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职业经理人培训参考信息
·省高级职业经理人资格认证启动
由中国企业联合会、企业家协会职业经理人资格认证办公室主办，省职业经理人资格认证办公室协办的“国家高级职业经理人”资格认证，将于8月下旬在哈尔滨工业大学启动。
国家职业经理人等级资格证书是职业经理人求职、任职、晋升的重要依据，是对职业经理人在社会、企业中身份和价...
·孙悟空：职业经理人的顶级榜样
闲暇翻开历史小说，收获有时候真的不可限量，洛波突然发现，孙悟空才是职业经理人的集大成者，是不折不扣地榜样。
常常听说的熟语“老不看三国，少不看西游。”真的有道理，一部西游在职业经理人看来，满多学问在里面，只是不会象三国那样，每一个情节都让你浮想联翩，而西游需...
·为啥招的职业经理人没用呢？
当前民营企业的老板，普遍有一种想把事业做大，打造著名品牌企业的野心，所以他们通过各种途径，寻找能为自己的事业带来跳跃性帮助的高级管理人才，但同时他们也存在一个迷惑：该如何选择和引进职业经理人？记者发现，在任用职业经理人这个问题上存在着几大偏差，如职务位置安排不当、信任度把握不准、...
·职业经理人保质期有多久?
王先生原先是欧洲菲普拉公司（化名）中国公司的商务部经理，公司凭借其专业的经验和前瞻性的市场运作策略，已成为中国厨房小家电的领导品牌。由于业务上的关系，被一个客户介绍给也在国内市场经营厨房小家电的香港的朱老板。朱老板在大陆拥有多家工厂但苦心经营多年，其他业务蒸蒸日上而新德（化名）厨...
·当商业与经验分离时
前几天参加金帝８８街的说明会来自沿海地区的职业经理们提出了这样一个命题：那就是投资商业的人是否一定要有经验？传统的认知是“经商有路”，从商经商要有经验。职业经理们则强调资本与个性，个性则就是准确的定位和独有的风格，资本则为了寻找商机。
职业经理人的出现对商业来说是...
·职业经理人制胜法宝 3
三、 挫折商（AQ）
除了智商、情商外，近年来又流行一个新概念：挫折商AQ(Adversity Quotient)，成为在智商都跟别人相差不大的情况下，挫折商对一个人的事业成功起着决定性的作用。高AQ可以帮助产生一流的成绩、生产力、创造力，可以帮助人们保持...
·职业经理人制胜法宝 2
二、 情商（EQ）
情商EQ（Emotional Quotient）又称情绪智力、情绪商数，是自1995年起在国际上流行的一个心理学名词，起源于美国哈佛大学著名心理学家戈尔曼撰写的《EQ》一书。是近年来心理学家们提出的心理健康新概念，是与智力和智商相对应的...
·职业经理人制胜法宝 1
一个成功的经理人无一不具备这样三个概念：智商（IQ）、情商（EQ）和挫折商（AQ），并称为3Q。心理学家认为，一个人事业成功制胜的法宝就是高智商、高情商和高挫折商这三个因素。高智商的人并不意味着事业成功，只有同时具有高情商、高逆境商的人才能事业有成。专家曾经断言：100%的成功＝...
·“陈狗熊”和他的职业经理人
“你来找我，不要说名字，只说找陈狗熊，都晓得。”只有初中文化的陈仁德，原是个农民，靠养狗熊起家，得了个“陈狗熊”的外号，在资阳可算得名人。他和他所请的职业经理人的故事，耐人寻味。
2001年，陈仁德办起了药厂，还投资修酒店。这时，他的局限性开始显露出来：自己买建...
·多名企业高管获注册职业经理人资格证
截至目前，中国企业评价协会已对全国1300多名各类企业的管理者组织系统培训，其中380多名大型企业高管获得了中国特级注册职业经理人资格证书。
据协会负责人介绍，这些获得准入资格的高级管理者当中，特级注册职业经理人其所在企业年营业额均在10亿元以上，最高的为500多...
