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北京太极鸿达管理培训有限公司:

“学习型组织·五项修炼”创建策略与方法研习班培训班招生报名
[北京.北京]




学费:2500/人 | 学制:3天 | 名额:30/期 | 授课:傅宗科博士 | 形式:面授
报名:010-68946023/68498888-63633 [招生报名咨询]
电邮:fu.zk [@] 263.net
地址:北京友谊宾馆雅园63633室
网址:http://www.bjtjhd.com [弹出窗口]

摘要:以“如何创建学习型组织”为核心特点,融会学习型组织专家9年研究与实践经验,穿插大量故事、寓言与练习,生动新颖兼顾理论深度与实践指导。讲述“学习型组织”的魅力为何无穷?怎样建构顺应时代的崭新的管理模式――学习型组织?究竟是什么阻碍了学习型组织变革?如何将愿景导入组织的的日常工作?如何创建一个比对手更有创新能力、从一个成功走向另一个成功、从优秀走向卓越的企业?有哪些地区或企事业单位取得了值得借鉴的宝贵

全文:主办单位:北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心
地点:北京
时间:2005年1月19-21日

课程简介:
以“如何创建学习型组织”为核心特点,融会学习型组织专家9年研究与实践经验,穿插大量故事、寓言与练习,生动新颖兼顾理论深度与实践指导。讲述“学习型组织”的魅力为何无穷?怎样建构顺应时代的崭新的管理模式――学习型组织?究竟是什么阻碍了学习型组织变革?如何将愿景导入组织的的日常工作?如何创建一个比对手更有创新能力、从一个成功走向另一个成功、从优秀走向卓越的企业?有哪些地区或企事业单位取得了值得借鉴的宝贵经验?

课程目的:
熟悉学习型组织的概念
领悟学习型组织的真谛
了解学习型组织“学习”的特点
掌握五项修炼的修炼技巧
掌握创建学习型组织的方法
掌握如何通过创建学习型组织来增强核心竞争力。

课程对象:
希望创建、正在创建学习型组织的党政机关的党务工作者,企事业单位高中层管理人员,职能部门人员、骨干辅导员、企事业单位内部讲师。

讲师介绍:
傅宗科博士少年有志于“一生要做一、二件有益于时代的事”的志愿。1983-87年选择《徐霞客游记》路线只身骑车实地踏勘考察近四年,受到数百家媒体报道,被人们称之为“当代徐霞客”。1988—1991年经于光远、潘琪同志推荐到北京大学地理系学习,并获得国家自然科学基金资助继续从事该项研究。毕业后于1993年创办北京太极鸿达信息公司,跻身于首都科技信息界。1995年系统接受台湾中山大学杨硕英教授《第五项修炼》企业管理方法培训,被学习型组织管理理念吸引,将其选为第二件有益于时代的事,计划用10年时间在国内推广、培训该套管理方法。八年来已在北京和全国各地连续举办“学习型组织·五项修炼”企业管理研习班数百场,编著出版《第五项修炼300问》、《第五项修炼管理法则》专著和培训参考资料,在国内培训界独树一帜,深受企业界好评。傅宗科现任北京太极鸿达管理培训有限公司总经理、学习型组织管理培训中心主任、“第五项修炼”企业管理高级讲师团团长。

课程内容:
1.听课内容
主题一、信息化时代与学习型组织的缘起、学习型组织特征、内涵及意义
主题二、如何运用五项修炼来创建学习型组织(理论+案例+游戏)
一、自我超越 二、改善心智模式 三、建立共同愿景
四、团队学习 五、系统思考
主题三、学习型组织领导新角色
主题四、建立学习型组织的策略与方法
主题五、课程答疑,企事业单位在创建过程中遇到瓶颈如何解决
2.参与活动
课后讨论交流;参观考察

课程费用:2500/人(包括培训费、全套资料、餐费、证书费以及考察的费用)

报名方法:请于2005年1月18日以前传真回执或电话报名。

注意历史记录不代表当前培训学校招生情况,仅供研究参考,建议您直接电话咨询校方。


[存档日期:12-2004]




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