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人力资源培训班招生报名信息
[总共有 204 条培训招生记录]
人力资源管理人员国家职业资格
培训学校: 劳动部 / 培训地点: 北京-北京
人力资源管理人员国家职业资格
培 训 与 鉴 定 通 知
根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令，决定在全国开展企业人力资源管理人员等职业的职业资格全国统一鉴定试点工作，从业者必须经过相应的培训及全国统一考试（下半年考试日期2006年11月12 日），取得劳动和社会保障部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。
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培训学校: 清华大学 / 培训地点: 北京-北京
上午： （9：00——12：00） 下午： （13：30——17：00）
◆人是企业唯一“动态”的资源
1、基于经营战略的人力资源战略
2、非人力资源经理的人力资源管理四大环节
3、非人力资源经理应当掌握的十大人 力资源技能
4、如何识别，发挥并留住核心人才。 ◆ 目标管理与绩效考核
1、关键业绩素质(KPI)
2、业绩管理循环...
培训学校: 清华大学 / 培训地点: 北京-北京
上午： （9：00——12：00） 下午： （13：30——17：00）
◆人是企业唯一“动态”的资源
1、基于经营战略的人力资源战略
2、非人力资源经理的人力资源管理四大环节
3、非人力资源经理应当掌握的十大人 力资源技能
4、如何识别，发挥并留住核心人才。 ◆ 目标管理与绩效考核
1、关键业绩素质(KPI)
2、业绩管理循环...
培训学校: 北京市商业管理干部学院--金翰林培训中心 / 培训地点: 北京-北京
为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，根据国家劳动和社会保障部关于组织开展高级人力资源管理师国家职业资格鉴定试点工作的要求，发挥我校在人力资源管理培训方面的优势，受劳动和社会保障部授权，率先开展高级人力资源管理师国家职业资格培训、鉴定试点工作。...
培训学校: 北京众能达管理咨询中心 / 培训地点: 北京-北京
当代企业的主体毫无疑问是“人”，任何追求卓越的企业都在不断思考，努力将人力资源发挥得更加的完美，近十几年来，我们一直不断地大量学习西方管理理论和方法，现实中始却终感觉学习和实践好像始终是两张粘不到一起的面皮，很容易陷入进退两难的境地---既不能退回去用土办法，也不能削足适履般蛮干，最终往往落了个邯郸学步的笑话，究其原因，有些是因为学习过程中囫囵吞枣，不求甚解，更深层次的问题，是中国几千年形成的文化...
培训学校: 北京雾凇咨询有限公司 / 培训地点: 北京-北京
国家劳动部指定教材——《基础知识》
国家劳动部指定教材——《人力资源管理人员（下册）》
培训内容
人力资源规划
劳动法
培训与开发
劳动经济学
招聘与配置
统计学
薪酬福利管理
写作知识
绩效管理
计算机知识
劳动关系管理
职业道德
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地址：北京市海淀区
培训学校: 北京众能达管理咨询中心 / 培训地点: -北京
4天——打造中国式人力资源管理专家培训
邀 请 函
当代企业的主体毫无疑问是“人”，任何追求卓越的企业都在不断思考，努力将人力资源发挥得更加的完美，近十几年来，我们一直不断地大量学习西方管理理论和方法，现实中始却终感觉学习和实践好像始终是两张粘不到一起的面皮，很容易陷入进退两难的境地---既不能退回去用土办法，也不能削足适履般蛮干，最终往往落了个邯郸学步的笑话，究其原因，有些是因为学习...
培训学校: 光华教育集团 / 培训地点: 北京-北京/
（ICMBA）国际注册高级人力资源师证书班
联系人：洪老师010--81119685
新经济时代企业的竞争，就是人才的竞争。人力资源是现代企业中最重要的资源如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。通过人力资源管理来创造竞争优势就成为企业竞争战略中的一个重要部分。由于市场的全球化与客户需求的不断提高，肩负强化企业选才、留才与组织应变能力...
培训学校: 北京众能达管理咨询中心 / 培训地点: 北京-北京
当代企业的主体毫无疑问是“人”，任何追求卓越的企业都在不断思考，努力将人力资源发挥得更加的完美，近十几年来，我们一直不断地大量学习西方管理理论和方法，现实中始却终感觉学习和实践好像始终是两张粘不到一起的面皮，很容易陷入进退两难的境地---既不能退回去用土办法，也不能削足适履般蛮干，最终往往落了个邯郸学步的笑话，究其原因，有些是因为学习过程中囫囵吞枣，不求甚解，更深层次的问题，是中国几千年形成的文化...
培训学校: 尚德机构 / 培训地点: 北京-北京
人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人事管理者；该职业上升通道通畅，因职业重要性，人事主管得到提职和加薪的机率很高；同时，该职位工作稳定体面且收入丰厚，完全可以堪称京城白领的代表作。
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地址：北京市建国门内大街18号办公楼三座521室
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Certificate in Human Resources Fundamentals - Canada
Human Resources Management (Diploma) - Canada
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT - Canada
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Work/Life Skills - Australia
Separation/Termination - Australia
Recruitment Selection and Induction Processes - Australia
Remuneration and Employee Benefits - Australia
Industrial Relations - Australia
Performance Management - Australia
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Manage Human Resource Consultancy - Australia
Diploma of Business Human Resources - Australia
Manage People - Australia
Workplace Learning Environment - Australia
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Facilitate and Capitalise on Change and Innovation - Australia
Facilitate Continuous Improvement - Australia
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Manage Personal Work Priorities and Professional Development - Australia
Diploma of Business Frontline Management - Australia
HUMAN RESOURCES - Australia
Diploma of Business (Human Resources) - Australia
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