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绩效管理培训班招生报名信息
[总共有 274 条培训招生记录]
研发及技术人员绩效考核与激励系统
培训学校: 广州博越企业管理咨询有限公司 / 培训地点: -深圳、上海、北京
本课程以老师近十年成功运作优秀企业研发及技术人员绩效考核与管理的实战经验，围绕企业关注的研发及技术人员绩效考核重点和面临的难点问题，通过全景案例讲解和实例分析，在开放、互动的环境中，对研发技术人员绩效考核与管理的基本理念和原则、绩效管理的整个操作过程，以及基于研发项目目标和里程碑的KPI设置，进行清晰、透彻的讲解与讨论，通过学习与研修，使您最终真正掌握建立有效的可操作的研发技术人员的绩效考核与激励...
地址：广东省广州市
培训学校: 中国企管网 / 培训地点: -深圳、上海、北京
课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实环境的操作演练，全面提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。
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地址：深圳市八卦一路盛世鹏程2栋24C-D单位
培训学校: 深圳希锐企业管理咨询有限公司 / 培训地点: -深圳、上海、北京
了解销售主管的角色和职责。学习如何优化销售队伍的工作效率。建立销售管理机制，提升销售业绩。如何让销售明白什么情况下可以多拿钱？如何使激励不仅控制结果，还能控制过程？如何坚持正确的价值导向，杜绝讨价还价？如何建立科学的销售绩效考核系统……
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地址：深圳市福田区香密湖红岭大厦
培训学校: 北京佰事博文管理咨询有限公司 / 培训地点: -北京、长沙
分享IBM、NOKIA、GE、HP、MOTO等跨国公司管理经验，国内首创课程主题，开创财务经理人学习和管理能力提升全新模式，尤其适合企业内训！现代竞争，团队制胜！要想做好财务，必须建立优秀的财务部门！怎么办？怎么建？您是否感到茫然不知所措，或者还在苦苦找寻其中的秘诀？...
地址：北京
培训学校: 北清光华管理顾问（北京）有限公司 / 培训地点: -北京
现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举...
地址：北京市海淀区清华大学东门液晶大楼
培训学校: 中旗培训网 / 培训地点: -北京、上海、深圳
本课程以陈和兰先生近十年成功运作优秀企业研发及技术人员绩效考核与管理的实战经验，围绕企业关注的研发及技术人员绩效考核重点和面临的难点问题，通过全景案例讲解和实例分析，在开放、互动的环境中，对研发技术人员绩效考核与管理的基本理念和原则、绩效管理的整个操作过程，以及基于研发项目目标和里程碑的KPI设置，进行清晰、透彻的讲解与讨论，通过学习与研修，使您最终真正掌握建立有效的可操作的研发技术人员的绩效考核...
地址：深圳市福田区园岭新村园岭花园翠林阁23E
培训学校: 众人行管理咨询机构 / 培训地点: -北京、深圳、上海
本课程通过案例与演练深入浅出地剖析了优秀团队的八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地沟通完成促进团队走向高绩效。低效率靠管理，高效率靠激励，在团队中作好激励管理、发挥团队的最大效益。
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地址：深圳市南山区学府路西部电子城怡涛阁19D
培训学校: 北京光华理实企业管理咨询中心 / 培训地点: 北京-北京
使中高层干部改变局部思维的想法，即达成本部门的绩效指标就算完成公司指标的本位主义做法，应将焦点放在客户订单是驱动公司生产计划以及生产执行作业之原动力，是决定公司运作步调之基础。放弃假利益博弈，让中高层看到整体好局部才能好的真相，识破局部与整体冲突的假象，解决库存，交货期，次品，损耗等企业长期面临的绩效难题；打通企业内部围墙，突破部门车间各自为重的协调之痛……...
地址：北京清华大学
培训学校: 北京光华理实企业管理咨询中心 / 培训地点: 北京-北京
本课程系统讲授打造高绩效团队的方法和技巧，内容涵盖团队的概念、形成团队意识、团队的发展阶段和不同的领导方法、挑选团队成员的方法、有效的团队目标的制定方法等诸多方面。同时，本课程介绍了打造高绩效团队的实用技巧：团队沟通技巧、团队激励技巧、团队冲突处理技巧、团队决策技巧、团队会议的技巧、培育团队精神的技巧，建设高绩效的管理团队。...
地址：北京清华大学
培训学校: 清华大学CIMS中心 / 培训地点: -北京
“商务智能与企业绩效管理”工程硕士班整合了北航、清华的优质教学资源，用友的最佳实践和美国Business Objects公司的最新BI产品技术。旨在为我国的大中型企业（集团）培养面向企业的中高级运营信息化管理和BI/EPM应用咨询专家……...
地址：北京市海淀区清华大学东门液晶大楼
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Talent Management for Peak Performance - Australia
DB2 Tuning and Performance - United States
Singing- Performance Based - Australia
Effective Supervision and Team Leadership III-The High Performance Team - Australia
Performance Appraisal - Australia
Effective Performance Reviews - Australia
High Performance Teams - Australia
Managing Performance - Australia
Developing High Performance Teams - Australia
Quality and Performance Management - Australia
Popular Music and Performance - Australia
Stress & Performance - Australia
Performance Psychology - Australia
Building High Performance Teams - Australia
Performance Review Skills - United Kingdom
Developing Performance and Nurturing Potential - United Kingdom
Assessing Learning and Performance - United Kingdom
Managing your Human Resources for best performance - United Kingdom
Performance Management, Motivation and Development - United Kingdom
Constitution d’茅quipes de Projet Efficaces - France
Building High Performance Teams - Canada
Building High Performance Teams - United States
Performance Evaluation - United States
Systems Management 鈥?Holistic approach to quality, performance and compliance - Canada
Oracle Performance Management Using Response Time Profiling - United States
Managing Performance - Philippines
Employee Performance - Philippines
Correcting Performance Problems - Philippines
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