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摘要:培训师的培训TTT实务(青岛,5月17日-18日)
全文:【培训日期】2008年5月17日-18日
【培训地点】青岛
【培训对象】企业内部培训师、自由培训师、培训经理、人力资源经理、企业各级管理人员
【课程背景】
如何掌握成年人的学习特点和偏好?如何控制课程进度?如何解决授课中的问题?如何使学员从游戏中受益?怎样成为一个会写(教材)、会讲(知识)、会教(技巧)的专业培训师?怎样让学员在课堂当中兴致勃勃,课堂之后大有收获?我们相信您,会做的更好……
【课程目标】
●把握企业内培训讲师的角色职责 ●了解成年人的学习偏好及个人学习风格 ●编写教材与教案的模式与技巧 ●选择与实施不同的培训方法的要点 ●营造与掌控课堂气氛--11种课堂主持技巧
【课程大纲】
一、有关培训的重要概念 ●培训师的角色辨析 ●激励学习热情的三个重要方面 ●为什么培训会没有效果
二、个人学习风格 ●个人学习风格类型 ●培训师如何应对不同学习风格的学员 ●个人学习风格测评
三、成年人的学习特点和偏好 ●成年人的学习特点 ●成年人学习过程的5个阶段 ●主动学习和被动学习 ●成年人的学习特点和偏好对教材、培训方法、授课方式的影响
四、培训方法 ●课堂阅读法 ●游戏教学法 ●角色扮演法 ●案例教学法
五、设计一个培训项目 ●根据培训需求确定课程目标 ●设计组织教学内容-设计教材 ●设计教学过程-设计教案
六、培训师授课技巧 ●课堂活动基本原则和公共守则 ●营造舒适的学习气氛 ●授课演说技巧 ●组织讨论的技巧 ●良好的互动技巧 ●控制过度参与的技巧 ●处理挑衅行为的技巧 ●对待专家学员的技巧 ●给予和接收反馈的技巧 ●问问题的技巧 ●回答问题的技巧
七、堂培训课程的准备、开场和结束 ●课程准备 ●课程开场 ●课程结束
【讲师介绍】
Mauricia,毕业于英国牛津大学,获得MBA学位,同时拥有牛津大学心理咨询(counseling)资格证书。她拥有多家国际专业培训公司授权的认证讲师资格,其中之一是Achieveglobal,认证项目为销售课程和管理课程。拥有超过6年的销售和市场经验以及8年的培训和辅导经验。她的职业经历包括英国BizEsp 科技公司,美国惠氏公司,美国雪佛龙德士古能源公司,和美国惠而浦电器公司,先后担任中国业务发展经理,培训经理,及销售培训师等职务。Mauricia 的专长技巧来自于其良好的教育背景以及10多年的职业和顾问经验。她有能力根据客户的独特需要和实际状况设计、编写、讲授、评估培训项目。项目领域涉及管理、销售、及心理咨询。极为出色的讲授和引导技巧成就其为极具感染力和知识启发性的出色讲师,学员不会觉得她的课堂无聊和单调。她尤其擅长分析复杂案例的课堂分析和引导,以及讲授技巧为导向的课程。认真踏实的工作哲学和丰富的从业经验使她成为被客户高度认可专业讲师。
Mauricia曾服务过的部分企业有:ABB上海变压器公司、北京ABB开关、欧文斯科宁玻璃纤维、松下半导体公司、日立电器、宝钢集团、东方航空、青岛啤酒、一汽大柴、百慕航材有限公司、东软股份、哈尔滨阳光亚麻、伟创力公司、按靠封装测试(上海)、LG化学、西博尔塑料、固特异轮胎、圣戈班玻璃、圣戈班管道、瑞侃电子、蒂森电梯、通美晶体、科世达华阳、泰科电子、上汽集团、一汽集团、通用汽车、固特异轮胎、联合汽车电子、博朗等。
【会务报名】
1.培训费用:2980元/人(含培训费、讲义费、午餐费等) 2.报名电话:010-51294009,010-88438913,010-88439689 3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-88451256 4.报名方式:电话登记>填写报名表>发出培训确认函 5.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程 6.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)
【优惠活动】
1.报名学员可获赠一本最新的管理书籍,详细书目请浏览网站 2.申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等
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| 注意: | 历史记录不代表当前培训学校招生情况,仅供研究参考,建议您直接电话咨询校方。 |
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