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容永道谈会计人才成长三要素



[摘要]
前“永道会计师事务所”(现名为普华永道会计师事务所)主席、香港会计界知名人士容永道先生日前在上海为会计专业优秀大学生颁发了“容永道会计学优异奖”奖学金。一直热心于培养年轻会计人才的容先生,对记者谈了他在30年会计职业生涯中总结出来的“会计人才成长三要素”。
  
  一是扎实的专业知识,并且始终能够跟上时代发展需求。容先生认为,就目前的知识更新速度来说,一个会计师是否专业、是否能够...

前“永道会计师事务所”(现名为普华永道会计师事务所)主席、香港会计界知名人士容永道先生日前在上海为会计专业优秀大学生颁发了“容永道会计学优异奖”奖学金。一直热心于培养年轻会计人才的容先生,对记者谈了他在30年会计职业生涯中总结出来的“会计人才成长三要素”。
  
  一是扎实的专业知识,并且始终能够跟上时代发展需求。容先生认为,就目前的知识更新速度来说,一个会计师是否专业、是否能够找到工作中的窍门,除了掌握扎实的会计专业知识之外,还必须不断跟上新的时代变化和要求。这一点可以归结为“聪明”。
  
  二是强烈的求知欲,加上极强的学习能力。这是保证不落后时代,始终能够把握行业发展动向,并站在行业发展前端的重要本领。这一点就是“勤奋”。
  
  三是诚信,这也是最为重要和宝贵的要素。容先生表示,自己之所以能在30年的职业生涯中,把一家3个人的小事务发展成上千人规模的国际知名会计师事务所,最重要的一点就是始终坚持诚信。对于诚信二字,他进一步解释为:做人要有原则,要做可信任的会计人。他表示,名誉和信用对一个会计人的发展是第一位的,而要做到这一点,首先要坚持做人的原则,要始终牢记把“背挺得够直、够硬”。在遇到客户要求做假帐这样违背诚信的情况时,要坚决抵制。如果一个会计真正做到了诚实可信,最终一定会赢得客户的尊重。对于年轻的会计人,这一点尤为重要。


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