形式：面授 报名：报名电话：0755-83813301 , 传真留位：0755-83813302 李小姐、张先生 [招生报名咨询]电邮： rqnet [@] 126.com地址：深圳市
摘要：高峰会最重要卖点有三点：
1，邀请了两位世界级人力资源大师演讲，使高峰会具有了国际水平，这两位大师是专门从美国应邀过来的。
约翰?亚瑟美国最著名的销售大师和培训大师，美国哈佛俱乐部CEO讲师，曾培养了10万余名CEO和COO。
2，邀请了四位政府机构和高等学校、国内最权威的劳动合同法起草和研究专家进行演讲，可以对企业在实施新法中
出现的问题给予最权威的解答。《劳动争议调解仲裁法》将于0
全文：【日程安排】
第一天会议 2008年4月19日 星期六
上午 地点： 国家行政学院会议中心
8:30-8:50 会议签到 会议开幕 主办方致词
8:50-10:00 人力资源的战略管理
Ml Hillard 希拉德 彼得·德鲁克管理学院资深讲师，世界级人力资源
管理专家，500强企业专职培训大师。研发和主讲的课程有：
“领导力与激励”、“管理变化的过程”、“八项基本管理技能”、
“团队领导技能”等。
10:10-11:10 如何塑造适合自我的领导风格
陈生民 台湾著名人力资源管理大师、领导风格资深研究专家。全球
华人企业顾问中心执行长、美国PDP大中华区合伙人，清华
大学经管学院客座教授。主讲课程有“五星级领导力”、 “塑
造领导风格与提升团队效能”等。
11:10-12:10 人才管理：培养明天的领导者和员工
李建波 著名人力资源管理专家，思科系统（中国）副总裁。曾担任
北京中外企业人力资源协会理事长，亚信科技（中国）副总
裁，朗讯（中国）人力资源总监和IBM（中国）人力资源高级经理。
下午 地点： 国家行政学院会议中心
13:10-14:10 新局面新HR-“80后管理”
王立鹏 中国经营报社常务副总编，《商学院》、《职场》杂志主编。
14:10-15:10 新经济下的人力资源创新管理
郭 鑫 全球最大人力资源咨询机构Mercer大中华区总裁。多年国外
国内著名公司管理工作经验，曾主持多个具国际影响力的战
略及组织人事咨询项目。行业内资深人力资源咨询大师。
15:20-16:20 成长型企业人才规划与储备
鲁灵敏 百度公司HR总监，12年中、外资人力资源管理经历。历任
汉普（中国）副总裁、联想集团HR总监，美国BD公司HR总
监、西门子（中国）人力资源副经理等职。国内具实践经验
的人力资源顶级专家。
16:30- 18:00 论坛：新环境下的人力资源创新与变革领衔专家：
John Asher 美国商业发展联盟董事长，世界级人力资源管理大师。
王 璞 北大纵横集团董事长
谢炳福 西安杨森总裁
谢克人 新锐国际董事长，原康柏大中国区总裁。
姜 宏 青岛啤酒股份副总裁
魏秋立 国美电器副总裁
第二天会议 2008年4月20日 星期日
上午 地点： 国家行政学院会议中心
8:50-10:20 《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》焦点争议问题
张世诚 全国人大常委会法工委行政法室副主任，《劳动合同法》《劳
动争议调解仲裁法》的立法起草专家，就《劳动合同法》中
争议较大的几个焦点问题提出独到见解。
10:30-12:00 新劳动法规下的劳动争议风险提示与处理技巧
范战江 全国劳动争议处理专业委员会副会长，中国知名劳动法律法
规专家，曾任劳动与社会保障部劳动争议仲裁处处长、劳动
部劳动关系与监察司劳动争议处理处处长。
下午 地点： 国家行政学院会议中心
13:00-14:30 新劳动法规下员工关系管理
程延园 中国人民大学劳动人事学院教授，中国人民大学劳动关系研
究所副所长，中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会副
秘书长，人事部国家机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会委员。
14:30-16:00 新劳动法规下工会协作与风险规避
郭 军 中华全国总工会民主管理部部长，中国政法大学兼职教授，中国法学会社会法学研究会常务理事，
中国劳动法学会副会长。《劳动合同法》立法起草专家。
16:10-17:40 对话：新《劳动合同法》下的劳资关系
郭 军 中华全国总工会民主管理部部长
程延园 中国人民大学劳动人事学院教授
范战江 全国劳动争议处理专业委员会副会长
程向阳 中国劳动争议网总经理，中国劳动法学研究会理事。
第三天会议 2008年4月21日 星期一
上午 地点： 国家行政学院会议中心
8:50-10:50 世界优质企业的选人、用人、育人、留人
John Asher 约翰·亚瑟 美国商业发展联盟董事长，美国最著名的职业
经理人、销售大师和培训大师，美国哈佛俱乐部CEO讲师，
曾培养了10万余名CEO和COO。
11:00-12:00 企业高绩效培训机制的构建与完善
徐 沁 博士，盛高咨询董事长，国家银河工程讲师，清华大学、浙
江大学EMBA特聘教授，已出版《目标考核与绩效提升》、《企
业长期激励体系的构建与完善》、《总经理与人力资源发展战
略》等数十套光盘和专著。5年外资银行管理经验，10余年
培训、咨询经验，是国内顶级人力资源专家和培训大师。
下午 地点： 国家行政学院会议中心
13:00-14:30 人力资源新思维-体验式培训
杜 葵 人众人教育集团总裁，中央台“商战特训营TM”首席讲师和
总裁判长，中央台《绝对挑战》和《年度雇主》专家评委。
具有多年国际、国内著名公司工作经验，曾任柯达（中国）
高级经理，是中国体验式培训的先行者。
14:30-15:00 如何有效实施企业E-learning战略
武 鹏 东方华达视学网执行董事、常务副总裁，资深人力资源策划
及培训专家，中国E-learning事业先行者及布道者。
15:10-17:00 培训的投资评估
Sadleruy Wang 国内顶级人力资源培训专家，20年人力资源管理和培训经
验。曾先后在可口可乐等大型跨国公司、台资企业、国有
上市公司担任人力资源高级经理，HR总监，副总裁等职。
主讲课程有“有效领导力”、“授权与激励”、 “变革管理”
等，著有《绩效魔方》等人力资源专著。
时间地点: 2008年4月19-21日 国家行政学院会议中心?北京
培训费用: 1，普通席：3900元/人（会刊资料、三天中餐等）；
2，VIP席：6800元/人（会刊资料、三天中餐、茶点、VIP位置、桌牌等）。
参会对象: 董事长、董事、总裁、副总裁、书记、工会主席、人力资源总监、人力资源经理、培训主管、考核经理、法律顾问、
分公司经理、公司其他部门高级管理人员。 |
| 注意： | 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 |
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