摘要：企业年终劳动监察政策和应对实务（北京，1月12日）
全文：【培训日期】2007年1月12日
【培训地点】北京东四十四条
【培训对象】企业总经理、人力资源总监、HR经理、薪酬福利主管、企业相关士
【培训目标】
作为企业的负责人或人事工作者，您是否希望了解劳动保障行政部门依法对企业实行审查的时候，企业应该如何应对？您是否担心哪天被员工投诉、举报，使企业卷入不必要的劳动纠纷？并受到劳动监察部门的严厉处罚？为了让您从容的面对及解决以上难题，我们特别举办本次讲座，劳动部的相关领导现场向您详细介绍劳动监察工作以及劳动年审工作的内容、标准、处罚程序与应对措施。请珍惜此学习的良机。
【培训大纲】
●现在保护广大劳动者合法权益方面规定的具体措施
●劳动监察对企业经营的影响
●企业的哪些事项会被纳入劳动监察范围
●劳动监察的具体形式
●劳动监察的调查、检查措施
●如何应对正常的劳动监察
●企业违反行为的处理时限
●企业违反行为将受到哪些处理
●企业违反行为的如何获得豁免
●企业的哪些行为将会受到处罚
●企业延长工作时间将受到哪些处罚
●企业不与劳动者订立劳动合同的将受到的具体处罚
●企业不按规定支付劳动报酬将受到的处罚
●企业违反工会法将受到的处罚
●企业如何应对处罚
●疑难解答与精彩互动
【培训讲师】
申老师，北京市劳动和社会保障学会劳动争议专业委员会常务理事、北京市劳动争议兼职仲裁员、中关村人力资源协会副秘书长、高级人力资源经济师。曾任北京某外资企业人力资源经理、培训经理；中国匹夫品牌管理集团高级顾问、中国品牌经济研究院副院长（及研究员）、北京人才市场报特约人力资源撰稿人、电视台前沿讲座特聘高级讲师。从事人力资源工作20年，先后发表过上百篇人力资源方面的文章、论文，在人力资源实务操作及理论上有很深的造诣，能够将理论与实际工作紧密的结合在一起。特聘请我市长期负责劳动监察部门的领导现场答疑。
【会务报名】
1．培训费用：980元/人（含学费、中餐、资料、会务费用等）
2．报名电话：010-88438913、010-88439689、010-88438759
3．值班手机：13910898108，杨老师；传真：010-88451256
4．报名方式：电话登记>填写报名表>发出培训确认函
5．网 址：www.71training.com （每月举办各类公开课约百余门，欢迎查询）
【优惠活动】
1．报名学员可获赠一本最新的管理书籍，详细书目请浏览网站
2．申请成为个人会员，更可享受积分累积，并兑换U盘、MP4和手机等
|
| 注意： | 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 |
|
|
