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人力资源培训教师、讲师、培训师简历
[总共有 183 条人力资源培训教师记录]南京企业文化、人力资源管理、中层管理、团队建设、沟通技巧、成功学系列、培训教师: 钱老师
教学领域：企业文化、人力资源管理、中层管理、团队建设、沟通技巧、成功学系列、 职务：职业培训师
个人简介：年的政府培训机构工作经历，5年的企业高管任职经历，历任培训部主任、分公司经理、副总、公司总经理等职，并长期致力于领导学、人力资源管理、企业文化建设等方面的研究和培训，成功举办过300多场公开课，并为国内数十家企业提供过内训服务，同时在迪安医疗、领航人才等公司担任高级培训顾问。
学历：本科 毕业院校：南京大学 专业：公共关系
工作简历：
国家注册职业培训师
国家注册人力资源管理师
通用职业管理技能（GMP）认证讲师
曾任：
政府乡镇企业管理局培训部主任
某大型生产制造型企业分公司经理、副总
现任：
江苏省培训师大联盟理事
某企业总经理
南京领航人才开发公司特聘高级培训顾问
迪安医疗培训顾问
接受过正规、严格的TTT培训，掌握较丰富的授课技巧，善于将儒道文化、历史典故和现代企业案例融入课程之中，深受学员好评。
培训的企业有：南京远洋航运 南京万普 百洋医药 高淳商务局永恒电器 平安保险公司 南京酿造集团 熊猫电子领航人才开发公司 宝钢集团 江苏省注册会计师协会久隆集团 博汉工贸 三江学院 小庄学院络可普计算机 上海周正信息技术 南京普网科技 明志科技中国电信 中国移动 长安福特 马自达汽车华东电子集团 美商美夏 云南红塔集团 新华发行集团中国工商银行 南京市商业银行 金驿道传媒 奈普罗机械智联易才 台湾固伟电子 广电集团 斯亚地产中国人寿保险 太平人寿保险 江苏贝特信息江苏弘润数码……
[联系方法] [咨询留言]
无锡人力资源、员工发展、团队建设、管理技能、执行力培训教师: 杜老师
教学领域：人力资源、员工发展、团队建设、管理技能、执行力 职务：职业培训师
个人简介：江苏无锡人，1972年出生。南京师范大学英语语言文学学士、南京理工大学管理科学与工程专业硕士、英国曼彻斯特大学高级人力资源经理执业资格、美国Franklin Covey 公司认证内训讲师、中国培训师大联盟高级培训师、中国移动集团数据部特聘高级讲师。
学历：硕士 职业认证：美国Franklin Covey 公司认证内训讲师
工作简历：
杜老师曾在地方高校、德资西门子半导体、德资英飞凌科技、大型国企灵山实业集团等著名企业任职讲师、系主任、高级培训主管、人力资源开发经理、人力资源部部长、人力资源总监等职务，并长期从事人力资源、培训方面的咨询和开发研究工作,有着十二年以上国企、外企人力资源管理理论和实践经验。
现为中国民营经济研究会会员并同时担任多家咨询培训机构特约讲师、顾问。杜老师擅长企业人力资源规划管理、招聘与甄选实务、培训体系建设与管理、绩效管理、薪酬体系设计以及领导力、执行力、团队建设、高效沟通、经理人职业化、员工职业化等方面的咨询和培训，致力于将西方先进的人力资源管理、成功激励理论和实践与中国企业实际相结合。
[联系方法] [咨询留言]
北京企业全面风险管理，卓越执行力，流程优化，流程再造，能力素质模型建立，绩效管理，非人经理的人力资源管理培训教师: 谷老师
教学领域：企业全面风险管理，卓越执行力，流程优化，流程再造，能力素质模型建立，绩效管理，非人经理的人力资源管理 职务：高级培训师
学历：MBA
工作简历：
北京慧思杰国际培训咨询集团(www.bjhsj.com)
高级合伙人,北大EMBA、MBA课程签约讲师,清华大学总裁班
特聘教授，国家注册管理体系高级咨询师，中国风险管理者联
谊会会员，亚洲企业《全面风险管理》高级讲师，高级人力资源管理咨询师，澳大利亚巴拉瑞特大学工商管理硕士。曾任职于大型企业集团培训部经理、副总经理，谷老师在20多年的企业工作中积累了丰富的企业管理实战经验，自97年开展企业管理培训以来，已经有10多年企业培训经验；在企业管理体系、执行力、人力资本管理、流程优化\风险管理等方面有丰富的实战经验。
