，多家管理顾问咨询公司人力资源顾问，现任华夏基石人力资源顾问公司(沈阳)高级咨询顾问，
工作简历：
具有多年人力资源管理咨询实战及培训经验,咨询及培训内容包括：企业战略、企业文化、组织架构、职位体系、薪酬体系、绩效体系建立等。本人具有较强的亲和力，善于系统地分析和解决问题，并能很好的推动企业变革，并能运用国外先进人力资源管理工具，结合中国国情，对企业人力资源管理体系进行深度剖析及系统建设。
曾服务过部分客户：沈飞工业集团物流装备有限公司、沈阳古河电缆有限公司、沈阳新松机器人自动化股份有限公司、辽宁汽贸集团、特变电工集团、东电茂霖实业有限公司等
[联系方法] [咨询留言]
沈阳人力资源管理、企业战略、企业文化、组织架构、职位体系、薪酬体系、绩效体系建立等培训教师: 李老师
教学领域：人力资源管理、企业战略、企业文化、组织架构、职位体系、薪酬体系、绩效体系建立等 职务：人力资源高级顾问
个人简介：曾任东软集团EHR产品高级咨询顾问，多家管理顾问咨询公司人力资源顾问，现任华夏基石人力资源顾问公司(沈阳)高级咨询顾问，
工作简历：
具有多年人力资源管理咨询实战及培训经验,咨询及培训内容包括：企业战略、企业文化、组织架构、职位体系、薪酬体系、绩效体系建立等。本人具有较强的亲和力，善于系统地分析和解决问题，并能很好的推动企业变革，并能运用国外先进人力资源管理工具，结合中国国情，对企业人力资源管理体系进行深度剖析及系统建设。
曾服务过部分客户：沈飞工业集团物流装备有限公司、沈阳古河电缆有限公司、沈阳新松机器人自动化股份有限公司、辽宁汽贸集团、特变电工集团、东电茂霖实业有限公司等
[联系方法] [咨询留言]
上海人力资源管理咨询培训教师: 李老师
教学领域：人力资源管理咨询 职务：高级顾问
个人简介：专业背景
北京大学光华管理学院工商管理硕士
亚太人力资源协会常务理事、原中外企业人力资源协会理事
国际知名人力资源公司PDI 和SHL 的认证评估师
国际知名人力资源咨询公司PDI的认证企业教练
英国才富培训特约培训师。作为特约讲师为才富培训、北洋咨询、西三角、财智咨询、苏州人力资源开发公司等举办过近百场公开课和企业内训
为多家跨国和国内公司提供咨询和培训服务。涉及的领域包括：
学历：硕士 职业认证：亚太人力资源协会常务理事
工作简历：
服务过的主要客户
安德鲁、阿斯利康、应用材料、安海斯-布希、毕博、BP、博思格钢铁、康菲石油、大唐电信、富士通通信、惠普、艾默生、霍尼韦尔、卜内门太古油漆、通力电梯、迅达电梯、上海商城、华南蓝天油料、伊莱克斯、戴尔、利乐、丽珠医药集团、横河电机、罗地亚、吉百利、西门子、小糹车灯、21世纪房地产、芬欧汇川纸业、上海浦东外服、先正达、中国银行、建设银行、光大银行、太平洋保险公司、丽华快餐、味好美、工装自控、飞利浦、诺基亚、英博啤酒等
[联系方法] [咨询留言]
广州管理培训教师: 张老师
教学领域：管理 职务：自由讲师
个人简介：张文，清华大学客座教授，香港商学院副院长，国际认证专业培训师，现任清华大学等高校MBA导师及多家企业的管理教练，曾任某大型保健品企业总经理、联想集团高级顾问
工作简历：
角色长期为联想集团、ABB公司、中国工商银行总行、中国银行总行、中国建设银行、中国电信、中国移动、青岛啤酒、大唐电信、复星高科、上海贝岭股份、北京玫瑰园、红河卷烟厂等百余家企业提供咨询及培训服务，授课案例丰富、生动、风趣，善于启发学员研究及解决问题，深受好评。《如何成长为企业培训师》、《管理变革与执行力》、《目标管理与绩效考核》、《情绪控制与压力缓解》、《团队沟通》、《经理人的角色定位》、《时间管理》、《团队建设》、《薪酬设计》、《组织管理》等
[联系方法] [咨询留言]