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薪酬管理培训班招生报名信息[总共有 301 条薪酬管理培训招生信息]
以薪酬战略提升企业经营业绩(内训) 第一讲 “康贝思”公司成长之痛
第二讲 关于薪酬的思考
第三讲 如何确定薪酬战略
第四讲 建立内部一致性薪酬机制
第五讲 建立市场竞争薪酬机制
第六讲 建立体现个人贡献的薪酬结构
第七讲 销售团队的薪酬设计
第八讲 高层薪酬激励计划
第九讲 建立加薪标准
... 学费:12000元/天 | 学制:2天 | 授课:中国企业内训咨询网金牌讲师 | 形式:面授
现代企业薪酬体系建立与管理(内训)地址:北京海淀区蓝靛厂金夕园3号楼18B 培训学校: 中国企业内训咨询网 / 培训地点: 企业内训-企业内训 一、如何正确认识薪酬
二、薪酬管理的原则
三、影响薪酬水平的因素
四、现代企业薪酬体系定位类型及其利弊
五、职位薪酬制的实施方法
六、薪酬结构
七、怎样设计完整的职位薪酬体系
八..薪酬设计案例研讨
... 授课:中国企业内训咨询网金牌讲师 | 形式:面授
有效激励员工(内训课程)地址:北京海淀区蓝靛厂金夕园3号楼18B 培训学校: 广州千思顾问经典课程研发中心 / 培训地点: 广东、北京、上海、浙江-广州、深圳、北京、上海 课程目的:
1、学习员工激励的基本原理
2、把握有效激励的原则
3、运用不同的激励技巧
课程收益:
从理论和实践层面领会学习激励部属的技巧
培训方式: 主题讲座、案例分析、小组讨论、游戏体验、现身说法及经验分享
培训对象:高、中层管理人员
培训时间: 2天
... 学费:1800元人 | 学制:2天 | 名额:30 | 授课:张怀清华大学特聘高级讲师 | 形式:面授
岗位设计、任职资格与薪酬设计高级研修班(深圳)地址:广州千思顾问经典课程研发中心 培训学校: 广州君远管理咨询有限公司.培训事业部 / 培训地点: 广东-深圳 ● 课程特色
课程根据原华为培训总监、任正非助理、华为人力资源部副总裁吴建国先生的多年实
践经验与研究成果,从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和分析,
以及模拟现实环境的操作演练,提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操
作水平。
● 背景
为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺?
为什么采取竞聘上岗,而员工... 形式:面授
中国企业最佳实践大会培训学校: 华点通 / 培训地点: 北京-北京 向标杆性企业学习人力资源领域的“最佳实践”。针对企业:根据学习曲线——缩短企业各个环节完善再造的周期,避免企业在黑暗中摸索,以及由此额外付出的成本。 针对职业经理人:提供最佳操作模式,提高工作效率、保证实战中的成功率。 最终,企业由学习、模仿到创新,创造自己的最佳实践,成为行业的最佳实践,到最后,成为别人标杆学习的对象。
... 学费:2900元/人 | 学制:2天 | 授课:郭阳道 新加坡华点通集团首席企 | 形式:面授
与绩效管理专家面对面地址:北京市朝阳区安定路39号长新大厦13层 培训学校: 深圳市博明企业管理咨询有限公司 / 培训地点: 广东省-深圳 【研讨目的】
课程旨在研讨绩效管理与企业各阶层人员的关系,改变部分管理人员对绩效管理的误解,提高大家对推行绩效管理的热情;
在当今竞争日趋激烈的市场环境中,如何帮助企业建立起一整套完善的绩效考核与管理体系,使企业达到预期的经营目标、使员工得到发展。... 学费:免费 | 形式:面授
以KPI为基石的绩效管理培训学校: 深圳市博明企业管理咨询有限公司 / 培训地点: 广东省-深圳市 【课程特色】
超实战训练:课前深入调查学员单位绩效管理的难点、疑点,课中选择学员关注的1-2个岗位,全程进行沙盘式的实操演练,学习分析该岗位的KPI,举一反三,其他岗位的KPI分析也就迎刃而解了。
超值大赠送:除分享“中国KPI第一人”洪生教授咨询服务20多家企业绩效管理体系的成功经验和熟练掌握全套绩效管理系统的表格、工具、模板外,课后还可获得价值不菲的两家企业完整的“KPI库”作为标杆,令... 学费:2000 | 学制:2天 | 形式:面授
国际注册高级人力资源师证书班培训学校: 光华学习网 / 培训地点: 北京-北京 通过与业内专家的经验交流,帮助人力资源经理将知识与实际工作融会贯通,提高解决人力资源管理实际问题的能力。为有企业高速发展打下坚实的基础。... 学费:5000元/人 | 学制:4天 | 名额:50人/期 | 授课:罗卫国 王向春 李富清 涂文开 | 形式:面授
地址:北京海淀区颐和园路1号 页码:- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ... 查询各地薪酬管理培训招生信息: |
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