其培训特色为：以互动、情景式培训见长，注重受训人员的感悟及参与，通过各种破冰和管理游戏等方式充分调动参训人员的培训激情和专注力；激情幽默，观点精辟；培训方式及角度独特，以互动方式的演练、角色替换、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴等方式穿插进行，培训现场学员参与性强，气氛热烈，曾得到参训学员的一致好评，并令其记忆深刻，深受裨益。
擅长的课程有：《企业全面风险管理》系列课程，《卓越执行力》《流程优化》、《流程再造》、《管理体系系统优化》、《绩效管理》、《非人力经理的人力资源管理》《能力素质模型建立》系列课程等。
服务过众多企业及高校：北大、清华总裁班、金飞鸿技术发展有限公司、世纪英才教育机构总裁班、中国水利电力物资公司、上海凌力特殊钢发展有限公司、江苏海贝织造有限公司、北京新世纪认证公司、北京思普瑞特科技发展有限公司、北京中实恒业房地产开发有限公司、阿尔卡特交通自动化控制系统有限公司、北京雅昌彩色印刷有限公司、北京信息园产业基地、德州中大饲料有限公司、常熟市欣鑫经纬编有限公司、武汉市有德汽车电器有限公司、上海诸翟物业管理有限公司、上海朝晖压力仪器有限公司、科世达-华阳汽车电器有限公司、上海海湾电子科技有限公司、上海捷众冲压件有限公司、上海万隆资产评估有限公司、阿雷蒙紧固件（镇江）有限公司、上海拖拉机内燃机有限公司、上海福德物业有限公司、上海宝山区新华书店、 上海财经大学后勤服务中心、上海体育学院后勤服务中心、浙江富通塑料包装有限公司、上海集强金属工业有限公司、上海大豪英拂蔓纳米材料喷涂有限公司、张家港市神州机械有限公司、张家港市跨世塑料制品有限公司、中服浙江北天鹅服饰有限公司、上海梅盛运贸有限公司、春兰制冷设备有限公司、上海嘉业木业有限公司、上海年富科技发展有限公司、苏州美亚美建筑涂料有限公司、飞懋电子（上海）有限公司、吴江先科真空电器有限公司等
[联系方法] [咨询留言]
广州市职业技能认证培训教师: 把老师
教学领域：职业技能认证 职务：推广
学历：本科 毕业院校：广州师大 专业：电脑 职业认证：广州高级人力资源认证
[联系方法] [咨询留言]
广州市人力资源培训教师: 朱老师
教学领域：人力资源 职务：人力资源讲师
学历：硕士
工作简历：
朱会友
AACTP注册培训师
澳大利亚心理学家协会授权讲师
澳大利亚心理学家协会心理测评师
朱会友老师曾在某跨国集团担任培训经理、人力资源经理。朱会友老师致力于人力资源管理技术运用领域的研究，重视国际化与本土化的结合，重视行业与行业之间先进经验的整合，引进美国、香港、日本、台湾先进的人力资源管理经验，吸取中国多个行业人力资源管理的精华，针对行业现状，综合管理学、心理学、人力资源管理、组织行为学、统计学学等各学科领域的研究成果，开发了一系列实战性的人力资源管理课程。
朱会友老师曾在10多个行业20多家企业的人力资源咨询案中担任顾问，曾经所辅导过的部分企业：广东省粤晶高科股份有限公司（IT行业）、广东新粤沥青公司（交通行业）、福建盼盼食品（快速消费品行业）、真功夫全球华人餐饮连锁（餐饮行业）、广东移动（电信行业）、深圳纽科利工程公司（电力行业）、大亚湾核电运营有限公司（电力行业）、翔峰（控股）有限公司（制造业）、上海天宇集团（机械制造）、广州天河信用社（银行金融）、成都全友家私（家私行业）、客户服务（广州）中心（电信行业）、舟山电信（电信行业）等知名公司。
朱会友老师为隽思集团、广东德美化工股份有限公司、深圳联友科技有限公司、北京首都机场、上海和氏璧、深圳万福、深圳华夏工程、上海设计院、德尔福、大亚湾核电纽科利工程公司、福建盼盼食品、真功夫餐饮连锁、粤晶高科、翔峰（控股）有限公司、广东移动、客户服务（广州）中心、客户服务（汕头）中心、邢台移动、柳州移动、北海移动、益阳移动、广元移动、邵阳移动、张家界移动、江西移动、大连移动、广东广信通信服务有限公司呼叫中心、广东通信服务公司、中捷通信、广州电信、珠海电信、安徽电信、舟山电信等200多家企业提供内训服务。