·职业经理人——未来企业的掌舵人
近日，由兵团组织部和兵团国资委组织的兵团系统第二期“国家职业经理人”资格认证班顺利结业。连同第一期通过认证的学员，目前在兵团的国有大中型企业和上市公司里，已有了总数达２００余人的职业经理人队伍。
职业经理人，就是以企事业单位的经营管理为职业的管理者。他们运用全面的经营管...
·戴尔中国总裁也要“叛逃”联想？
【本文摘要】 数月前戴尔中国区总裁符标榜离职转投神舟电脑，而戴尔独特“双总裁”架构下的另一位“留守”的中国区总裁麦大伟昨天也选择离开戴尔，外界纷传麦大伟将转投老对手联想旗下。短短数月期间，戴尔中国区两位总裁相继离职，戴尔到底怎么了？
数月前戴尔中国区...
·酒店不缺总经理 缺总监
春节过后，酒店、餐饮业的经营由节前的旺季转入正常的开拓经营期，而又适逢一年两届的中国商品交易会在4月份举行，故此，酒店、餐饮业节后在用人上正进入调整期。此外，广州的酒店业步入快速发展期，急需中高级职业经理人。
近期，记者在本报的求职广场及求职广场网（www.v...
·女性经理人管理时间的秘诀
人生最宝贵的两项资产，一项是头脑，一项是时间。无论你做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。如何根据你的价值观和目标来管理时间，是一项重要的技巧。它使你能控制生活、善用时间、朝自己的方向前进，而不致在忙乱中迷失方向。听听以下几位女性经理人，在自己的时间管理中，都用了哪些“秘密武器...
·职业经理人能力发挥不到三成
前些日子，笔者参加了一企业教练协会组织的沙龙论坛，其主题即是“职业经理人的能力究竟有无得到充分发挥”？而调查的结果令人大跌眼镜，有超过八成的职业经理人表示自己的能力并没有得到完全体现，有超过五成的职业经理人表示自己的能力发挥不到30%。是什么让职业经理人的能力得不到充分发挥呢？笔...
·职业经理人:刀尖上舞蹈
“职业经理人”这个词在今天已被广大的人认知，的确，我们已经走进了中国职业经理人的时代，在刀尖上追逐他们的职业理想，在风暴中演绎他们的人生跌宕，中国职业经理人奔走在荆棘途中，在环境和自身各种因素的矛盾交织中一往无前。(本文摘自《坐标———中国职业经理人调查》一书)
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·可有可无的老板是高明的老板
衡量老板水平的高低有很多标准，其中最简便的方法，就是看公司是不是离得开这个老板，“可有可无”的老板乃是高明的老板。
有一次杨澜在节目里问王石，你老是弄得比登山运动员还专业，是不是有点不务正业 ？王石的回答一点不客气：“我这样做公司照样正常运转，说明万科离开我王...
·经理人是否个人魅力越强越难驾驭
是
富有个人魅力的经理人能吸引员工的认同及追随，也具有与老板讨价还价的资本
黄云生 上海联纵智达咨询机构有限公司 高级合伙人
无论你是否承认，老板与职业经理人之间的博弈都确确实实地存在，即便是最优秀的企业、最开明的老板也是如此。<...
·生活:经理人，稀释你的职场压力
沉重的压力，俨然成为经理人健康的“无形杀手”
若说以CEO为代表的高级经理人阶层是职场中压力最大的一群人，恐怕谁也不能否认。2005年9月，年仅38岁的网易代理首席执行官孙德棣盛年早逝，曾引起企业界的一片叹息；2004年更是CEO们的“黑色之年”—— 爱立信（中国...
·老板的烦心事
在《水煮三国》中刘备常对属下抱怨道：
你们知道我身上的压力有多么大吗？自从我坐上总经理这个位子，就从来没有享受过节假日。甚至，连筹划婚礼的工夫也没有，让糜小姐等得很不耐烦了。
个人事小，企业事大。我每天是三愁三忙啊，愁货源、愁销售、愁回款，忙业务、忙财...
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