[摘要]
二、固定股利政策
固定股利或稳定的股利政策是公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上,不论公司的盈利情况和财务状况如何,派发的股利额均保持不变。
这种股利政策的优点是:
(1)有利于稳定公司股票价格,增强投资者对公司的信心。
(2)有利于投资者安排收入与支出。
其主要缺陷表现为:
(1)公司股利支付与...
二、固定股利政策
固定股利或稳定的股利政策是公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上,不论公司的盈利情况和财务状况如何,派发的股利额均保持不变。
这种股利政策的优点是:
(1)有利于稳定公司股票价格,增强投资者对公司的信心。
(2)有利于投资者安排收入与支出。
其主要缺陷表现为:
(1)公司股利支付与公司盈利相脱离,造成投资的风险与投资的收益不对称;
(2)它可能会给公司造成较大的财务压力,甚至可能侵蚀公司留存利润和公司资本。固定股利政策一般适用于经营比较稳定或正处于成长期、信誉一般的公司。
三、固定股利支付率政策
固定股利支付率政策是公司确定固定的股利支付率,并长期按此比率支付股利的政策。
这种股利政策的优点:
牐牐1)使股利与企业盈余紧密结合,以体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则;
牐牐2)保持股利与利润间的一定比例关系,体现了投资风险与投资收益的对称性。不足之处表现为:
牐牐1)公司财务压力较大;
牐牐2)缺乏财务弹性;
牐牐3)确定合理的固定股利支付率难度很大。固定股利支付率政策只能适用于稳定发展的公司和公司财务状况较稳定的阶段。
四、低正常股利加额外股利政策
低正常股利加额外股利政策是公司事先设定一个较低的经常性股利额,一般情况下,公司每期都按此金额支付正常股利,只有企业盈利较多时,再根据实际情况发放额外股利。
这种股利政策的优点是股利政策具有较大的灵活性。正常股利加额外股利政策,既可以维持股利的一定稳定性,又有利于优化资本结构,使灵活性与稳定性较好地相结合。其缺点是:
牐牐1)股利派发仍然缺乏稳定性;
牐牐2)如果公司较长时期一直发放额外股利,股东就会误认为这是"正常股利",一旦取消,容易给投资者造成公司"财务状况"逆转的负面印象,从而导致股价下跌。
第三节 利润分配程序与方案
一、股份有限公司的利润分配程序
股份有限公司的利润分配程序通常包括以下步聚:
(1)弥补以前年度亏损;
(2)提取法定公积金;
(3)提取法定公益金;
(4)提取任意公积金;
(5)向投资者分配利润或股利。
二、股利分配方案的确定
(一)选择股利政策
企业选择股利政策通常需要考虑以下几个因素:
(1)企业所处的成长与发展阶段;
(2)企业支付能力的稳定情况;
(3)企业获利能力的稳定情况;
(4)目前的投资机会;
(5)投资者的态度;
(6)企业的信誉状况。
(二)确定股利支付水平
股利支付水平通常用股利支付率来衡量。股利支付率是当年发放股利与当年净利润之比,或每股股利除以每股收益。
是否对股东派发股利以及比率高低,主要取决于企业对下列因素的权衡:
(1)企业所处的成长周期及目前的投资机会;
(2)企业的再筹资能力及筹资成本;
(3)企业的控制权结构;
(4)顾客效应;
(5)股利信号传递功能;
(6)贷款协议以及法律限制;
(7)通货膨胀因素等。
(三)确定股利支付形式
股份有限公司支付股利的基本形式主要有现金股利和股票股利。
1.现金股利形式
现金股利形式是指股份公司以现金的形式发放给股东的股利。发放现金股利的多少主要取决于公司的股利政策和经营业绩。上市公司发放现金股利主要出于三个原因:投资者偏好、减少代理成本和传递公司的未来信息。
公司采用现金股利形式时,必须具备两个基本条件:
牐牭谝唬公司要有足够的未指明用途的留存收益(未分配利润);
牐牭诙,公司要有足够的现金。
2.股票股利形式
股票股利形式是指企业以股票形式发放的股利,即按股东股份的比例发放股票作为股利的一种形式。它不会引起公司资产的流出或负债的增加,而只涉及股东权益内部结构的调整。
发放股票股利的优点主要有:
(1)可将现金留存公司用于追加投资,同时减少筹资费用;
(2)股票变现能力强,易流通,股东乐于接受;
(3)可传递公司未来经营绩效的信号,增强经营者对公司未来的信心;
(4)便于今后配股融通更多资金和刺激股价。
(四)确定股利发放日期
股份公司分配股利必须遵循法定的程序,先由董事会提出分配预案,然后提交股东大会决议,股东大会决议通过分配预案之后,向股东宣布发放股利的方案,并确定股权登记日、除息(或除权)日和股利支付日等。