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HR培训班招生报名信息

[总共有 297 条培训招生记录]

非HR经理的人力资源管理
培训学校: 北京光华理实企业管理咨询中心 / 培训地点: -北京

企字无“人”则为“止”。人才始终是一个企业生存和发展源源不绝的动力之源,在这样一个人才高度流动的社会里,如何寻找人才、发现人才、培养人才、留住人才成为每一个企业亟待解决的问题。企业要做强、做长,仅凭个人英雄主义是不够的。当今社会,以人为本,人力资源管理既是科学,也是艺术。 ...
 

学费:980元/人 | 学制:1天 | 授课:王子阳 | 形式:面授
地址:朝阳区望京园三区华鼎世家306楼0201室
 
非HR经理的人力资源管理技能
培训学校: 鼎智管理咨询 / 培训地点: 北京-北京

非HR经理的人力资源管理技能(北京,4月24日-25日)...
 

形式:面授
地址:北京
 
华为的HR管理实践
培训学校: 青竹培训网 / 培训地点: -北京

★★华为的HR管理实践★★ ―绩效管理/任职资格/股权激励 12月22~23日 北京 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 华为的“万人辞职”事件,再次把公众的目光聚焦在其人力资源体系上:是不当之举, 还是高瞻远瞩?华为,在向世界级企业迈进的过程中,用了十余年的时间,投入巨额学...
 

形式:面授
地址:北京市
 
华为的HR管理实践
培训学校: 中国五五总裁俱乐部 / 培训地点: 北京-北京

★ 全面解读华为绩效管理体系设计和实施中所面临的问题与解决之道; ★ 剖析华为等中国企业实施任职资格的成功案例; ★ 解密华为从1990年开始实施股权激励的全过程。 ...
 

学费:2800/人 | 学制:2天 | 名额:60人/期 | 授课:吴建国 | 形式:面授
地址:北京市朝阳区湖光中街一号LOFTEL大厦
 
华为的HR管理实践
培训学校: 中国五五总裁俱乐部 / 培训地点: 北京-北京

5&5诚邀原华为HR副总吴建国先生献上:华为的HR管理实践―绩效管理/任职资格/股权激励...
 

学费:2800元/人 | 学制:2天 | 名额:100人 | 授课:原华为HR副总吴建国先生 | 形式:面授
地址:北京
 
华为的HR管理实践
培训学校: 中国五五总裁俱乐部 / 培训地点: 北京-北京

5&5诚邀原华为HR副总吴建国先生为大家献上:华为的HR管理实践―绩效管理/任职资格/股权激励...
 

学费:2800元/人 | 学制:2天 | 名额:100人 | 授课:原华为HR副总吴建国先生 | 形式:面授
地址:北京
 
(CHRM)国际注册高级人力资源师证书班
培训学校: 国际认证与注册协会招生中心: / 培训地点: 北京-北京

(CHRM)国际注册高级人力资源师证书班洪老师010-81119685近期开课日期2007年7月21-22日/8月18日-19日...
 

学费:5000 | 形式:面授
地址:北京市海淀区
 
(CHRM)国际注册高级人力资源师证书班
培训学校: 清华大学 / 培训地点: 北京-北京

清华大讲堂(简章) 【课程特色】 思想的集粹,智慧的集锦,文化的殿堂,精神的家园。 “清华大讲堂”采取专家名人讲授为主,专家和学子就焦点问题对话为辅,兼容并蓄,思想自由,不蹈虚空,着重务实。 【学习对制】 4个月,每月安排一个周末的五、六、日三天集中授课 2007年5月 11日- 13日 2007年6月 15日-17日 2007年7月 20日- 22日 2007年8月 17日-19日...
 

形式:其它
地址:北京市海淀区海淀路
 
HRD人力资源开发——企业培训与开发系统建设与管理
培训学校: 北京标新思维企业管理顾问有限公司 / 培训地点: 北京-北京

课程背景: 企业花在培训上的钱一年比一年多,可是,问题出了不少,究其原因,我们会发现,企业缺失的是一套科学的培训系统。使得企业的培训缺乏一个长远的结合战略目标的人才培养规划;缺乏需求分析系统导致培训针对性不强,成本增加;缺乏专家队伍导致培训效果不能保证;没有标准设置导致培训评估困难; 结合国际企业先进培训体系,解决企业培训与开发的根本问题...
 

学费:1600元/人 | 学制:两天 | 名额:30人/期 | 授课:唐老师 | 形式:面授
地址:北京朝阳安贞西里五区仟村商务大楼A座14层
 
(CHRM)国际注册高级人力资源师证书班
培训学校: 国际认证与注册协会招生中心 / 培训地点: 北京-北京

(CHRM)国际注册高级人力资源师证书班联系人:洪老师010-81119685...
 

学费:5000 | 学制:3个月 | 名额:50 | 形式:面授
地址:北京海淀上帝三街嘉华大厦
 

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Basic Human Resource Management (Batch V) - Indonesia
Guidance to Manage HR Based On ISO 9001:2008 - Indonesia
Synchronous Digital Hierarchy - Australia
Synchronous Digital Hierarchy (SDH) - Australia
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International HRM - United Kingdom
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