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深圳智联管理顾问有限公司: 成功人士七个习惯培训班招生报名 [广东.深圳] 学费：0 | 学制：1天 | 名额：25 | 授课：李老师 | 形式：其它 报名：0755-81076865 [招生报名咨询] 电邮：paulfield [@] 126.com 地址：深圳文化中心二层 摘要：面对变革，所有的人面临着一个选择：变不变，怎么变？在今天商业环境瞬息万变、竞争激烈、动态复杂的环境中，我们依靠什么把握自己的变革？ 事实上，人类正是在经历万千变化的过程中发展到的今天。在波澜湍急的激流中，有一种东西在永远保持着不变，而正是这种不变的东西决定我们做事的所有结果。这种不变的东西叫做“原则”（又曰自然法则或客观规律）。这个“原则”昨天如此，今天如此，明天也是如此。只要把握“原则 全文：前言 1.今天的白水世界 2.变革中的三个不变：变革不变，原则不变，选择不变 3.成功是习惯的结果（我们首先创造习惯，之后习惯创造成功） 4.人的成熟渐进图 (成熟的三个阶段和七个习惯的逻辑关系) 5.什么是我想要的成功？ 6.影响变革结果/效能的重要因素 2)品格与能力 – 信任的前提 4)效能=P/PC的平衡，即产出与产能的平衡 5)情感银行存款 (创造共赢的人际关系) 第一章: 操之在我 1.我是谁？我该做什么？我该怎么做？ 2.操之在我与受制于人 3.变是一种选择 4.永远把握选择，永远对我的选择负责 5.在选择中运用人的四大天赋 6.影响范围与关注范围（用我的影响范围改变我的关注范围） 7.成为转型人 第二章：以终为始 1.任何结果都是两次创造：心理创造决定物理创造 2.什么是我们想要的“终极结果”？ 3.创造我们的共同“远景”- 管理现在始于管理未来 4.选择生活的中心 5.我的人生使命写作练习 第三章: 要事第一 1.定义要事才能管理要事 2.时间管理的矩阵 3.对大事说YES对小事说NO 4.要事管理的六步法 第四章: 双赢思维 1.学习型的人际关系，学习型组织，学习型政府 2.双赢—个人与组织的共同出路 3.与人交往中的输赢概念 4.双赢是一种选择 5.双赢的四个方面 1)双赢的人（品格，勇气，理解，富足心态） 2)双赢关系 (信任与期待) 3)双赢操作协议 4)双赢体制 第五章: 先听后讲 1.倾听在沟通中的作用 2.机会：拓展视野，转变观念，建立信任，把握主动，促进双赢 3.沟通的路障 4.同理心倾听技术与技巧 5.倾听的神奇效应 第六章：合力作用 1.什么是合力? 合力是第三选择 2.珍惜差异 3.识别我们队伍中的差异，寻找我们的合力资源 4.创造第三方案 （1+1>2）的操作模式 第七章：蓄能更新 1.四个方面的蓄能更新 1)身体（我们的组织应该有一个什么样的肌体？） 2)脑力（如何创造我们团队的智商？） 3)精神（什么是我们的共同关注的价值与共同追求？） 4)情感/人际关系（什么是我们人际互动的共同准则？ 　 结束语： 与时俱进，开拓创新，打造新局面 注意： 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 [存档日期：8-2005] 其它培训课程招生信息： 深圳体系制胜—用有效的管理体系支撑业务发展 南昌插花培训 江西 南昌 不限全国内审员考试培训网-ISO9000/14000/18000三位一体远程培训 不限全国内审员考试培训网-ISO9000/14000双证远程培训 不限全国内审员考试培训网-ISO9000咨询师远程培训 不限全国内审员考试培训网-QS9000内审员远程培训 不限全国内审员考试培训网-HACCP内审员远程培训 不限全国内审员考试培训网-18000内审员远程培训 不限全国内审员考试培训网-ISO14000内审员远程培训 不限全国内审员考试培训网-ISO9000内审员远程培训

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