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常德加强招才引智平台建设
[摘要]
常德加强招才引智平台建设
湖南省常德市为了使高层次人才引得进、留得住,注重大力加强招才引智平台建设,取得了显著成效。近年来,共引进各类硕士、博士200多名,全市专业技术人员总数达到11万多人。
该市积极依托本市优势企业申报创建博士后科研工作站，从２０００年开始，该市先后有常德卷烟、金键米业、中泰高科、华南光电等四家企业被批准建立博士后科研工作站，成为该市引进高...
常德加强招才引智平台建设
湖南省常德市为了使高层次人才引得进、留得住,注重大力加强招才引智平台建设,取得了显著成效。近年来,共引进各类硕士、博士200多名,全市专业技术人员总数达到11万多人。
该市积极依托本市优势企业申报创建博士后科研工作站，从２０００年开始，该市先后有常德卷烟、金键米业、中泰高科、华南光电等四家企业被批准建立博士后科研工作站，成为该市引进高层次人才来常工作、科研、讲学的重要平台。大力鼓励和支持企业建立技术创新中心，目前已建成１１个高水平的企业技术创新（研究）中心，吸纳了７０多名高级人才在中心从事技术攻关和创新工作。同时，大力加强科技园区建设，扶持优秀人才进园区创业，引导科技人员、科技项目、货币资本捆绑式进入园区开展企业项目孵化。先后有朱之棣院士的三倍体毛白杨项目、刘筠院士的湘云鲫项目等一批院士项目落户该市。
市委市政府聘请了由两院院士、大学校长、博导、高级工程师等１５位专家组成的专家顾问委员会，通过这一平台，已先后邀请１８０多人次的专家学者来常进行考察、讲学、咨询和短期科研工作。他们还积极推进高校和企事业单位合作，有７６家企事业单位与国内知名的大专院校建立了较为稳固的校企合作关系。２００４年初市政府与中南大学合作创建了“中南大学常德科技园”，成为该市高新技术应用、创新人才培养创业的重要基地。（潘 平 徐兴宇）
摘自：中国人事报
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