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绩效管理培训班招生报名信息
[总共有 164 条培训招生记录]
以绩效与激励为核心的中层经理管理技能提升训练
培训学校: 广州博越企业管理咨询有限公司 / 培训地点: -上海、深圳
如何使自己成为一个优秀的职业经理人？优秀职业经理人须具备哪些良好的职业素养？什么是职业素养？就是一个经理人的核心能力。基于绩效与激励为核心的中层经理人管理技能提升训练课程，让你提升管理技能，增强实战经验，提高管理实效！...
地址：广东省广州市
培训学校: 广州博越企业管理咨询有限公司 / 培训地点: -深圳、上海、北京
本课程以老师近十年成功运作优秀企业研发及技术人员绩效考核与管理的实战经验，围绕企业关注的研发及技术人员绩效考核重点和面临的难点问题，通过全景案例讲解和实例分析，在开放、互动的环境中，对研发技术人员绩效考核与管理的基本理念和原则、绩效管理的整个操作过程，以及基于研发项目目标和里程碑的KPI设置，进行清晰、透彻的讲解与讨论，通过学习与研修，使您最终真正掌握建立有效的可操作的研发技术人员的绩效考核与激励...
地址：广东省广州市
培训学校: 中国企管网 / 培训地点: -深圳、上海、北京
课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实环境的操作演练，全面提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。
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地址：深圳市八卦一路盛世鹏程2栋24C-D单位
培训学校: 深圳希锐企业管理咨询有限公司 / 培训地点: -深圳、上海、北京
了解销售主管的角色和职责。学习如何优化销售队伍的工作效率。建立销售管理机制，提升销售业绩。如何让销售明白什么情况下可以多拿钱？如何使激励不仅控制结果，还能控制过程？如何坚持正确的价值导向，杜绝讨价还价？如何建立科学的销售绩效考核系统……
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地址：深圳市福田区香密湖红岭大厦
培训学校: 中旗培训网 / 培训地点: -北京、上海、深圳
本课程以陈和兰先生近十年成功运作优秀企业研发及技术人员绩效考核与管理的实战经验，围绕企业关注的研发及技术人员绩效考核重点和面临的难点问题，通过全景案例讲解和实例分析，在开放、互动的环境中，对研发技术人员绩效考核与管理的基本理念和原则、绩效管理的整个操作过程，以及基于研发项目目标和里程碑的KPI设置，进行清晰、透彻的讲解与讨论，通过学习与研修，使您最终真正掌握建立有效的可操作的研发技术人员的绩效考核...
地址：深圳市福田区园岭新村园岭花园翠林阁23E
培训学校: 众人行管理咨询机构 / 培训地点: -北京、深圳、上海
本课程通过案例与演练深入浅出地剖析了优秀团队的八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地沟通完成促进团队走向高绩效。低效率靠管理，高效率靠激励，在团队中作好激励管理、发挥团队的最大效益。
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地址：深圳市南山区学府路西部电子城怡涛阁19D
培训学校: 中国企管网 / 培训地点: -深圳
没有考核，就等于没有管理！在项目管理越来越得到国内外企业的重视和应用的今天，如何成功地对项目进行绩效考核和管理，已成为企业推进项目管理并持续改进优化项目管理方法的重要保证！...
地址：深圳市八卦一路盛世鹏程2栋24C-D单位
培训学校: 中旗培训网 / 培训地点: 广东-深圳
很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是，似乎总是该走的没有走，不该走的却走了；平凡的没有走，优秀的却走了。于是，也总能听到HR管理人员一遍又一遍无奈的歌谣：我拿什么来留住你我的员工！...
地址：深圳市福田区园岭新村园岭花园翠林阁23E
培训学校: 深圳希锐企业管理咨询有限公司 / 培训地点: -上海、深圳
课程以胡松评博士20年外企国内外采购实战管理经验、几千场采购管理讲座、与数万名采购
经理人互动及驻厂观察了解、咨询培训的心得体会, 针对我国企业普遍存在的采购与供应商管理中的绩效量化考评, 借助国际前沿理论和大量跨行业精选经典案例, 组织学员高度参与研讨采购绩效量化考评实战方法，帮助企业采购经理人在短期内全面有效地提升采购绩效量化考评的实战技能。
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地址：深圳市福田区香密湖红岭大厦
培训学校: 中国企管网 / 培训地点: -深圳
在很多企业中我们经常看到这种情形：人力资源部门和研发管理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解。研发人员认为绩效方案没有针对研发工作的实际情况，绩效指标定得不系统、不科学，评价方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象，绩效考核等级和程序可操作性不强，研发效果不确定性大、难以量化，各项项目和人员工作的可比性不强等特点在绩效方案中考虑很少。有些研发主管和员工不知道绩效管理的目的...
地址：深圳市八卦一路盛世鹏程2栋24C-D单位
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Talent Management for Peak Performance - Australia
DB2 Tuning and Performance - United States
Singing- Performance Based - Australia
Effective Supervision and Team Leadership III-The High Performance Team - Australia
Performance Appraisal - Australia
Effective Performance Reviews - Australia
High Performance Teams - Australia
Managing Performance - Australia
Developing High Performance Teams - Australia
Quality and Performance Management - Australia
Popular Music and Performance - Australia
Stress & Performance - Australia
Performance Psychology - Australia
Building High Performance Teams - Australia
Performance Review Skills - United Kingdom
Developing Performance and Nurturing Potential - United Kingdom
Assessing Learning and Performance - United Kingdom
Managing your Human Resources for best performance - United Kingdom
Performance Management, Motivation and Development - United Kingdom
Constitution d’茅quipes de Projet Efficaces - France
Building High Performance Teams - Canada
Building High Performance Teams - United States
Performance Evaluation - United States
Systems Management 鈥?Holistic approach to quality, performance and compliance - Canada
Oracle Performance Management Using Response Time Profiling - United States
Managing Performance - Philippines
Employee Performance - Philippines
Correcting Performance Problems - Philippines
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