朱老师培训优势：像做咨询一样做培训，训前做好充分的调研，挖掘学员的需求，发现工作中存在的主要问题；训中通过团队竞赛、一对一学习伙伴等方式确保培训有效执行；训后通过学习行动计划等方式确保培训效果转移，确保培训效果最大化；国际化与本土化相结合，课程参照行业标杆的做法，吸取行业标杆的精华，结合企业的实际情况，为企业量身定做，实现国际化与本土化相结合；方法和工具可操作性强，课程中使用的工具和方法都是在咨询过程中使用的方法和工具，方法和工具的可操作性在咨询案中得到证实。
主讲课题：《战略性人力资源管理》、《人力资源的量化管理实操特训营》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《优秀员工选、育、用、留》、《3P（职位、薪酬、绩效）管理实战特训营》、《基于素质模型的人力资源管理》、《全面绩效管理》、《绩效管理系统认知》、《绩效指标量化设计动作分解》、《绩效辅导动作分解》、《绩效监控动作分解》、《绩效面谈动作分解》、《绩效辅导与面谈动作分解》、《BSC与绩效管理》、《BSC体系构建动作分解》、《全方位人才识别技术》、《高效招聘与面试动作分解》、《组织设计动作分解》、《工作分析动作分解》
《职责管理动作分解》、《激励性薪酬体系设计动作分解》、《素质模型构建动作分解》、《培训体系量化管理动作分解》、《人才梯队建设与关键岗位管理》、《员工职业生涯规划动作分解》、《自我生涯管理动作分解》、《激励员工不用钱》、《员工离职系统解决方案》等。
课程特点：倡导快乐学习法；课程系统性强、案例丰富、工具实用、深入浅出；知识饱满，能够快速解决学员提出的问题。
授课风格：幽默风趣，深受学员喜欢。以往课程的平均满意率高达98%。
出版音像：《服务行业绩效考核》、《通信行业绩效考核》、《店面绩效考核》。
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无锡人力资源、营销、经济学管理培训教师: 周老师
教学领域：人力资源、营销、经济学管理 职务：普通专业讲师
个人简介：周勇，浙江大学经济学管理博士，专业从事人力资源、营销培训、咨询。
学历：博士 毕业院校：浙江大学 专业：经济学管理 职业认证：证书号P08951040614
工作简历：
您好！
非常感谢您百忙之中抽空看它
或许您的团队正需要咨询顾问服务，
也许我们可以提供。
我们是一支专业从事“深度跟进式”人力资源管理咨询的队伍，我们的特点是专业，因为专业可能卓越。
“深度跟进式”咨询的优点是从贵公司的实际需求结合发展趋势和定位出发，以现在为根本，过去为参照，目标为导向“深度了解，广泛跟进”；案例就是贵公司正在或曾经发生的事情。
人力资源工作是我们的爱好，从制度建设，企业文化，招聘，培训，考核，薪酬，法律法规，生涯计划八大功能模块给您提供合理化的建议，协助您落实执行监督工作。
工作室背景：由经济学博士周勇和新加坡硕士留学生蒋华创立：周勇,1991年毕业于南京航空航天大学工商管理系,1999年浙江大学进修经济学管理,师从陆百强教授,2004年获博士学位.2002年随恩师赴马来西亚,参与ZMIT国际集团全系统项目咨询,2003年公派至日本,学习西格玛极限数据化管理.现专业从事企业管理咨询培训工作；蒋华1999毕业于新加坡TENCE公立大学人力资源管理专业，从事人力资源工作近十年。
咨询电话：0510-88211478 传 真： 0510-81017119 唐小姐
周 勇： 13921535333 蒋 华： 13606179950
地 址： 无锡三江创业园402-403室
祝：商祺！
泽松人力资源管理工作室
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