返回 | 主页

森睿管理顾问有限公司: 高绩效的团队建设培训培训班招生报名 [.上海] 形式：面授 报名：021-54653092,54653429 [招生报名咨询] 电邮：cs [@] racenergy.com 地址：上海市肇嘉浜路446号伊泰利大厦1号楼406座 网址：http://www.racenergy.com/ [弹出窗口] 摘要：训练目标 改变团队成员现有停滞的态度与观念, 强化信心及相互信任的可能, 改变心智模式(Out of Box), 改变不同思维。 加强成员沟通互动与信任互动，了解团队合作应有的态度与观念，建立高绩效工作团队。 透过团队发展体验学习的活动，提供参与者有效的团队发展经验，并且经由引导讨论的过程，掌握各项高绩效团队的成功要素。 执行方式 运用课程之具体活动设计，帮助培养... 全文：训练目标 改变团队成员现有停滞的态度与观念, 强化信心及相互信任的可能, 改变心智模式(Out of Box), 改变不同思维。 加强成员沟通互动与信任互动，了解团队合作应有的态度与观念，建立高绩效工作团队。 透过团队发展体验学习的活动，提供参与者有效的团队发展经验，并且经由引导讨论的过程，掌握各项高绩效团队的成功要素。 执行方式 运用课程之具体活动设计，帮助培养对于团队工作动力之认知与了解，增强自身参与团队工作贡献的认知。 透过训练师以「引导讨论技术」（facilitation skill）带领参与之成员进行分享讨论（debrief），引导成员自我察觉与反思，同时帮助成员了解自己的行为，将如何影响整个团队的动力。 经由「经验学习圈」（experiential learning cycle）的循环，由具体设计的活动中，让参与者沉浸在因体验而获得知识的体验情景中，一再强化个人之体认幷透过概念化及类化的过程，将经验移转到真实的工作情境。 强调如何「跳出制式框框」（out of the box）的思考，破除个人本位主义及部门藩篱，降低参与者个人色彩，帮助个人培养参与高绩效工作团队表现所需之技能。 注意： 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 [存档日期：4-2005] 其它培训课程招生信息： 北京生产现场管理--卓越5S 天津英语等级二级考前辅导培训 天津英语等级三级考前辅导培训 上海团队建设培训 天津英语等级四级考前辅导培训 天津英语口语初级培训 济南生产经理管理技能与综合素质提升 上海团队协作解决问题培训 上海双赢谈判技巧培训 上海有效的沟通培训

中国 | Worldwide: United States United Kingdom Australia Canada India | Travel Agency		ASKEDU.com