 |
|
|
| 返回 | 主页 |
关于Dr.Peter M.Senge
[摘要]
Peter M Senge 是一位致力于研究“人类与机构的互助发展”，并在麻省理工学院授课的资深教授。他也是全球研究者、咨询师社团 ---学习型组织（SOL）的创办人。他在学术刊物及商界报道上，多次就管理的系统思维发表具有影响力的文章。Senge 博士经常与商界、教育界、健康保健及政府部门的领导者一起工作，并在全球各地进行讲学，使其系统理论的抽象观点成为更好理解经济及机构变化的工具。
他的研究课题集中于：在机构中分散领导角色，促使成员为实现共同目标提高工作能力。Senge博...
其它培训参考信息：
演讲中的彼得-圣吉
企业4＋2原则对媒体成功的启示
周成刚从ＢＢＣ记者到校长
三十万元一门课 湖南民企巨资聘请外教培训员工
乾坤总裁孙陶然：营销战中的HR谋略
长城基金副总经理关林戈谈时机重要性
仇旭东 曾失眠荣事达
波音中国公司总裁王建民：“运气”成就事业
信息来自互联网，敬请核实，谨慎使用