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项目管理专业人员(PMP)证书体系



[摘要]
PMI遵循普遍接受的心理测试原则、全球项目管理专业人员(PMP)广泛参与原则和适用法律法规原则等,为全球市场和项目管理专业开发了数种项目管理综合评估体系。

近期在中国推出的是其主要的三种评估体系:

第一种 项目管理专业人员( Project Management Professional)资格证书(简称PMP)
PMP资格认证考试在全球范围内进行,...

PMI遵循普遍接受的心理测试原则、全球项目管理专业人员(PMP)广泛参与原则和适用法律法规原则等,为全球市场和项目管理专业开发了数种项目管理综合评估体系。

近期在中国推出的是其主要的三种评估体系:

第一种 项目管理专业人员( Project Management Professional)资格证书(简称PMP)
PMP资格认证考试在全球范围内进行,针对于在项目立项、规划、实施、控制和完成等过程中已被国际上项目管理从业人员普遍接受和使用的项目管理概念、技术和程序,对要求认证的人员进行评估。
目前,全球市场把PMI的项目管理专业人员(PMP)资格证书作为本专业最主要的资格证明。 通过培训学习和项目管理实践并通过证书考试而取得PMP资格的人员,表明他已经在项目管理知识和应用方面达到了非常专业的水准。
获得PMP资格认证的专业人员也非一劳永逸,每三年PMI 会重新审查其有效性,只有那些在三年内积累了一定的参加培训和实际从事项目管理经历的PMP 才能保持其资格的有效性。这就是PMI 所谓的“专业发展计划”(Professional Development Program)。

第二种: 项目管理基础知识评估 ( Project Management Basic Knowledge Assessment )
项目管理基础知识评估是考核基础的、但必须的项目管理知识。测试中的题目主要是为了评估对项目管理的原则、原理、术语、观点和要素等方面知识的掌握。相比而言,PMP资格证书考试则在较高水平(应用和理解)上对项目管理知识进行测试。
项目管理基础知识评估适用于:
需要考查职员的基础项目管理知识的机构;
提供项目管理培训的机构;
有认证计划的公司;
要确定自己目前的项目管理知识水平的个人。
项目管理基础知识评估的具体内容是一份具有代表性的问卷,由针对项目管理过程(项目立项、规划、实施、控制和完成)的提问构成。


第三种: 项目管理自我评估手册 ( Project Management Self-Assessment Manual )
项目管理自我评估手册是为评估个人目前项目管理知识及经验水平而编制的。这本手册可以帮助个人确定他们的培训和专业发展,包括项目管理经验,是否满足市场需求。 本手册也可以用于检查学习和培训的效果和作为考试准备的资料.


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