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薪酬管理培训班招生报名信息[总共有 301 条薪酬管理培训招生信息]
《全面薪酬福利管理与激励机制》 学会立足于组织全局视角制定薪酬战略 学习薪酬架构设计技术与管理方法
掌握国际通用3R薪酬思想及相关工具 学习薪酬变革之项目管理方法
学习选用适当方法实施岗位分析与评估 掌握奖金设计之基本方法
初步掌握设计岗位评估体系之基本方法 了解薪酬管理之最佳实践
掌握获取薪酬市场数据常用途径与原则... 学费:980元/人 | 学制:2天 | 名额:30人/期 | 授课:刘世荣 | 形式:面授
薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计与管理)地址:江苏省无锡市永定巷1号华通大厦1507 培训学校: 张守春工作室 / 培训地点: 北京-北京 3E薪资设计与管理
讲师:人力资源专家 张守春
全价:2600 元( 含讲义,含“3E薪资设计软件”(一次注册)与测评要素两套)
时间:2007年3月30-31 北京
2007年4月27-28 上海
主办:张守春工作室(北京美克拜特人力资源管理咨询公司)
研修对象:渴望规范人力资源管理的人力资源总监、经理;薪资福利经理、专员;企业总经理、高层经理等。
... 形式:面授
中国医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策实战训练营-(上海)地址:北京 培训学校: 上海吉诺商务咨询有限公司 / 培训地点: 上海-上海 单元一、医院组织机构设计与岗位管理
◆医院组织机构设计的难点分析。
◆医院组织机构设计原则。
◆医院组织机构设计方法。
◆医院岗位设置。
◆医院岗位分析。
◆医院岗位价值评价。
◆医院《岗位说明书》的撰写。
单元二、医院绩效考核的难点与对策
◆什么是医院绩效考核?
◆为什么要进行绩效考核?
◆医院绩效考核的原则。
◆医院绩效考核的步聚。
◆医院绩效考核的主要方法。
... 学费:2500 | 形式:面授
Hay集团薪酬管理研讨会地址:上海吉诺商务咨询有限公司 培训学校: Hay集团 / 培训地点: 北京-北京 日期: 2006年12月14 ~15日
研讨主题
薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容,人力资源战略能否支持企业战略目标的实施,很大程度上取决于是否建立了一套科学合理、体现企业绩效管理文化的薪酬体系。设计符合企业战略目标导向的薪酬体系可以帮助企业有效吸引、激励、保留关键人才,打造知识经济时代企业的核心竞争力。
Hay集团作为世界上历史最悠久的管理顾问公司之一,我们在六十余年为全球上万... 学费:6800元/人 | 学制:2天 | 名额:小班授课15人以内 | 形式:面授
绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对地址:东方广场c2座307 培训学校: 上海吉诺商务咨询有限公司 / 培训地点: 北京-北京 绩效的提升,薪酬成本的控管,是21世纪企业面临的最大挑战。如何利用有限的薪资预算,寻求企业经营成本、经营效益之间的最佳平衡点,达到留才、求才的“双赢”?如何使绩效、薪酬战略与企业的经营战略相联系并支撑企业的经营战略?绩效考核与薪酬福利管理是 HR 部门的基础工作,而由绩效考核、薪资引起的法律争议却一再成为劳动争议中最普遍的问题。不管是建筑工地的民工,还是年薪数百万的高管,都一再的为薪资走上公堂。全... 学费:1280 | 学制:1天 | 形式:面授
企业绩效管理与薪酬福利实务.北京地址:上海市福州路567号八仙商务大厦505座 培训学校: 中国企业培训网 / 培训地点: 北京-北京 企业绩效管理与薪酬福利实务(北京,11月2526日)... 形式:面授
企业薪酬体系与薪酬管理实务.上海培训学校: 中国企业培训网 / 培训地点: 上海-上海 企业薪酬体系与薪酬管理实务(上海,11月25日-26日)... 形式:面授
企业岗位分析、任职资格与薪酬设计实务.上海培训学校: 中国企业培训网 / 培训地点: 上海-上海 企业岗位分析、任职资格与薪酬设计实务(上海,12月1日-3日)... 形式:面授
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