 |
|
|
| 返回 | 主页 |
专科生抢走本科生的饭碗 实用型挑战知识型人才
[摘要]
经过对538名计算机专业专科毕业生就业情况为期半年的跟踪调查，昨天，市人事局发布了这样一个数字：538名计算机专业专科毕业生中95％已经就业，其中月薪最高的达4000元。市人事局有关人员希望这组数字能给正在求职的本科生敲个警钟：在今年就业形势如此严峻的情况下，如此高的就业率说明了
专科生正在抢走本科生的饭碗。
没毕业能拿4000月薪
接受调查的是青岛...
经过对538名计算机专业专科毕业生就业情况为期半年的跟踪调查，昨天，市人事局发布了这样一个数字：538名计算机专业专科毕业生中95％已经就业，其中月薪最高的达4000元。市人事局有关人员希望这组数字能给正在求职的本科生敲个警钟：在今年就业形势如此严峻的情况下，如此高的就业率说明了
专科生正在抢走本科生的饭碗。
没毕业能拿4000月薪
接受调查的是青岛酒店管理学院计算机技术学院的应届专科毕业生，半年前，毕业生开始实习、就业。经过半年的跟踪调查，这批专科毕业生95％已经对口就业，月薪在1000元至4000元之间。其中一名男生在一家人才网站做技术管理工作，还没毕业就拿到了4000元的月薪。
实用型挑战知识型
在本科生就业难度仍很大的就业形势下，专科生为何能达到高就业率？市人事局有关人员认为，其原因和他们在学校接受的不同教育有关，与专科生本科生就业的不同心态也有很大关系。
接受调查的学生所在院校——青岛酒店管理学院计算机技术学院院长李慧勇认为，现在计算机领域用人形势是个金字塔，对高端的人才需求量不大，大量岗位不需要太多的技能，用人单位很注重招来的人直接可以用，以节约培训成本。专科生在这方面有优势。因为在学校专科生就注重实用这方面的培训，而本科生相对注重知识的全面掌握。另外，本科生对月薪要求相对较高，而专科生相对能放下“架子”，让用人单位节约些开支。（记者 闵妤）
新闻背景
国家人事部调查分析数据显示，今年统计地区预计需求高校毕业生1665044名，比去年降低22.0％。而2006年全国高校毕业生人数达413万人，与上年相比增幅达到22％，就业形势不容乐观。根据我市有关部门预测，在青岛求职、就业的大学毕业生将接近5万人，截至今年2月，全市有700个用人单位提供1.5万个用人岗位。今年青岛国有及国有控股企业需求约占需求总量的30％。电子、家电、化工、汽车、造船、航运等我市支柱产业对毕业生的需求明显增加。
其它培训参考信息：
如何做一个称职的经济型酒店“管家”？
杭州餐饮市场已暗藏危机 酒店管理需要更多行家
常州成立全国首家培养酒店管理维修人才基地
瑞士私立酒店管理学校标准难寻
龙城丽宫：走上自主管理之路
神州数码酒店管理解决方案
国内首批邮轮酒店管理学生毕 28位学生将进驻丽星邮轮
中国注册会计师质量控制基本准则
信息来自互联网，敬请核实，谨慎使用
