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摘要：第一 权威性
1) 目前国家唯一认可的ERP人才认证标准就是:信息产业部ERP管理咨询师认证
2) 信息产业部在2003年联合劳动部,国家生产力促进中心,SAP, ORACLE, 金碟,用友等国家政府机构,国内外优秀ERP软件商制订了”ERP标准规范’, 并出版了<<ERP标准规范>>一书. 这个ERP标准规范获得国家和绝大部分企业认可.
3) 信息产业部在20
全文：第一 权威性
1) 目前国家唯一认可的ERP人才认证标准就是:信息产业部ERP管理咨询师认证
2) 信息产业部在2003年联合劳动部,国家生产力促进中心,SAP, ORACLE, 金碟,用友等国家政府机构,国内外优秀ERP软件商制订了”ERP标准规范’, 并出版了<<ERP标准规范>>一书. 这个ERP标准规范获得国家和绝大部分企业认可.
3) 信息产业部在2004年开始推出ERP人才认证体系: ERP管理咨询师培训和考试体系. 所以ERP管理咨询师认证同样获得企业和社会的认可.已经有很多公司在招聘ERP人才的时候都需要有国家ERP人才证书.
第二 21世纪朝阳产业(就业提升前景光明)
1) 从90年代末期到现在,越来越多的企业开始意识到ERP系统对企业重要性,所以要实施ERP的企业越来越多.
2) 中国是世界制造工厂,但是就象广东发达地区使用ERP企业比率也只有20-30%.还有绝大部分企业需要上ERP系统. 根据DDIC 2007年1月统计,广东还有200万家企业需要实施ERP系统.
3) ERP行业还需要大量的ERP人才加入.
4) 但是现在所有ERP人才还不到5万. 所以ERP人才缺口巨大,需要大量的ERP人才补充.
5) 而且ERP咨询行业是一个非常好的职业, 而且整个职业规划可以达到50岁以上,并且随着年龄增长,待遇也在增长.
第三 课程体系
1)ITMC ERP:主要讲解ERP核心知识体系,流程,理论(MPS, MRP,ERP标准模块的标准流程,并结合三大ERP软件辅助讲解)
2)ERP项目管理(主要讲解ERP项目的可行性分析,选型, ERP项目方案编写,ERP项目范围控制,ERP项目风险控制,成本控制.ERP项目验收等. 我们会结合几个详细案例来辅助完成整个课程过程.
3)BPR和ERP(主要是讲解BPR和ERP的关系.如何应用BPR去协助ERP项目的实施过程.我们也是结合实际ERP项目案例来讲解的.
4)绩效管理和实施. 我们主要是讲解如何使用绩效管理来辅助ERP项目的实施.如何去编写适合于ERP实施的KPI,CPI.如何去做绩效管理方法来更好的实施好和使用好ERP系统.这也是实施顾问应该会用的方法之一.我们也是用实际案例来讲解.
5)ITMC ANALYSIS.: 主要讲解管理咨询.从MBA 12门核心课程里面精选出来的15个核心分析方法.作为一个项目经理和实施顾问应该具备的管理咨询的能力.整个过程,我们也是以案例分析为主.让大家去理解这些分析原理,并知道怎么去运用于实际案例过程.
整个课程大部分课程时间是案例分析 同时我们会用到 SAP,金蝶K/3, 用友U8等国内外优秀软件结合讲解,可以让学员更好的理解ERP知识和原理.
第四 培训完后可以达到程度.
1) 通过整个课程的学习,学员能够掌握ERP核心知识和原理
2) 掌握作为ERP项目经理和实施顾问应该如何完成ERP项目实施规划,实施策略,实施风险控制,企业业务流程和解决方案.
3) 在实施过程中,如何去分析企业存在的问题,如何给出解决方法,并协助企业解决问题,更好的实施好ERP系统.
4) 能够为企业做流程重组(BPR),更好的实施ERP系统
5) 能够熟悉SAP,金蝶K/3, 用友U8等软件,提升学员的项目实施能力.
第五 能够胜任的职位
ERP项目经理, ERP实施顾问 企业内部实施专业人员
第六 考试
每年信息产业部组织四次全国统一考试: 3,6,9,12月的最后一个周末举行.考试分开卷和闭卷考试. 开卷为40分,闭卷为60分. 开卷考试考2-4个企业ERP实施案例分析.总成绩65分为合格.不合格需要参加补考.但不收取任何费用.
第七 培训考试需要提供的资料
1) 学历复印件 1份
2) 身份证复印件 1份
3) 4张2寸彩色免冠照片
4) ERP管理咨询师报名表格和个人简历表格(电子文档)
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| 注意： | 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 |
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