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职业经理人培训参考信息
·给人力资源管理职业经理人速写（二）
给人力资源管理职业经理人速写（二）
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二、激发员工潜能的调动者
无数的事实证明：人的潜能是不可估量的，重要的是如何激发，只要给他（她）提供一个职位、一个舞台、一个成长空间，给他（她）指引一个方向，他（她）就能给企业带...
·给人力资源管理职业经理人速写（一）
给人力资源管理职业经理人速写（一）
随着WTO加入，随着世界经济一体化程度的提高，知识经济的萌芽，信息革命第一次使数据全球共享成为可能，日趋激烈的国际国内市场竞争突出地表现为高新技术的竞争、突出表现在人才的竞争；因此在经济发展的过程中，人们日益认识到人...
·国际职业经理人高级班费用是中级班费用的一倍，为何相差这么大？
国际职业经理人高级班费用是中级班费用的一倍，为何相差这么大？
市场定位不同，培训的层次、专家知名度以及证书的含金量等都会有很大差别。IVQCA实际上是国际性的非盈利机构，其费用标准必须经由国家相关部门核查和批准的，因此这种收费合理。...
·中国职业经理人资格认证体系(CPMC)答问
1. 为什么要推出中国职业经理人资格认证体系(CPMC)?
职业化是中国市场化进程中的一个重要部分,无论政府部门,事业单位,教育部门等从业人员人员推行职业化制度均是必然趋势。
中国经理人队伍也面临同样的职业化问题。建立规范化的职业经理制度,有利于提高中国...
·如何与各部门经理沟通控制人数的问题？
案例问题：
各部门的用人申请需要人力资源部核准，人力资源一方面要提供业务部门良好的服务与支持，另一方面要做好Headcount（人员数量）的平衡与控制，在一个高速变化的行业与企业，如何令业务部门做好自我控制？因为用人部门人手不足时就希望增人，理由也很充分，人力资源部常常不...
·新型HR经理画像
作为企业惟一的"动态资产"，人力资源（Human Resource）已经成为企业最珍贵的资产。重视人才，已经成为当代企业家的共识。事实上，人力资源已经成为企业发展战略的重要组成部分，许多有眼光、有头脑的企业领导者，不惜重金聘用称职的人力资源经理(HR经理)作为...
·医药产品经理，品牌灵魂设计师
9、产品经理自身观念和心态问题
经常能够听到一些国内企业产品经理抱怨自己不能指挥和调动销售人员，特别是一些曾经做过地区销售经理的人这种感觉更强烈。另外，由于现阶段国内各企业都非常关注销售业绩，优秀销售人员往往能获得很高的销售薪酬，而作为工作较稳定，个人风险相对较...
·麦肯锡北京公司总经理：寻找独特品牌定位
中国企业为了应对挑战，除了不断寻找突破自我的创新能力，也在与跨国公司的直接过招中发掘与锻造自己的优势。但我们不得不承认，中国企业还是存在很多弱项，在营销、品牌建立、风险管理等方面存在很多误区。针对这些问题，记者对麦肯锡公司资深董事、北京分公司总经理潘望博(TonyPerkins)...
·美国企业如何培训经理人
韬略文摘
在过去20年中，经理人员始终是美国劳动力教育培训的核心。据美国教育部提供的有关90年代初的成人教育参与率的统计资料，管理人员的参与率为52．2％，是平均参与率的2．5倍。在此过程中，企业是经理人员接受教育培训的主要提供者和支持者。...
·中国酒店餐饮职业经理人资格认证体系
近年来，我国的酒店餐饮业发展非常迅速。据有关方面的统计，酒店餐饮业的增长率要比其它行业高出10个百分点以上。可以说，我国正迎来一个酒店餐饮业发展的时期，市场潜力巨大，前景非常广阔，预计2004年全社会酒店餐饮营业额将达7000亿元。但从另一方面来看，酒店餐饮需求又是复杂多变的，其...
·中美合作打造高端国际采购经理人才
最近,由中美双方认证的首批注册职业采购助理、注册职业采购经理职业资格证书认证工作在天津启动。...
·企业4＋2原则对媒体成功的启示
实力传播克顿顾问董事总经理 吴涛
尊敬的任司长，尊敬的各位领导，各位朋友，各位来宾，
非常感谢大家在这个周末，用了一整天的时间来参加我们这个会议，我觉得这是对我们这个刚刚发展的媒介智力产业的最大的鼓舞和支持。
我在...
·乾坤总裁孙陶然：营销战中的HR谋略
“成功最关键的因素是人。” 孙陶然静静地说。那么这场营销战略中，他在ＨＲ上有什么样的谋略呢？
■本报记者 杨艾祥 北京报道
优势兵力：重点攻击
除了以最快速度培养实战人才，乾坤在战术上采用集中优势兵力打歼灭战，教育...
·长城基金副总经理关林戈谈时机重要性
“基金业对股票甚至行业的选择都已经进入了一个关注上市公司价值和未来成长性的理性投资阶段。”８月底，长城基金管理公司常务副总经理关林戈向本报记者这样表述，“把握时机，投资绩优或长远公司是长城久恒基金运作的核心理念。”
关林戈（以下简称关）说这番话的背景是，该公...
·仇旭东 曾失眠荣事达
八年轮回
也许连仇旭东都没想到，他有一天会重回荣事达。
１９９４年初，在工厂干了１８年，业绩颇佳，从车工一直做到荣事达集团公司党委副书记的仇旭东，被市委的一纸调令改变了命运，要他到合肥晚报社任党委副书记、副总编辑。...
·波音中国公司总裁王建民：“运气”成就事业
９月１７日，第１０届国际航展在北京举行。已连续九届参加北京国际航展的波音公司成为此次参展商中的一个大户。他们此次展出了２００多架中型飞机波音７Ｅ７，并计划于２００８奥运年交付使用。波音公司如此大的动作，无疑让去年１１月才上任的波音中国公司总裁王建民再次成为媒体关注的焦点。他为什么...
·35岁 国内中年经理的硬伤
每天早晨６点，有一名５４岁的经理都在体育馆锻炼身体。在去办公室的路上，他会查看其语音信箱并考虑一天的工作安排。他通常是第一个到达办公室的人。这位经理明白，他每天必须不断努力工作，才能证明自己的价值。
许多中年经理面临着类似的状况，他们不可能再得到晋升。但是，...
·朱家良用品牌写就传奇
出场人物
朱家良，ＶｉｅｗＳｏｎｉｃ优派集团董事长兼ＣＥＯ
１９５７年生于台湾屏东县，台湾东海大学社会系肄业
１９８７年移民美国加州，创立ＫｅｙＰｏｉｎｔ科技公司开始销售台湾生产的电脑组件。...
·ｅ－ＨＲ高峰论坛：名企谈五大关键问题
本报记者 召枫 实习记者 蒋春晓 北京报道
在中国ｅ－ＨＲ高峰论坛上，各位名企代表面对同行嘉宾和媒体的发问，从容应对，不乏唇枪舌战，场面异常火爆。有碰撞才有火花，有交流才有声音。仁者见仁，智者见智，当是论坛的开坛之衷。...
·一位经理人成功秘诀：5%在战略 95%在执行
例证：失败经历
王强一连几天都很晚回家，每天下班以后他都坐在办公室里思考。
作为公司的经理，王强在上任后制定了一系列规划，有长期的，也有中、短期的。其中很大一部分当时被认为是很有战略眼光和市场前景的。但一年过去了，他却无法解释为何这些“...
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