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| 绩效管理培训班招生报名信息[总共有 79 条培训招生记录]
挑战的绩效评估培训 做好评估工作能够有效地改善管理者和被管理者之间的沟通。通过评估可以改善公司的业绩,增强公司的实力。通过认可员工身上的强项以及他们取得的成绩,评估能够激励员工,并且向员工提供机会去讨论他们如何才能把工作做得更好。
相反,如果进行不当,评估轻则被当作令人不快的“例行公事”,重则会使评估人和被评估人都感到情绪低落、心情不畅从而严重影响他们之间的工作关系。因此很多人对待评估采取退避三舍的态度。... 形式:面授
绩效管理培训地址:北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维大厦8层 培训学校: 北京新华信管理顾问有限公司 / 培训地点: -北京、广州、上海 绩效管理是现代企业管理中广泛应用的一种以开发人力潜能为中心的科学管理模式,它与我国传统人事劳动管理中的年终评比有着本质上的区别。首先,它是采用科学的方法对员工所规定的职责履行程度进行客观公正的评定;其次,评定结果与分配和选拔直接挂钩;再次,通过考绩指导企业培训计划和下一步人力资源开发计划.绩效管理的意义在于满足员工心理上一种高层次的成就感,所以绩效管理是具有广泛激励、导向作用的人力资源开发和管理的... 形式:面授
员工绩效管理培训地址:北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维大厦8层 培训学校: 北京新华信管理顾问有限公司 / 培训地点: -北京、广州、上海 通过本课程的讲授和学员的学习,有系统地提升基层经理的业绩管理能力,使学员能够:
1. 理解业绩管理的目的及意义
2. 掌握业绩管理的内容和流程
3. 学会业绩管理的相关技能和方法... 形式:面授
目标管理和绩效考核培训地址:北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维大厦8层 培训学校: 北京新华信管理顾问有限公司 / 培训地点: -北京、广州、上海 目标管理
一、 中层管理者的角色认知
二、 目标管理是什么
- 目标管理的六大特征
- 目标管理的价值
- 目标管理——中层经理的怀疑
- 目标管理——中层经理的苦恼... 形式:面授
齿轮管理模式目标管理与绩效考核培训地址:北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维大厦8层 培训学校: 柏明顿(广州)管理咨询公司 / 培训地点: 广东-广州 课程目标:
◆ 让每一个人都知道自己要做什么?做得好与不好的标准是什么?所做的工作与企业或部门的目标有什么关系?
◆ 让每一个人都自觉动起来,自总经理到基层员,就象齿轮一样,实现自我计划、自我执行、自我确认和自我调整的“自我管理”的最高境界。... 形式:面授
齿轮管理模式——目标管理与绩效考核培训地址:广州市侨鑫教育基地(天河路533号) 培训学校: 柏明顿(广州)管理咨询有限公司 / 培训地点: -广州 顾问式企业内训
客户提出培训意向,我司顾问师到客户进行实地了解,明确具体培训需求,有针对性地设计培训课程,并在讲授过程中穿插实际问题进行解剖、分析,将培训与解决问题融为一体。... 形式:面授
管理层薪酬与绩效管理培训地址:广州市洛溪大桥南大新商务广场328 培训学校: 广东侨鑫工商管理专修学院 / 培训地点: -广州 ... 形式:面授
绩效评估与绩效面谈培训地址:广州市天河路533号侨鑫教育主楼208 培训学校: 登龙门人力资源网络 / 培训地点: 广东-广州 ... 形式:面授
团队训练营培训地址:广州市天河北路28号时代广场东座905室 培训学校: 登龙门人力资源网络 / 培训地点: 广东-广州 ... 形式:面授
绩效导向的薪酬设计和管理培训地址:广州市天河北路28号时代广场东座905室 培训学校: 登龙门培训中心 / 培训地点: -广州 课程目标】
帮助人力资源经理了解薪酬管理的整个框架, 以便他们能制定符合公司需要的薪酬管理系统来激励和吸引员工。
【课程时间】 2天
【适用对象】 人力资源部经理、主管、薪酬管理人员
【课程大纲】
1. 薪酬管理的流程
薪酬管理的基础
奖励、现金和非现金奖励
奖励的原理、策略、政策和导向原理
2. 薪酬管理流程的演变、回顾和发展
...... 形式:面授
地址:广州市天河北路28号时代广场东座905室 查询各地绩效管理培训招生信息: |
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