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| 薪酬管理培训班招生报名信息[总共有 85 条培训招生记录]
岗位设计、任职资格与薪酬设计培训班
岗位设计、任职资格与薪酬设计
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主 办: 智通资讯网
联系电话: (0 7 5 5)26879410 13798472936 ... 形式:面授
企业如何建立科学合理的薪酬体系高级研修班培训学校: 广州市三薪企业顾问有限公司 / 培训地点: 上海-上海 企业如何建立科学合理的薪酬体系高级研修班... 学费:2000 | 学制:2天 | 形式:面授
岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班培训学校: 中国企业培训网 / 培训地点: 上海-上海 课程以原华为人力资源副总裁、培训总监吴建国先生十年成功运作优秀企业绩效管理的实战经验,从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和分析,以及模拟现实环境的操作演练,提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。
... 形式:面授
薪酬和福利管理专家胜任力证书培训培训学校: 斯顿企业管理咨询有限公司 / 培训地点: 上海-上海 培训目标
1. 建立和推行支持公司战略实施的报酬管理体系
2. 建立并应用具成本效益和匹配公司经营目标需要的薪酬制度
3. 运用专业的工作评价技术,设计配合公司经营和发展战略的内部合作工资结构
4. 实施专业的薪酬调查,建立市场竞争薪酬制度和实施定期的薪酬检讨计划
5. 设计具激励性、竞争力和成本效益的员工福利计划
6. 进行特殊的薪酬制度设计
7. 进行有效的报酬管理
... 学费:2800元/人 | 学制:2天 | 名额:20人左右 | 授课:陈老师 | 形式:面授
职位评估及薪酬设计专题研修班地址:上海浦东荣成路85弄荣成大厦 培训学校: 广州市三薪企业顾问有限公司 / 培训地点: 上海-上海 职位评估及薪酬设计专题研修班<3月11-12日上海/3月18-19深圳>
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职 位 评 估 及 薪 酬 设 计 专 题 研 修 班
(上 海 / 深 圳 两 地 联 开)
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岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班(3月)培训学校: 企业网景 / 培训地点: 上海-上海 简介: 背景:
为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺?
为什么采取竞聘上岗,而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”?
为什么提供了高额的薪酬和福利,但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进?
为什么企业引进人才难,而留住人才更是难上加难?
为什么…………..?
对于企业领导和人力资源管理者而言,诸如此类的问题可谓千头万绪,如何建立一套系统性的解决方案,而... 形式:面授
岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班!培训学校: 深圳市合生智慧管理咨询有限公司 / 培训地点: 上海市/广东省-上海市/深圳市 ★★ 岗-位-分-析、任-职-资-格-与-薪-酬-设-计-高-级-研-修-班 ★★
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主 办:香港华光管理学院/合生智慧企业管理咨询有限公司
举办时间:2005年12月22-24日(三天)
联络电话:13424309717 Ma... 形式:面授
岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班!培训学校: 深圳市合生智慧管理咨询有限公司 / 培训地点: 上海市/广东省-上海市/深圳市 ★★ 岗-位-分-析、任-职-资-格-与-薪-酬-设-计-高-级-研-修-班 ★★
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主 办:香港华光管理学院/合生智慧企业管理咨询有限公司
举办时间:2005年12月22-24日(三天)
联络电话:13424309717 Ma... 形式:面授
有效激励员工(内训课程)培训学校: 广州千思顾问经典课程研发中心 / 培训地点: 广东、北京、上海、浙江-广州、深圳、北京、上海 课程目的:
1、学习员工激励的基本原理
2、把握有效激励的原则
3、运用不同的激励技巧
课程收益:
从理论和实践层面领会学习激励部属的技巧
培训方式: 主题讲座、案例分析、小组讨论、游戏体验、现身说法及经验分享
培训对象:高、中层管理人员
培训时间: 2天
... 学费:1800元人 | 学制:2天 | 名额:30 | 授课:张怀清华大学特聘高级讲师 | 形式:面授
《企业薪酬设计操作研修班》2005年07月17日地址:广州千思顾问经典课程研发中心 培训学校: 上海复锐企业管理咨询有限公司 / 培训地点: 上海-上海 1、 了解薪酬模块在公司整个激励体系中的地位及与考核、奖惩模块的相互关系;
2、 了解科学的、规范的、现代的薪酬体系构架;
3、 掌握现代薪酬体系的设计要素、流程及运行环节;
4、 掌握月薪体系、日薪体系设计的方法及要领;
5、 了解年薪制设计的关键环节;
6、 了解期权、期股设计的关键环节;... 学费:980 | 学制:1天 | 名额:25 | 授课:张先生,黄先生,田先生 | 形式:面授
地址:上海市四平路623号新宏大楼9层D座 查询各地薪酬管理培训招生信息: |
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