摘要:6西格马管理与学习型组织,均为现代管理领域的最前沿,是企业提高利润,降低成本是最为有效的管理工具,6西格马管理
用严谨科学的数据分析和改进模式能识别反直觉的改进领域(硬性管理技术)。学习型组织用人性化的方法最大限度开发群
体员工的潜能(软性管理技术)。
本课程将介绍6西格马管理的模式和采用的工具,并使学员理解6西格马方法是如何起到如此神奇的改进效果。
学习型组...
全文:6西格马管理与学习型组织,均为现代管理领域的最前沿,是企业提高利润,降低成本是最为有效的管理工具,6西格马管理
用严谨科学的数据分析和改进模式能识别反直觉的改进领域(硬性管理技术)。学习型组织用人性化的方法最大限度开发群
体员工的潜能(软性管理技术)。
本课程将介绍6西格马管理的模式和采用的工具,并使学员理解6西格马方法是如何起到如此神奇的改进效果。
学习型组织是软性管理技术,本课程介绍第五项修练中的几种有效的工具,并结合6西格马方法的推理工具通过游戏的方法
让学员们悟出人的创造性能是如何开发出来的。
培训内容:
一、六西格玛基本知识
v 六西格玛理念和成效
1. DMAIC路径----理解波动
2. CTs-CTQ,CTC, CTS
3. DPU, DPMO, RTY,
4. 质量成本 COPQ
5. 隐蔽工厂和不增值步骤
6. Y=f(x)
7. 7种质量控制工具和析因分析工具
8. 如何使项目获得成功
BB,GB和Cha
二、学习型组织训练----建立6sigma改进团队
l 何为智能型团队
l 用第五项修炼方法、识别及排除团队学习障碍。
1. 游戏 <3> (体会造成错误的因素是过程/系统、及团队决策过程中心智模式习惯思维盲点、理解波动) 体会、点评
2、建立智能型团队激活团队及团队有效地思考
团队学习的工具介绍
模拟训练3:角色扮演---------如何卒取高于个人智慧的团队智慧 |
| 注意: | 历史记录不代表当前培训学校招生情况,仅供研究参考,建议您直接电话咨询校方。 |
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