形式：面授 报名：010-60876199， 13520358511 [招生报名咨询]电邮： mindy2004 [@] tom.com
摘要：主办单位：清华大学继续教育学院
美国培训认证协会（AACTP）
招生对象：
企业总经理、人力资源总监、人事部经理等企业中高层管理人员
学 制：
在职学习, 学期两个月，每月集中上课四天（周四至周日）上课
06年上课时间：
06年4月13—16日；8月3－6日；11月23-26日
全文：★课程安排：
一、核心课程
⊕人力资源战略规划与组织设计
⊕企业文化建设与组织竞争力
⊕职位分析与职位评估
⊕招聘面试技巧与人才测评
⊕基于战略的绩效管理
⊕员工培训与职业生涯规划
⊕全面薪酬管理及激励机制
⊕企业重组、并购中的人力资源整合
二、专题沙龙、讲座
⊕能力管理与素质模型
⊕平衡记分卡与KPI
⊕领导力的提升与人力资源开发
⊕劳动法规与劳资关系管理
三、名家讲座（64学时远程课程包）
⊕清华大学教授，继续教育学院院长—胡东成
⊕清华大学教授，著名国情研究专家—胡鞍刚
⊕学习型组织建设与人力资源开发
⊕儒商之道－中华人文精神与领导素养
⊕中国国情与绿色发展 …………
★证书：
完成课程学习并经考试、考察合格者由清华大学继续教育学院颁发结业证书；
并可获得美国培训认证协会（AACTP）颁发的总监职业资格证书。
★部分师资：
余顺坤 北京市人力资源委员会主席，华北电力大学教授、清华大学继续教育学院特聘教授。
郑晓明 清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授。
葛永基 AACTP认证讲师。历任惠普华中、华东区总经理、中国总部人力资源总监。
马思宇 AACTP认证讲师。在SONY（中国）有限公司担任了近10年的人力资源总监，全面负责SONY（中国）的人力资源管理，并为数百家企业开展人力资源培训、咨询。
Mr.Sadleruy AACTP认证讲师、现任国内知名民营企业任人力资源总监。曾在可口可乐公司（大中国区）、国内上市企业任高级人力资源经理职务。
甄源泰 现任国家人事部中国人事科学院研究员、企业人事诊断中心主任；出版《企业人事诊断技术》等多部专著，曾任信达北京证券公司的副总经理、中国乐凯集团首席管理顾问。成功为华侨城集团、TCL集团、北京北辰集团、大唐电信等企业进行人力资源、组织变革等多方面咨询辅导。
梁雅杰 AACTP认证讲师、北京艾科泰电子有限公司亚太区人力资源总监，曾任新浪网、美国舒布洛克公司高级人力资源经理、中外运－敦豪（DHL）国际快递公司全国HR经理。
洪 生 AACTP认证讲师。北京大学、英国威尔士大学客座教授。历任香港某集团公司人力资源经理、国内某大型企业总经理。并曾任职麦肯锡公司，拥有10年以上咨询业经验。对企业战略与企业变革、人力资源管理等项目有丰富的咨询与实际操作经验。
联系：吴小姐 010-60876199 13520358511 mindy2004@tom.com
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| 注意： | 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 |
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