形式：面授 报名：0510-6851733 [招生报名咨询]电邮： jyyeshan [@] hotmail.com
摘要：鹰狼团队建设拓展训练课程
拓展理念:象鹰一样的个人,象狼一样的团队
鹰: 刚毅、坚强、迅敏、果敢、专注、进取、雄踞高山之巅，搏击蓝天之上。
狼：协作、信任、服从、忠诚、关爱、智慧、冷静、顽强、策略、形成团队的狼族，是一个强大的，不可侵犯的一整体
全文：英雄•新人融合训练课程
服务对象：新员工间、新员工和老员工间融合训练
解决方案：快速凝练即时团队。正确理解团体与个体、团队成员之间的关系；完善人格，建立心态标准，认同组织形式，明确组织目标，实现畅快表达意愿和聆听别人观点。最终为形成高绩效团队奠定基础。
理论基础：吸收新知、塑造新形象
培训课题：a、打破坚冰（打开心灵的通风口）：
b、建立互信：（给予与回馈不是银货两讫）
c、认同目标：（做好计划，依计行事）
d、有效沟通：（为酸溜溜的柠檬汁加点糖）
e、积极心态：（改造心灵靠自己）
血脉相通•客户忠诚训练课程
服务对象：供应商、代理商及客户合作伙伴
解决方案：建立客户与供应商、代理商、客户合作伙伴以及消费者的血脉关系和依存关系，明确共同目标、重视长远与共同利益、形成荣辱与共，同呼吸共命运意识。
理论基础：积极行动，实现梦想
培训课题：a、打破坚冰（最远的距离等于最近的距离）
b、互信联络：（向伪装的面子说bye bye）
c、血脉共存：（给于才是真正拥有）
d、目标命运：（坚持本色，独树一帜）
e、角色执行：（一烛光也能照亮暗室）
f、积极心态：（小满足才有大满足）
飓风出击•团队合力训练课程
服务对象：全体员工、管理层、决策层以及部门之间
解决方案：建立狼族团队精神、营造团队魅力，整合企业文化，建立内外忠诚，确立敢于失败利念，调整心态、用沟通和创新来实现团队目标。
理论基础：努力与放弃、积极与消极、团队合力 1+1＞2。
培训课题：a、打破坚冰（荣辱与共是心律的升华）
b、潜能释放：（我就是我，我一定能行）
c、关注任务：（心齐力量齐，才是1+1＞2的佐证）
d、聆听沟通：（人非圣贤，孰能无过）
e、思维突破：（卸下惯性束缚，会有更大空间表现）
f、共荣共生：（信任是维系团队的动力绳，不可一人偷着乐）
雷霆风暴•潜能创新训练课程
服务对象：销售代表、营销人员及一线员工
解决方案：发掘个人潜能、激活团队创造力、树立敢为人先理念，克服思维定式，求变善变、用创新解决应对方案。
理论基础：让未来充满无限可能。
培训课题：a、打破坚冰（走出守旧迷宫）
b、潜能释放：（突破障碍，创造可能）
c、感为人先：（打破成规，撕破标签）
d、思维突破：（失败是必要的投资）
e、求变善变：（不做定时摆钟）
尖峰时刻•核心领导训练课程
服务对象：中级以上管理人员、上传下达环节的重要职位及部门负责人
解决方案：认同组织形式、明确组织目标、建立领导核心、提升执行力，确保目标执行的渠道畅通。
理论基础：洞悉自我，掌握优势。
培训课题：a、打破坚冰（投入热忱，出奇制胜）
b、授权与决策：（若不挥棒，命中永远是零）
c、意图传递：（倾听不是单方面独白）
d、领导核心：（命运轴线，掌握在己）
e、角色执行：（挑战借口，击退逃避）
f、完善人格：（跌到了吗？站起来吧！）
我是谁•即时团队训练课程
服务对象：陌生或刚刚组成团队、临时团队整合、小团队快速磨合
解决方案：快速凝练即时团队。发掘1+1＞2 团队潜能 破出固有习惯障碍，寻找提升组织机能渠道。
理论基础：凝结是一种力量
培训课题：a、打破坚冰（治理磨合期的灵丹妙药）
b、谁是朋友（诚信是为你而构筑）
c、心灵冲浪（心有灵犀一点通）
d、狼族智慧（你的存在，为我分担更多）
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| 注意： | 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 |
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