摘要:首创现场参观、讲座、研讨和对话等形式相结合的 全程顾问式案例学习模式。 这里不仅有现场教学指导、专家案例分享、精彩对话、智慧沟通、脑力激荡等帮助企业学习他人,而且可以感性体验、深刻剖析自身文化建设的困惑与迷惘。
全文:::企业文化与管理创新战略高级研修会::
研讨会的特点:
1.首创现场参观、讲座、研讨和对话等形式相结合的 全程顾问式案例学习模式。 这里不仅有现场教学指导、专家案例分享、精彩对话、智慧沟通、脑力激荡等帮助企业学习他人,而且可以感性体验、深刻剖析自身文化建设的困惑与迷惘 。
2.实地考察优秀企业,吸取成功经验,建立往来关系。
3.从另一个角度看待自己企业的问题,突破原有的工作思路,达到更高的管理水平。
2004年研修计划:
时间 课程 地点 备注
3月26日-3月28日 企业文化与管理创新战略高级研讨会第二十九期 青岛海尔 备注
4月23日-4月25日 企业文化与管理创新战略高级研讨会第三十期 青岛 备注
5月28日-- 5月30日 企业文化与管理创新战略高级研讨会第三十一期 青岛 备注
6月25日-6月27日 企业文化与管理创新战略高级研讨会第三十二期 青岛 备注
7月23日-7月25日 企业文化与管理创新战略高级研讨会第三十三期 青岛 备注
8月26日-8月39日 企业文化与管理创新战略高级研讨会第三十四期 青岛 备注
9月23日-9月26日 企业文化与管理创新战略高级研讨会第三十五期 青岛 备注
10月21日--10月24日 企业文化与管理创新战略高级研讨会第三十六期 青岛 备注
11月25日-11月28日 企业文化与管理创新战略高级研讨会第三十七期 青岛 备注
12月23日-12月26日 企业文化与管理创新战略高级研讨会第三十八期 青岛 备注 |
| 注意: | 历史记录不代表当前培训学校招生情况,仅供研究参考,建议您直接电话咨询校方。 |
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