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薪酬激励的艺术 [摘要] 尽管薪酬不是激励员工的唯一手段，也不是最好的办法，但却是一个非常重要、最易被人运用的方法。薪酬总额相同，支付方式不同，会取得不同的效果。所以，如何实现薪酬效能最大化，是一门值得探讨的艺术。... 其它培训参考信息： 薪酬管理中应当避免的做法 现代企业福利制度面面观 西方企业老总薪金如何确定 微软的薪酬体制和绩效体制 微软的股权分配 对某汽车厂薪酬设计的诊断分析 美国航空公司的双轨工资结构 上海贝尔：福利比高薪更有效 信息来自互联网，敬请核实，谨慎使用

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