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中国企业规范化管理研究中心:

精细化管理技术和方法[企业内训]培训班招生报名
[北京....北京...]




学费:15000/天 | 学制:3-5天 | 名额:50人 | 授课:舒化鲁教授 | 形式:面授
报名:13241798775 [招生报名咨询]
电邮:chenxinkeith [@] 163.com
地址:北京市京贸中心
网址:http://guifanhuaguanli.blog.ce.cn [弹出窗口]

摘要:【课程目标】让参训人员: 明了精细化管理的科学内涵; 了解精细化管理实施的技术和方法; 把握精细化管理实施的重点和难点; 能根据自己企业的实际实施精细化管理。

全文:【主要内容】
一、精细化管理的理论思路
精细化管理的四个要点;
精细化管理的理论依据:管理学的两大定理及其推论;
精细化管理的八大特征;
精细化管理的实施必然发生的四大转换;
精细化管理的目标:“8零”境界;
精细化管理的四大原则;
精细化管理的途径:规范化管理及其四个特征和“10化”标准;
精细化管理实施的六个技巧;
精细化管理的经典案例——海尔的精细化管理;
其它精细化管理案例——海尔、邯钢、四达、二机、通用、奔驰、丰田等企业的精细管理——点评。
二、精细化管理的企业组织构成实施
舒氏企业组织构成的模型;
决策制定管理精细化的四项工作;
组织架构设计管理精细化的五项工作;
岗位角色管理精细化的13项工作;
运行流程管理精细化的三项工作;
文化建设管理精细化的四项工作;
精细化管理实施的技术工具——五行目标中和卡;
五行目标中和卡的分类分析;
五行目标中和卡中五类目标的确定方法;
五行目标中和卡管理技术中的绩效量化管理方法。
三、精细化管理的企业组织运行实施
舒氏企业价值关联分析模型;
精细化管理与企业各类价值和活动的关系;
舒氏企业组织运行的系统思考模型;
企业组织运行的流程结构管理;
企业组织运行的流程活动管理;
企业组织运行的流程责任管理;
流程责任的四个内容及其落实途径;
运行流程管理实施中的激励技巧和方法;
运行流程管理实施中的绩效量化管理技术方法;
运行实施中的4流、24个活动、78个子流程的重点。

【参训对象】企业老板、高管以及各单位、部门经理

【培训时间】4天

【联系方式】
联系单位:中国企业规范化管理研究中心
办公地址:北京东长安街延长线通胡大街78号京贸中心19层
联系人:舒化鲁教授助理-陈 新
电话:13241798775 (24小时开机)
Email:chenxinkeith@163.com或13241798775@m165.com
QQ:702398889/245852585 MSN:chenxinkeith@hotmail.com
注意历史记录不代表当前培训学校招生情况,仅供研究参考,建议您直接电话咨询校方。


[存档日期:12-2007]




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