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飞鸿(国际)培训中心:

“打造优秀团队 搭建沟通桥梁”深度拓展方案培训班招生报名
[北京.北京]




形式:面授
报名:010-67571964,86975720,86972570 [招生报名咨询]
电邮:dengbo.love [@] 163.com
地址:北京丰台区嘉园二里38号楼602

摘要:培训目标: 体验式培训会使个人和团队在以下方面得到收益:  增强团队的凝聚力及团队建设;  强化探索精神与创新意识,培养员工强烈的事业心、积极的进取心、高度的责任心。  突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心,磨炼意志,建立全局观意识,明确个人职责及对个人工作角色认知;  从容应对压力与挑战,在面对问题

全文:课程设计思想:
以“激情奋进”为主线,采用体验式培训方式,模拟不同的项目场景(不同的任务,不同的协作对象,不同的角色定位),借助于参与性、互助性、挑战性极强的团队活动,构建有效沟通平台,增进理解与信任,强化服务意识和换位思考意识,切身体会队员之间角色的责职与权力,合理的角色定位,培养学员积极进取、乐观向上的人生态度,激发其敢于面对困难、迎接挑战的信心与决心,挖掘个人潜能,激励参训人员知难而上,争创佳绩。

为了更好的达到培训效果:我们将培训分为四个阶段:
第一阶段:团队热身(进行培训之前的准备,引入培训理念,带领学员进入培训状态)
第二阶段:个人突破(以个人挑战为主,体会个人在团队中的作用)
第三阶段:团队融合(团队的成长,在不断深入中体会团队的力量)
第四阶段:团队进阶(熔炼高绩效团队,实现团队目标)

培训目标:
体验式培训会使个人和团队在以下方面得到收益:
 增强团队的凝聚力及团队建设;
 强化探索精神与创新意识,培养员工强烈的事业心、积极的进取心、高度的责任心。
 突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心,磨炼意志,建立全局观意识,明确个人职责及对个人工作角色认知;
 从容应对压力与挑战,在面对问题时,能够更充分的发挥其才能,展现个人魅力,并使其能够更好的融入到整个团队中。
 强化换位思考、主动补位的意识,使个人、以及团队内部的沟通协作更为顺畅。
 提高时间与任务管理技巧以及分析解决问题的能力。

时间安排
第一天     备注
7:008:30 从贵公司集合并出发  
8:308:50 安排住宿,分房  
8:5010:20 破冰起航  
10:2012:00 高空项目及点评  
12:0013:30 午饭及休息  
13:3018:00 场地项目及点评  
18:0019:30 晚饭  
19:3022:00 狂欢晚会  
22:10 就寝  
第二天 07:00 起床  
7:308:00 晨练  
8:008:30 早餐  
8:3012:00 场地项目及点评  
12:0013:30 午饭及休息  
13:3014:30 场地项目及点评  
14:3016:30 感恩项目  
16:40 整理返回贵公司  
注:项目安排顺序由带队培训老师和贵公司负责人依当时具体情况商议而定
报名热线:67571964,86975720,86972570
注意历史记录不代表当前培训学校招生情况,仅供研究参考,建议您直接电话咨询校方。


[存档日期:5-2007]




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