形式：面授 报名：0512-62901509 [招生报名咨询]电邮： zhujiuxia198688 [@] 163.com地址：苏州市
摘要：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理。
授课方式：课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。
全文：国家劳动与社会保障部
2008年人力资源管理师职业资格考前培训班招生
-专业的机构,精心的服务,实在的收益
背景介绍:
《天下无贼》中葛优曾说过：“21世纪什么最值钱？人才！！！”.在企业中，人力资源的位置是很重要的，得罪他们，“后果很严重”。因为他们掌管企业最有价值的财富——人才，他们为公司制定人力资源规划，控制着招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。他们对企业的价值被越来越多的组织所认识和重视，其职业前景在历经几年持续看好后，职场行情仍然继续走高。
《人力资源师国家职业资格证书》仍然是:
★ 2007年十大热门考证之一
★ 3-5年持证上岗的必然趋势
★ 全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
★ 开启财富人生的金钥匙
★ 快速提升自我职业发展能力
人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠资料反映，部分企业已经将此证书作为考核从事人事人员的专业化的一种方式。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。目前，人力资源管理师已实行持证上岗，全国统一考试时间为5月和11月，考试分为《理论考核》和《 技能考核》两门，二级加考论文，每门考试达到60分及以上即可获得由国家劳动和社会保障部颁发的全国通用的《人力资源师国家职业资格证书》。
关于我们:
苏州工业园区人力资源开发有限公司（SIPHRD）于1995年5月由苏州工业园区管委会政府授权创办，是进行人力资源咨询、管理及服务的专业机构。并同时拥有苏州工业园区劳务服务有限公司、苏州工业园区高级人才咨询有限公司、苏州工业园区科技资讯有限公司等三家全资子公司，在十多年的经验过程中树立了良好口碑和形象。
百晟教育（www.pepsons.com）是立足于为学员提供职业资格认证、学历学位、MBA/DBA、素质教育、企业内训等教育领域专业的培训、辅导服务机构。联合国内外优秀的教育培训资源，全面、系统、及时的介绍教育和培训信息，不断健全教育培训服务体系。以优质的师资资源、优良的教学环境、成熟的管理理念、诚信与认真的工作态度获得众多学员的肯定，并逐渐成为专业领先的在职教育培训与辅导品牌。
课程简介:
培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置, 并按照《国家职业资格培训教程》模块的内容基于分级而逐级加深。整个培训过程都侧重于能力的提高，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。
授课方式：课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。
课程特色:
1.专业性： 把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。
2.权威性： 组织HR考证领域权威师资，保障理论考试和技能考试的双重效果；合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书，全国通用，境外就业的权威证明。
3.实战性： 百晟教育将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格考试辅导老师授课，以增加内容的可操作性与指导性。
招生信息:
使用教材 国家职业资格培训教程: <<基础知识>> <<常用法律手册>> <<培训教程(二级)>> <<考试指南(二级)>> <<培训教程(三级)>> <<考试指南(三级)>>
教学目标 通过学习帮助学员系统掌握人力资源管理知识体系;
专业的师资队伍和严格的教学安排提高学员的考试通过能力;
采用案例研讨提升学员实际操作能力;
建立学员互动平台,加深学员的交流和沟通,扩展学员的人脉网络关系.
招生对象 从事人力资源管理/规划/培训/招聘/薪酬福利/等岗位工作,或准备从事人力资源管理工作的相关人士
课时安排 8天标准课时课程(每天7小时); 论文辅导/理论辅导半天
报名时间 即日起报名，额满开班
开课时间 2008年1月至5月，周日学习
考试时间 每年5月份与11月份参加国家统考
报考条件
人力资源管理师(国家职业资格二级) (符合以下条件之一者,条件优越者可适当放宽)
→本专业或相关专业硕士毕业、2年工作经历；
→本专业或相关专业本科毕业、5年工作经历；
→本专业或相关专业专科毕业、7年工作经历；
→其他人员，10年以上工作经历。
人力资源管理师(国家职业资格三级) (符合以下条件之一者,条件优越者可适当放宽)
→具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。
→具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上。
→具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上。
报考流程 携带本人身份证及最高学历证书复印件各1份，工作证明材料1份，近期免冠彩色照片二寸5张; 确认收费方式并缴纳相应的费用,百晟教育统一组织参加培训和考试.
学习费用 助理人力资源管理师1880元；人力资源管理师2680元（以上费用为全程费用，包括：报名费、教材资料费、培训费、考试费、评审费、证书费等，另团队报名可享受优惠）。
报名咨询:
苏州百晟教育咨询有限公司 ( Suzhou Peosons Education & Consultation co,.ltd )
地 址：苏州市阊胥路293号（宝石御景园）2号楼304室
电话咨询： 62901509 62901809 (周一至周六9:00-17:00)
13771803106 (晚间和周日)
传 真： 62901809
M S N ： zhujiuxia@hotmail.com
邮 箱： zhujiuxia198688@163.com
网 址： Http://www.pepsons.com
主办: 苏州工业园区人力资源开发有限公司 ( www.siphrd.com )
Suzhou Industrial Park Human Resources Development co,.ltd
苏州百晟教育咨询有限公司 ( www.pepsons.com )
Suzhou Peosons Education & Consultation co,.ltd
|
| 注意： | 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 |
|
|
