[摘要]
浙江大学管理学博士
中国注册会计师
原国家自然科学基金资助优秀青年学者
原华为公司资深级管理培训师,六年华为人力资源与变革管理经验,具有深厚的管理理论基础与一线管理实践经验,生动精辟的语言,活泼多样的互动式现场。在国内外杂志上发表过三十余篇管理论文。
擅长课程:PTT讲师进阶训练(2天)
卓越沟通的十二把金钥匙(2天)
卓越经理人的七项修炼(2天)<...
浙江大学管理学博士
中国注册会计师
原国家自然科学基金资助优秀青年学者
原华为公司资深级管理培训师,六年华为人力资源与变革管理经验,具有深厚的管理理论基础与一线管理实践经验,生动精辟的语言,活泼多样的互动式现场。在国内外杂志上发表过三十余篇管理论文。
擅长课程:PTT讲师进阶训练(2天)
卓越沟通的十二把金钥匙(2天)
卓越经理人的七项修炼(2天)
积极工作与快乐人生(1天)
高绩效团队训练(1天)、
卓越领导力修炼(1天)
时间管理与个人成长(1天)
职业生涯规划与个人成长(1天)
基于情熵的个人影响力修炼(1天)
员工绩效管理(1天)
培训理论与培训体系构建(1天)
人力资源管理(1天)
员工关系管理(1天)
中基层管理能力训练(2天)
知识型员工的激励与管理(1天)等课程。
曾为华为技术有限公司、中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、深圳农产品股份有限公司、美的集团、现代计算机有限公司、黎明网络、联想集团、彩虹集团等数十家公司进行过企业内训,反响热烈,获得广泛好评。