[摘要]
第一章:空降K市
林家俊做梦也没有想到,他原本寄以厚望的曙光食品公司,竟然是个半生不熟的夹生公司,所谓半生不熟是林家俊自己对这家上上下下有着200多号人的绿色生物食品有限公司的一个初步概括,主要是指公司具体运作的一种奇怪状态,譬如张总经理虽然是一个有着国营厂长烙印的企业老板,但他的内心是有着想向现代化企业管理转化的欲望,在观念上也接受了现代企业的某些管理思想,尽管不完全领悟,但...
第一章:空降K市
林家俊做梦也没有想到,他原本寄以厚望的曙光食品公司,竟然是个半生不熟的夹生公司,所谓半生不熟是林家俊自己对这家上上下下有着200多号人的绿色生物食品有限公司的一个初步概括,主要是指公司具体运作的一种奇怪状态,譬如张总经理虽然是一个有着国营厂长烙印的企业老板,但他的内心是有着想向现代化企业管理转化的欲望,在观念上也接受了现代企业的某些管理思想,尽管不完全领悟,但他在各种场合的口头上一直满口“创新、团队、品牌”等新名词;同时,张总还是K市连续三届的优秀企业家。但除了张总之外,其它部门的领导却依然停留在国营企业的大锅饭时代,对处于市场经济时期的企业运作不甚了了,整个公司缺乏一种活跃向上的氛围。
33岁的林家俊是被一家猎头公司介绍到曙光公司的,在猎头公司的引荐下,林家俊跟张总在上海正式照会了一次,双方就食品行业的未来发展以及市场运作的现状做了一些交流。张总也向林家俊坦陈了曙光公司下一步的发展打算。言谈之中,张总对林家俊的专业水准以及在营销方面的职业经历非常欣赏,并建议林在决定之前可以先去公司实地考察一下。
从两个多小时的交流中,林家俊感觉到张总这个人是有着想做一番大事业的企业家,同时曙光公司所进入的食品行业,也是自己的专长,而且曙光公司毕竟是一家国营大公司,经济实力比较强大。所以在经过一个多月的了解之后,真的飞了一趟K市,张总会同全体领导班子接待了他,并向林介绍了企业的发展历史和目前刚投入使用的新厂房以及正在安装的进口设备等,漂亮的厂区环境和公司领导层的热情,使林家俊吃了一颗定心丸,林家俊决定加盟曙光公司。2000年3月的一天,林家俊离开上海,背起简单的行李,到达K市,开始就任曙光食品公司营销总监一职。
林家俊不是营销科班出生,他在大学读的是中文专业,平时只喜欢舞文弄墨,但毕业后他非但没有去文化部门工作,反而阴差阳错地被分配到中科院上海研究所属下的一家保健品公司,在市场部做一个小文案,而就是这个文案职位,使林家俊逐渐喜欢上了广告和营销,随着对企业管理认识的加深,林家俊越发感觉到应该对自己的职业生涯作个清晰的定位,考虑再三,决定报考刚刚热门起来的北大光华的MBA,经过两年半时间的刻苦攻读,终于拿到了硕士学位。随后立即被猎头公司介绍到杭州的一家饼干公司,出任营销总监一职,在三年任期内,将这家在食品行业名不见传的小企业,做成行业前8名,任职期满后,林家俊又分别被两家猎头公司介绍到两家不同的公司就职,曙光公司是林家俊8年营销职业生涯的第四个加盟企业。