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广州降低“门槛”引进18大类紧缺专业人才
[摘要]
广州降低“门槛”引进18大类紧缺专业人才
广州市今明两年将重点引进18类紧缺人才，据广州市人事局日前制定的《2003－2004年广州市优先引进人才专业目录》（以下简称《目录》）界定，有18类人才是目前广州市的紧缺专业。
据报道，《目录》按人才条件，分为紧缺专业、控制专业和一般专业。紧缺专业主要保证物流业、高新技术产业、汽车制造业、石油化工业...
广州降低“门槛”引进18大类紧缺专业人才
广州市今明两年将重点引进18类紧缺人才，据广州市人事局日前制定的《2003－2004年广州市优先引进人才专业目录》（以下简称《目录》）界定，有18类人才是目前广州市的紧缺专业。
据报道，《目录》按人才条件，分为紧缺专业、控制专业和一般专业。紧缺专业主要保证物流业、高新技术产业、汽车制造业、石油化工业等优先发展的支柱产业以及南沙大开发、新机场和新地下轨道建设等关键项目所需的人才。
18个紧缺专业类别共涉及142个重点专业。对于紧缺专业，广州市各地、各部门、各单位引进专业人才，可以适当放宽学历、专业技术资格、年龄等条件限制。
紧缺专业和控制专业以外的为一般专业，属一般专业的人才应具有本科以上学历和学士以上学位或中级以上专业技术资格、执业资格才能引进。
其它培训参考信息：
人事部、外交部关于2004年外交部考试录用国家公务员公告
党政机关考试录用与公务员培训工作会议闭幕
党政机关考试录用与公务员培训工作会议召开
各地人事部门迅速学习贯彻中央政治局会议精神 统一思想 努力做好新时期人才工作
"APEC人力资源能力建设促进项目"实施情况
全国人事考试中心主任工作会议强调严肃考风考纪 拓宽服务领域
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河南省全面启动省直事业单位人事制度改革
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