[摘要]
MPA考试体会
关于学习的几点认识
(一)站在战略的高度去学习
所谓站在战略高度去学习,实际是指:在学习时,要努力从宏观上把握,力争在脑子里形成全书的脉络结构。在第一遍学习时,尤其要注意一竿子插到底,不要纠缠于细枝末节。要从前推到后,一口气推到底。不懂的内容暂时放在一边,做个记号,因为这些东西还要在以后进行再记忆。这种方法,如同我军最令国民党军队胆寒的战术...
MPA考试体会
关于学习的几点认识
(一)站在战略的高度去学习
所谓站在战略高度去学习,实际是指:在学习时,要努力从宏观上把握,力争在脑子里形成全书的脉络结构。在第一遍学习时,尤其要注意一竿子插到底,不要纠缠于细枝末节。要从前推到后,一口气推到底。不懂的内容暂时放在一边,做个记号,因为这些东西还要在以后进行再记忆。这种方法,如同我军最令国民党军队胆寒的战术:“穿插分割,逐块消灭”(即对大块敌人,不是由外到内、从前向后按顺序,一个不漏地逐个解决,而是大胆穿插、分割,待我自成体系,形成框架后,再逐个歼灭。)
这种学习方法,也是在时间紧促的情况下总结的。我个人感到这样的学习方法,有弊端:那就是需要大块时间,同时也让你感到难以忍受(一直向前推的感觉确实很难受)。但好处更多:利于知识体系的整体构建,利于联想、前后对比记忆,利于知识的对比、迁移,利于增加信心、消除焦虑感,还能节省时间精力。就好比建房子,一种方法是一块一块砖地垒墙。如果没有计划好,没有把每块砖放好,那么整个建筑的质量是危险的。哪个地方有漏洞、哪个地方没有建好,不花点时间是不清楚的。而用框架结构的方法建房就大不一样:首先用钢筋水泥搭好框架,再逐个框架一块一块地填砖。尽管有部分砖没有放好,但可以知道哪个地方重要,哪个地方的砖有没有砌好。而且对整个知识结构也无大碍。
(二)学习要做到两点:会和汇
所谓“会”,也即“熟”。就是翻开书后,对单个知识点瞄一眼就能背出来。这一阶段的特点是,合上书就想不起来。而且知识点容易记混。
所谓“汇”,就是融汇贯通。 “汇”分为两种类型:一种是纵向的汇,指的是合上书后,能够在脑子里有一个知识体系:这一章讲的是什么,讲了哪些内容,这些内容之间有哪些逻辑关系。比如,记忆行政学各章节内容时,通过比较可以发现各个定义的特点、几个阶段、步骤、必要性等等,都与行政学的定义有关,是从它的定义引申出来的。而解决措施又是针对特点而来的。另一种是横向的汇:一是各章节之间结构、内容上的差异。(基本出发点:不同内容一定会有结构上的差异。要努力从结构上的差异来找出记忆对比方法)。二是各种特征、定义、必要性、意义之间的对比、差异。尤其是较相近、易混的地方。达到汇,就要做到最后只看目录,甚至什么也不看,就能把全书结构脉络、重点、细节写出来。
知识的掌握,还是要靠汇。许多人做不到汇,主要是因为没有认识到“会”和“汇”的区别。主动思考不足,满足于知识点的记忆,没有构建知识体系、系统整理的意识。此外,只用眼,不用手、不用脑也是一个重要原因。
(三)关于记忆
记忆是有技巧的。须知知识的记忆,仅仅靠死记硬背是行不通的。记忆大师也没有这个本事。我的理解是:记忆的基础是理解,本质是联系。本来,知识就不是让死记的。人都不傻,为什么有的人会记不住、用不了、考不好?我想主要原因是不能真正理解,学习方法有问题。因此,记文科题时,要先理解,再联系,在联系的基础上进行理解记忆。要注意建立起知识体系的框架,明了某个知识点是在哪个“抽屉”,具体在哪个柜子,哪一排,第几格,是什么。与它相近、相反的知识点是什么?理解要透彻、全面,要站在节、章,甚至全书的角度理解,不能只就定义而言。联系要生动。为加强记忆,可以用口诀、用一些可笑的事情做联系的纽带,没事时要经常过一遍(很重要)。善用记忆技巧。一是利用形象记忆与口诀记忆。如提高行政效率的措施(“观人体罚励风纪”(用的是谐音,基本上每个字代表一条),想像本单位要提高效率,怎么办?军队效率最高,把自己人拉到军队,看他们体罚效率低的人,杀鸡给猴看,以提高行政效率)、行政协调的几个原则(“行政协调好,拖鞋前后一般平”),决策的十个原则(“决策可惜了,效法公厕,信纸有洞”(可以想像,信纸上如果都像茅坑一样中间有洞,那这个决策就不是创意,而是可惜了)),计划职能的六个特点(“评选先测调”)等等。口诀一定要形象生动,如效率的特点(“方管摄像”)。这一类口诀的数量不可过多,应当根据自己的能力和对口诀熟悉程度而定。最好把所有口诀写在一个小本上,没事时要多看,以免混淆。各口诀在一起时,极易分别记忆。二是利用整体知识框架记忆。要把知识点串起来。就象在一堆无序的纸张和在档案规范的文件柜中找出一份文件一样,二者是绝不一样的。三是对比记忆。对容易混淆的知识点、对有联系(相似、相反)的知识点、对非常特别的知识点,进行对比记忆。四是联系记忆。从一个知识点引申,逐步扩展到更多的内容。
再举几个例子:
①如组织设计的基本原则是什么?组织设计“员”(“员”即原则),眼睛斜,重(chong)视(看东西两个影),全是饭桶。即“目斜重视全饭桶”(除了桶,每个字都代表一个原则)。因为组织设计员必须是目光准确、犀利,所以见到题目想到“歪眼”、“看东西不清”,立即可以把6个原则写出来。
②记忆领导职能的特点。古代的下属把领导叫“主公”,所以:公主断鞋合规范。
③再如记忆行政手段[总共有6个性质,与经济手段常常混。可以想像:作为行政机关的上下级,你我之间(封闭性、垂直性),我说了就算(权威性、),你就得干(强制性),你给我送钱我不要(非经济利益性)]。记忆经济手段:联系到改革开放前的经济政策:“划一个圈(闭关锁国),20年内谁也不许出去”,即强制性、权威性、规范性(圈圈就是规范)、稳定性(20年))等五个性质。