摘要：第二十期全国统考培训考试招生简章
1、培养能力目标
为了建设一支高素质的职业经理人队伍，适应我国加入WTO后市场新形势，适应当今和未来激烈的市场竞争，加快培养造就一批国际化、现代化、职业化的优秀经理人。根据中共中央和国务院《2001-2005年全国干部教育培训规划》（中发[2001]4号）、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营
全文：9、研修费用
(1) 中级职业经理人：8800元 （含6个模块的培训费、教材、资料费和考试认证费）
（2）高级职业经理人：14100元（含8个模块的培训费、教材、资料费和考试认证费）
（3）特级职业经理人：28800元（含13个模块的培训费、教材、资料费、考试认证费）
10、报名材料
学历或学位证书复印件2份、身份证复印件2份、近期2寸彩色照片 5张，需特批的学员要提供单位推荐函或证明信
11、报名、上课地点及联系方式
上课地址：上海市国顺路288号文华楼4楼
报名地址: 上海市密云路377号3楼(虹口)
联系电话：021- 55887163 13917224855 管老师 (虹口) 传 真：55887163
上海协臣教育—高等教育权威品牌 E-mail：xiechen100@163.com
6、精品讲座课程模块
序号 代号 课程名称 培养目标
1 Cgl10 现代组织管理与领导艺术
（高级特别课程） 学习现代组织管理、领导理论，掌握高层次的领导艺术，实现管理者领导素养的自我完善，自我提升
2 Cgz02 有效管理沟通与组织协调
（高级特别课程） 从有效管理的角度，探讨运行中的组织系统内、外部沟通，掌握沟通艺术与技巧，提高职业经理人的沟通力、协调力，促进组织更加系统、高效地运转
3 Crr05 人力资源开发与人力资本管理 研究、创建适应时代进程的选才、育才、激才、留才等人才开发、培养式，从而获得更精华的人力资本
4 Cqj01 企业经营战略管理
（高级特别课程） 确立、保持战略观念、系统思维和竞争意识，科学制定、有效实施企业战略，并从战略上进行企业管理创新
5 Cwt11 企业文化与团队建设 以当领导力理念贯穿始终，在较短的时间内凝聚团队并迸发出企业团队文化的精华内蕴，为企业的长期稳定发展打下坚实的基础
6 Ytgh01 野外体验管理活动 在野外体验活动中，学习企业管理、团队知识理论
7 Sjj08 企业家访谈与企业家精神
（高级特别课程） 通过到企业现场对知名企业家访谈，感受、探讨企业家精神及其对企业创建、发展的推动作用
8 Xfqy01 西方经济学与企业经营创新（高级特别课程） 研究西方经济理论，从经济学角度探讨现代企业经营创新理念、方法，为企业寻求新的发展方向奠定基础
9 Xglx03 现代管理与领导心理学
（高级特别课程） 从管理心理学出发，探讨领导与管理心里规律，研究组织行为的内、外在环境、动因、趋势
10 Glil01 管理论坛 从现代企业管理的角度，根据学员在企业管理实践中遇到的战略、市场、人力资源、投融资等问题进行研讨
11 Lwld02 论文撰写与领导能力测评
（高级特别课程）
学习、研究论文撰写；测评领导管理能力素质
12 BD 毕业典礼 领导讲话，主讲专家代表、学员代表发言，颁发资格证书
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| 注意： | 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 |
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