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禁止向外派劳务人员收费
[摘要]
本报讯（记者郭安）昨天，记者从国家商务部了解到，根据商务部、工商总局联合发布的《对外劳务合作经营资格管理办法》，企业申请对外劳务合作经营资格，其上报的经营场所、从业人员、经营管理制度等情况，可根据需要进行实地检查，如发现有弄虚作假行为，应不予通过初审和上报，且1年内不再受理其经营资格申请。并且对外经营公司委托的企业或单位不得直接对外签约，也不得向劳务人员收取任何费用。
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本报讯（记者郭安）昨天，记者从国家商务部了解到，根据商务部、工商总局联合发布的《对外劳务合作经营资格管理办法》，企业申请对外劳务合作经营资格，其上报的经营场所、从业人员、经营管理制度等情况，可根据需要进行实地检查，如发现有弄虚作假行为，应不予通过初审和上报，且1年内不再受理其经营资格申请。并且对外经营公司委托的企业或单位不得直接对外签约，也不得向劳务人员收取任何费用。
此外，不得以旅游、商务签证等形式外派劳务人员，劳务人员出境后，经营公司须协助其与雇主签订《雇佣合同》，并承担境外管理责任，及时妥善处理劳务纠纷或突发事件。
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