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·国家电网公司“十一五”发展规划体系确立
近日,国家电网公司 “十一五”发展规划及配套的电网、科技、通信、信息、教育培训等专项规划陆续出台,明确了未来五年的总体发展目标和实现目标的途径,突出强调要推进公司发展方式和电网发展方式的根本性转变。

此次规划的提出是为了贯彻落实党的十六届五中全会精神,落实科...

·关于公布2002年度注册鉴理工程师名单的公告:国家电力公司
国家电力公司
王鹤松 陈育新 安鹤立 鲍星辉 于 弘 付子林 曲 毅
常杰飞 祁树明 李 兰 李传新 苏 晓 余江成 胡 杰
马继平 孟玥玲 张新奎 韩力刚 范新宽 宋大钢 段利东
徐海云 高 虹 龚永光 朱京兴 余 ...

·国家电力公司职工教育培训2
(八)国际合作培训
  积极开展国际合作培训,有计划地选派部分高级经营管理人员、高级专业技术人员和有培养前途的优秀青年骨干参加国际合作培训,学习掌握国际先进的管理、科技知识和经验,培养一支适应国际竞争需要的高素质人才。国际合作培训要坚持"送出去"和&...

·国家电力公司职工教育培训1
"十五"期间是国家电力公司实施"四步走"战略部署,实现第三步改革目标的关键时期。为顺利完成各项改革与发展的任务,并最终把国家电力公司建设成为控股型、经营型、现代化、集团化管理的国际一流公司,关键是要建设和培养一支高素质的职工队伍。实施人力资...

·国家电力公司职工教育培训暂行规定2
第四章 保障条件
第十八条 为使各项培训任务落到实处,公司系统要建设与行业特点相适应的培训基地,并按照优势互补、资源共享的原则,在系统内形成一流的职工教育培训网络体系。
第十九条 国家电力公司设立高级培训中心,具体承担公司系统高级经营管理人员的培训工作。
·国家电力公司职工教育培训暂行规定1
第一章 总则
第一条 为规范和加强公司系统职工教育培训工作,建设适应国家电力公司发展需要的高素质职工队伍,根据《劳动法》、《公司法》、《职工教育法》以及国家有关规定,特制定本规定。
第二条 教育培训是人力资源开发的基本手段,也是提高职工队伍整体素质的主要途径。...

·国家电力公司电力营销培训实施意见
为实现国家电力公司“两型、两化、国际一 流”的战略目标和“四步走”的战略部署,国家电力公司提出了面向对世纪的营销战略。为配合公司营销战略的实施,进一步提高电力营销队伍素质,决定在公司系统开展“电力营销培训”,并力争用3年的时间将公司系统营销人员轮训一遍。
  一、培训目...

·机顶盒——上网家电化
2000年初,机顶盒曾一度“雷声隆隆”,宣传得甚为火爆,而到了年中,不知是大
家对其有了更多的认识与了解还是厂家更注重实效,总之人们对它的关注程度有所减弱
。做为家电产品与电脑产品交配所产生的E时代的新东东,未来更成熟的机顶盒产品也许
会象电视一样普及,也...

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