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北京:

薪酬管理与绩效改善培训班招生报名
[北京.北京]




学费:2100 | 授课:周老师 | 形式:面授
报名:010-82414854 82414855 62920617 62920618 13911161267 13681168177 [招生报名咨询]
电邮:yinyl [@] sina.com
地址:北京市海淀区清河千秋大厦308室

摘要:课程收益: 掌握建立薪酬结构的政策和方法,因地制宜地建立合适的薪酬结构 掌握个人工资确定及调整的原则与方法,科学确定绩效工资 通过薪酬设计的培训,使学员掌握目前全球通行的薪酬结构设计方法,薪酬调整中的原理和工具。 有效运用薪酬策略激发组织业绩提升 授课风格 演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华, 案例丰富生动,讲解深入浅出,注重实用,操作性强 寓观念于谈笑间,蕴

全文:当今中国企业薪酬趋势与特点
薪酬管理在企业战略中的地位
岗位评估与怎样给人定价:薪酬调查的运用
怎样进行薪酬组合:结构应如何设计
现行的薪酬可以激励员工吗?
绩效工资的设计
由谁来决定薪酬:是企业、员工,还是制度来决定?
薪酬是要注重外部行情,还是注重内部公平?
谁应得到较高的薪酬?高低要有多大差距才合理?
如何运用“宽带薪酬”?
年终奖该怎样发放——成本与士气的平衡艺术
人事成本愈来愈重——如何发挥福利的功效?
薪酬制度需要与员工沟通、还是采取黑箱作业?
你企业的薪酬制度都符合法律规定吗?
某公司成功薪酬设计案例详解

费用标准: 2100元/人(包括学费、资料费、讲义费)
特别提示: 凡企业网景VIP会员享受折上折的优惠服务 详情请电话咨询010-82414855
汇款方式: 户 名:北京睿智先达企业管理研究中心
开户银行:中国农业银行北京市丰台区支行菜户营分理处
开户账号:063101040000309
注意历史记录不代表当前培训学校招生情况,仅供研究参考,建议您直接电话咨询校方。


[存档日期:3-2005]




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