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上海复锐企业管理咨询有限公司: 《企业薪酬设计操作研修班》2005年07月17日培训班招生报名 [上海.上海] 学费：980 | 学制：1天 | 名额：25 | 授课：张先生，黄先生，田先生 | 形式：面授 报名：021-65210156 [招生报名咨询] 电邮：peixun [@] free863.com 地址：上海市四平路623号新宏大楼9层D座 网址：http://www.free863.com [弹出窗口] 摘要：1、 了解薪酬模块在公司整个激励体系中的地位及与考核、奖惩模块的相互关系； 2、 了解科学的、规范的、现代的薪酬体系构架； 3、 掌握现代薪酬体系的设计要素、流程及运行环节； 4、 掌握月薪体系、日薪体系设计的方法及要领； 5、 了解年薪制设计的关键环节； 6、 了解期权、期股设计的关键环节； 全文：适合对象 ★ 薪资专员、考核专员、人力资源部薪资主管、考核主管，人力资源部经理、副经理、分管人力资源部工作的企业高层管理人员，以及其他与薪酬设计及运作有关的人员。 培训方法 1、 从理论到实践再到操作，环环相扣，层层深入； 2、 培训讲师丰富的咨询经验，大量实战案例的讲解； 3、 课堂模拟设计，教你掌握薪酬设计的关键环节； 4、 现代薪酬体系的全面解读（含年薪制、期权、期股等） 课程大纲 1、激励体系的构成要素及相互关系 ★现代薪酬设计的基础 ★员工激励的基本原理 ü 从激励心理学的发展看员工激励的演变 ★企业激励体系的基本架构 ü 薪酬设计的基本原则 ü 薪酬设计面临的难题 ü 解决难题的指导思想 ★薪酬设计的常用方法 ★企业薪酬体系设计的主要步骤 ★不同行业企业、不同战略下的薪酬体系设计 2、工作分析及岗位测评 3、一般岗位的薪酬设计 ü 月度薪资体系设计 ü 日薪体系的设计 ü 年终奖励设计 4、重要岗位的薪酬设计 ü 关键岗位的年薪制设计 ü 期股期权的方案设计 5、薪酬体系的运行管理——基于绩效考核的升降级管理 ★奖惩体系设计 ★案例分析 授课讲师 张 先生 复锐资深咨询讲师，复旦大学管理学院经济学硕士，管理学博士。 曾任上海凤凰自行车集团合肥分厂工程师 申银万国证券公司行业研究员 复旦大学成人教育学院讲师 上海爱建股份有限公司高级项目经理 上海交大国飞绿色能源有限公司董事会秘书、公司常务副总经理 上海交大国飞集团研发部总经理、集团总裁助理 上海斯隆企业管理咨询有限公司执行董事、总经理等职。 擅长战略管理、组织管理、人力资源管理、企业文化、项目评估等，有多年的企业管理实践经验。 主持过上海电气、上海永冠、上海三联、无锡广益、安徽新长江等多项企业管理咨询项目。 报名事项 上课地点：上海 银波大酒店（外滩） 联 系 人：周小姐 应急服务热线：13817832229 电 话：021-65210156 65210157 传 真: 021-65210155 公司网站：www.free863.com E- mail : peixun@free863.com 听课费用：980/人（听课费、讲义费、中餐费） 另外提供茶点、学员通讯录、合影、结业证书等多项服务 开课一周前报名付款到帐9.5折优惠， 同一企业报名三人以上9折优惠。 培训结束发结业证书。 代办住宿，费用自理。 注意： 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 [存档日期：6-2005] 其它培训课程招生信息： 上海《企业绩效管理操作研修班》2005年07月16日 上海《招聘与面试操作实务研修班》2005年07月15日 上海市Windows2000Server 高级管理培训 上海市企业网组网技术培训 上海市网站的建设与维护培训 上海《培训管理实务操作研修班》2005年07月14日 上海市机房网络管理工程师认证(NACE)培训 上海市网站建设与维护培训 上海市网页开发技术ASP培训 上海市网页开发语言JavaScript培训

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