返回 | 主页

深圳市时代智慧企业管理咨询有限公司: 培训师培训（TTT）课程培训班招生报名 [广东.深圳] 学费：2200元/人 | 学制：2天 | 授课：sam zhao | 形式：面授 报名：0755-26641001 [招生报名咨询] 电邮：twmpx [@] sohu.com 地址：深圳市南山区国际市长交流中心1007 网址：http://www.21mcc.com [弹出窗口] 摘要：企业培训是企业人力资源开发战略的重要组成部分，更是企业各部门主管的主要工作。企业培训已经成为提升企业核心竞争力的一条重要途径。 作为企业的管理者、实施者——企业培训师的节能与方法往往在企业管理中有重要的相融性职能，其本身已经发展成为一种管理职业基本素质。 作为一名管理者如何挖掘本我潜能，选择适合个人的表达、演绎与阐述技巧，掌握培训的技能与技巧？作为一名专业管理培训师如何塑造职业形象， 全文：第一部分 引 言 1、破冰游戏：大树、猴子、老虎 2、培训师重要技巧之一：破冰技巧介绍（破冰的用途、破冰的种类、破冰的准备、破冰的设计） 3、常见培训师类型（虚型、实型、虚实结合型） 4、国内外大师对培训的认识与评价 第二部分 培训师认识论 5、教育与培训的比较 6、成人学习的特性 7、成人学习七原则 8、如何针对成人学习七原则设计课程 9、培训师的三大职责（传道、授业、解惑） 10、培训师的二大态度（责任感、使命感） 11、培训师的三重角色：（编、导、演） 12、培训师的三个身份：（设计师、演讲者、总结改良者） 13、培训师的基本素质 品格素质：信仰、勇气、激情、好为人师、挑战精神 才能素质：学习力、亲和力、表达力、推动力、应变力 14、培训师的特质 品格特质：学习热忱、包容心、奉献精神 能力特质：理解分析力、概况总结力、提升创造力 15、培训师的层次与晋阶 16、分组研讨：培训师的两大挑战 17、培训师重要技巧之二：分组研讨技巧 分组研讨技能介绍与功效 分组研讨的方法 18、培训师的两大挑战（登台的挑战、课程设计的挑战） 19、培训师之五气修炼（杀气、和气、底气、生气、才气） 20、1分钟演讲训练 21、克服恐惧的方法 22、培训师重要技巧之三: 角色演练技巧 角色演练技能介绍 角色演练的方法与注意要点 23、培训师重要技巧之四：点评的技巧\点评的技巧解析 第三部分 培训师方法论 24、讲述法的要点 25、培训师标准服饰搭配 26、培训师身体语言注意要点（亮相、手势、走位、眼神、表情、仪态） 27、身体语言课题禁忌 28、课题的选择（如何定课程名称、课程名称举例） 29、标准课程结构设计 30、课程导入的技巧 31、提问的技巧与方法 32、游戏：钉子游戏 33、培训师重要技巧之五：头脑风暴法\头脑风暴法技巧介绍\头脑风暴法注意要点 34、培训师重要技巧之六：应变技巧\培训师常见应变技巧\培训师控场技巧\培训师忘词的技巧 35、培训师重要技巧之七：（亮点的设计、课程亮点的设计方法、何谓亮点、亮点设计的目的） 36、各种工具的使用：激光笔、教鞭、白板等等 37、PPT制作要领 38、20分钟角色演练 第四部分 总结回顾 1、总结的要点 2、完美总结的步骤 注意： 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 [存档日期：3-2008] 其它培训课程招生信息： 深圳供应商专案管理 深圳《采购与供应管理精修班》 深圳降低制造成本高级研修班 深圳专业谈判与议价技巧 大连企业高级人力资源管理师 广州心理咨询师职业资格认证 广州TTT课程 广州钻石职业认证：企业文化师认证 广州钻石职业认证：企业讲师班 广州锐旗高级人力资源管理师

中国 | Worldwide: United States United Kingdom Australia Canada India | Travel Agency		ASKEDU.com