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劳动法苑: HR常见和疑难劳动法问题应对实物培训班招生报名 [上海.上海] 学费：免费 | 学制：1天 | 名额：30 | 形式：面授 报名：021-58883253转826 [招生报名咨询] 电邮：shxy [@] laodongfa.com 网址：http://www.laodongfa.com [弹出窗口] 摘要：法律是衡量人力资源管理工作得当于否最基本的准绳，HR应当视其为工作的常用工具之一。在人力资源管理工作中常常会遇到很多劳动法问题，HR如果处理不当，不但会影响日常管理工作的正常开展，更会引发劳动争议，给企业造成不良的社会影响和一定的经济损失。但法律却不易把握，如何理解和正确适用法律就成为HR的头疼事。 全文：专场讲师：胡泉 劳动法专家，高级劳动法咨询师、培训师，上海市法学会劳动法研究会学术秘书，《劳动法苑》主编。曾任上海市区劳动争议仲裁委员会委员、资深仲裁员。长期从事劳动争议处理及劳动法的实务研究与培训，并在《人力资本》、《人才市场报》、《劳动报》、前程无忧等多家专业媒体及《新民晚报》、《新闻晨报》等大型媒体发表劳动法专业文章千余篇  HR常见劳动法问题应对策略  劳动合同条款问题  法定条款不确定  试用期条款  变岗变薪条款  服务期条款  违约金条款 责任自负”之类条款  无固定期限劳动合同  员工离职的法律问题  疑难劳动法问题解析  劳动合同终止  劳动合同解除 注意： 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 [存档日期：10-2005] 其它培训课程招生信息： 北京劳动部高级营销师国家职业资格考证 不限剑桥国际培训师专业资格认证 北京小学作文提高班 北京北大卓越商道总裁班 广东财务管理、会计、财会与审计、会计电算化 北京第43期“中国经理人高级研修班” 北京品牌对话：对话蒙牛&超级女声品牌运作的幕后策划 北京清华大学企业管理国际化总裁(CEO)班 上海企业年终财务决算与盈利管理暨所得税汇算清缴与节税筹划高层研讨会 上海构建卓越的客户服务管理体系

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