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摘要:经理人员的管理技能提升培训(上海,12月18日-19日)
全文:【培训日期】2007年12月18日-19日
【培训地点】上海
【培训对象】企业中高层管理者、各职能部门经理、主管等
【课程背景】
MTP(Management Training Program管理能力训练计划)是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。它融合了深厚的管理学、心理学和行为学,针对中、高阶管理者所承担的职责与任务形成两个侧重点不同的训练体系。
【课程受益】
●学员通过对系统的管理知识、管理技能和管理课程讲授技巧的研习,可以: ●确立作为管理者的作用、意识和基本态度 ●学会业务管理、人事管理所需的基本技能 ●能将对业务/组织/人员管理的正确方法和有效的流程应用于自己的业务及部门,为所在公司的业绩最大化做出贡献 【课程大纲】
一、管理的基础 ●管理者与领导者的比较 ●管理者应有的工作态度 ●管理者扮演的角色 ●管理的五项基本职能 ●管理工作的流程 ●管理者的主要职责 二、业务的管理 ●部门工作的目标与计划制定 1)如何设立部门和个人目标 2)工作计划管理的流程 3)确保计划顺利推动的要点 ●业务沟通与协调 1)常见沟通问题解决方法 2)主要业务沟通方式的要点 3)部门会议沟通 ●工作授权的技巧 1)授权的原则和范围 2)如何选择授权对象 3)授权后如何控制过程 三、人员的管理 ●培养下属的原则和方法 1)培养下属的常用方式 2)上司对培养下属的职责 3)营造部门持续学习氛围 ●激励下属积极性的方法 1)激励员工的三种基本方式 2)激励员工的基本理论 3)企业常用的激励方法 ●建立高效的团队 1)高效团队的构成要素 2)各类员工的典型性格特征 3)管理不同个性的人 四、管理者的发展 ●管理者的职业发展 ●管理者的基本职业素养 ●拥有积极的职业心态 ●如何赢取上司的信任 ●如何配合上司共同发展 ●如何提高综合管理能力 ●管理能力
【讲师介绍】
夏老师,公司高级讲师,资深职业培训师,清华大学职业经理训练中心客座教授。夏老师历任全球500强企业区域销售主管、生产经理、人力资源发展经理、行政总监,拥有十八年的中外企业管理实务工作背景。夏老师以学员积极参与的互动方式和传授学员如何做的实用性见长,学员在轻松的氛围中领悟课程概念和掌握实用技巧。参加夏先生培训课程的学员累计超过3万人次,获得良好的口碑和超过85%的课程满意率。 夏老师曾经服务过的部分代表企业有美国超微半导体、美国约克空调、美国易事刷具、美国卡夫食品、美国先灵葆雅制药、韩国三星电子、德国西门子汽车电子、德国博世汽车部件、德国拜耳皮革化工、意大利默洛尼电气、法国拉法基水泥、日本三菱电机、日本松下半导体、日本日立电梯、日本东芝电子、日本东京三菱银行、日本YKK拉链、日本爱信精机、日本普利司通轮胎等多家世界500强企业的在华公司,中国移动浙江公司、中国移动福建公司、广州南方航空、上海国际机场、惠州TCL集团、淄博万杰高科、广东发展集团、贵州茅台、湖南三一重工、武汉精伦电子等多家上市公司,以及浙江天正集团、浙江恒风集团、江苏伊思达纺织、烟台龙大集团、浙江翔盛集团等大量民营企业进行过企业内部专题培训。
【会务报名】
1.培训费用:1600元/人(含教材费、午餐费、培训费等) 2.报名电话:010-80753514、13681445592,13911323679;张老师 3.值班电话:13681445592 4.报名流程:电话咨询-填写报名表-培训确认函-现场报到 |
| 注意: | 历史记录不代表当前培训学校招生情况,仅供研究参考,建议您直接电话咨询校方。 |
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