学费：1200元/人 | 形式：面授 报名：0755-22309680 [招生报名咨询]电邮： aihui7765 [@] 126.com地址：深圳市福田区
摘要：异地员工管理与风险控制 12-28(北京)
会务组织： 中国企管网 深圳市创威企业管理咨询有限公司
举办时间： 2006年12月28日
举办地点： 北京•渔阳饭店
全文：课程目的：
当我们可以自豪的宣称：“我们的分支机构遍布全国，我们的员工来自天南海北！”的时候，另一方面，我们是否也在为管理这些具有不同文化背景、不同行为方式的员工大伤脑筋呢？我们是否也在抱怨全国各地的劳动法规为何如此凌乱以至于让我们无所适从呢？异地出现的危机是否也曾令我们手忙脚乱呢？企业文化的整合是否变得更加困难了？……
HR外包的出现似乎给以上问题的解决提供了一条捷径。然而，风光无限的HR外包背后隐藏着什么样的风险？企业应该怎样去发现这些风险？如何有效的选择和运用HR外包？出现风险如何从容应对？
课程大纲：
★一、异地员工管理
地域文化差异与人力资源管理
如何建立异地员工的激励机制
主要城市HR法规差异与HR对策
企业文化与异地员工归属感管理
异地危机处理原则及案例分享
★ 二、HR外包风险控制
人力资源管理的新模式-HR外包
利用HR外包降低HR成本的途径和方法
外包服务商的资格审核
如何与服务方签订外包协议
人力资源外包的法律风险分析与控制
适应新法律环境的人力资源外包策略
讲师简介：程向阳
国内知名人力资源专家， 现任中国劳动争议网 （www.btophr.com）与中国人力资源外包网（www.hros.cn）总经理，中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。心理学学士、中国人民大学人力资源硕士生，澳大利亚巴拉瑞特大学MBA，中国人民大学兼职研究员，员工关系管理与人力资源外包专家、职业心理与职业生涯专家。具有长期的专业培训和人力资源管理经验，曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国公司长期从事培训及人力资源管理工作。
程先生在培训上提倡通过日常工作中的实际案例教给学员解决实际问题的方法。曾为IBM、 Duracell、 Philips、 Whirlpool、 AIA、 Coca-cola、柯达、平安保险、华为等知名企业提供过培训、咨询服务，并被邀请到国际劳工组织、中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学等知名机构进行讲座和咨询服务。
● 会务报名
1．报名时间：即日起至2006年12月27日
2. 费用： 1200元/人
3. 电话： 0755-22309680 13590237765
网址:www.china-qg.com E-mail：aihui7765@126.com
4. 报名方式:电话登记>发出会务确认函>转帐报名 |
| 注意： | 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 |
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